← Законодавство

ст. 67 КЗпП

редакція від 31.07.2026чинний

Текст статті

При п'ятиденному робочому тижні працівникам надаються два вихідних дні на тиждень, а при шестиденному робочому тижні - один вихідний день.

Загальним вихідним днем є неділя. Другий вихідний день при п'ятиденному робочому тижні, якщо він не визначений законодавством, визначається графіком роботи підприємства, установи, організації, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації, і, як правило, має надаватися підряд з загальним вихідним днем.

У випадку, коли святковий або неробочий день ( стаття 73 ) збігається з вихідним днем, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого.

{У період дії воєнного стану не застосовуються норми частини третьої статті 67 згідно із Законом № 2136-IX від 15.03.2022 }

Перенесення вихідних та робочих днів, крім випадків, встановлених цим Кодексом, визначається трудовим та/або колективним договором. У разі відсутності відповідного положення у трудовому та/або колективному договорі перенесення вихідних та робочих днів здійснюється за наказом (розпорядженням) роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), а в разі відсутності первинної профспілкової організації - з вільно обраними та уповноваженими представниками (представником) працівників.

{Частину п'яту статті 67 виключено на підставі Закону № 3494-IX від 22.11.2023 }

{Частину шосту статті 67 виключено на підставі Закону № 3494-IX від 22.11.2023 }

{Стаття 67 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР № 4617-10 від 24.01.83 ; Законами № 35/95-ВР від 27.01.95 , № 785/97-ВР від 26.12.97 , № 576-XIV від 08.04.99 , № 1096-IV від 10.07.2003 , № 2914-VI від 11.01.2011 , № 3494-IX від 22.11.2023 }

Як цю норму застосовує Верховний Суд

51 постанов ВС посилаються на цю статтю. Спершу — Велика Палата й ті, де стаття стоїть у самому висновку суду. Позиція наведена дослівно з акта; повний текст відкривається в нас.
цитата з висновку суду

…ісля святкового або неробочого (абзац 3 статті 67 КЗпП). Отже, 27.12.2021 (понеділок) у 2021 році був вихідним днем, у зв`язку з чим, на підставі частини шостої статті 120 КАС України, останнім днем 30-денного строку від дати отримання відповідачем копії рішення (26.11.2021) є перший робочий день - 28.12.2021. Зважаючи на це колегія суддів уважає, що суд апеляційної інстанції передчасно дійшов висновку про відмову у відкритті апеляційного провадження у справі на підставі пункту 4 частини першої статті 299 КАС України, чим допустив порушення норм процесуального права, що призвело до постановлення незаконної ухвали…

цитата з висновку суду

…1). Відповідно до частин першої, другої статті 67 КЗпП України при п`ятиденному робочому тижні працівникам надаються два вихідних дні на тиждень, а при шестиденному робочому тижні - один вихідний день. Загальним вихідним днем є неділя. Другий вихідний день при п`ятиденному робочому тижні, якщо він не визначений законодавством, визначається графіком роботи підприємства, установи, організації, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації, і, як правило, має надаватися підряд з загальним вихідним днем. Відповідно до частин першої…

цитата з висновку суду

…силання в оскаржуваній ухвалі на абз. 2 ст. 67 Кодексу законів про працю України, під час визначення процесуальних строків колегія суддів вважає такими, що суперечать послідовній практиці Верховного Суду, викладеній у постановах від~06 червня 2019 року (справа 202/66/13-к), 03 березня 2020 року (справа ~660/825/19), від 20 жовтня 2020~року (справа ~727/5464/19). У вказаних постановах Суд виходив із того, що субота є неробочим днем, а отже звернення з апеляційною скаргою в наступний за ним робочий день не є порушенням строків звернення з апеляційною скаргою. Більше того, у ч. 7 ст. 115 КПК під час визначення кінце…

цитата з висновку суду

…ати на відповідальність. 56. Аналогічна правова позиція викладена в постанові Верховного Суду від 19.09.2019 у справі 813/2406/18. 57. Стосовно встановлених відповідачем порушень в частині не оплати у подвійному розмірі роботу у святковий і неробочий день, суд зазначає наступне. 58. Згідно з частинами 1 - 3 статті 67 КЗпП України при п`ятиденному робочому тижні працівникам надаються два вихідних дні на тиждень, а при шестиденному робочому тижні - один вихідний день. Загальним вихідним днем є неділя. Другий вихідний день при п`ятиденному робочому тижні, якщо він не визначений законодавством, визначається графіком…

цитата з висновку суду

…), який згідно положень частини третьої статті 67 Кодексу законів про працю України та статті 73 переноситься на 01.06.2015 (понеділок) та є також вихідним днем, а відповідно позивач правомірно звернувся до Міжнародного комерційного арбітражного суду при Торгівельно-промисловій палаті України в перший робочий день - 02.06.2015, колегія суддів не приймає до уваги, оскільки, як вже зазначалось вище, Закон України Про порядок здійснення розрахунків в іноземній валюті є спеціальним по відношенню до спірних правовідносин та не передбачає перенесення строків. Крім того, позивач під час укладення зовнішньоекономічних ко…

Показати ще ↓

Текст статті — з нашої бази законодавства, завантаженої з офіційного веб-порталу «Законодавство України» (zakon.rada.gov.ua) (редакція від 31.07.2026). Акт є офіційним документом і не є обʼєктом авторського права (ст. 8 ЗУ «Про авторське право і суміжні права»). Для процесуального використання звіряйте з першоджерелом.

Звірити з першоджерелом ↗