← Законодавство

ст. 66 КЗпП

Перерва для відпочинку і харчування · Кодекс законів про працю України (298 статей у корпусі)
редакція від 31.07.2026чинний

Текст статті

Працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин. Перерва не включається в робочий час. Перерва для відпочинку і харчування повинна надаватись, як правило, через чотири години після початку роботи.

Час початку і закінчення перерви встановлюється правилами внутрішнього трудового розпорядку.

Працівники використовують час перерви на свій розсуд. На цей час вони можуть відлучатися з місця роботи.

На тих роботах, де через умови виробництва перерву встановити не можна, працівникові повинна бути надана можливість приймання їжі протягом робочого часу. Перелік таких робіт, порядок і місце приймання їжі встановлюються роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації.

{Стаття 66 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР № 4617-10 від 24.01.83 ; Законами № 871-12 від 20.03.91 , № 1096-IV від 10.07.2003 }

Як цю норму застосовує Верховний Суд

13 постанов ВС посилаються на цю статтю. Спершу — Велика Палата й ті, де стаття стоїть у самому висновку суду. Позиція наведена дослівно з акта; повний текст відкривається в нас.
цитата з висновку суду

…ми в акті, та ст. 57, ч. 1 ст. 58, ч. 2 ст. 66 КЗпП, оскільки трудовий розпорядок у Галицькій митниці Держмитслужби не визначено правилами внутрішнього трудового розпорядку. За наслідками проведеного інспекційного відвідування на підставі висновків, викладених в Акті інспекційного відвідування, 31.08.2020 Головним управлінням Держпраці у Львівській області прийнято припис про усунення порушень ЛВ13638/2007/АВ/П від 27.07.2020 та постанову про накладення штрафу за порушення законодавства про працю та зайнятість населення від 31.08.2020. Позивач, вважаючи зазначену постанову протиправною, звернувся до суду. ПОЗИЦІЯ…

цитата з висновку суду

…можуть встановлюватися угодою сторін. Сфера застосування контракту визначається законами України. ОСОБА_1 обгрунтовував позовні вимоги, посилаючись на те, що відповідач у порушення частини четвертої статті 66 КЗпП України та листа Міністерства праці та соціальної політики України від 04 жовтня 2010 року 304/13/116-10, не включив у робочий час перерву на обід та вечерю тривалістю по 30 хвилин кожна, а також не зараховував та не оплачував відпрацьовані ним дві години роботи (з 02.00 год. до 04.00 год.) у нічний час, святкові і неробочі дні за підвищеним тарифом. Судами встановлено, що у період з 01 січня 2014 року…

цитата з висновку суду

…дня 2016 року 358/ос за порушення вимог статей 57, 66 КЗпП України, пунктів 3.1, 3.2 колективного договору між адміністрацією та трудовим колективом БНАУ на 2016-2018 роки, оскільки зазначеним наказом не підтверджено, що відсутність деяких працівників гуртожитку на роботі відбулося саме за вказівкою або розпорядженням завідуючої гуртожитком ОСОБА_1 . Також судами встановлено, що зі змісту посадової інструкції та Правил внутрішнього трудового розпорядку не вбачається персональної відповідальності завідувача гуртожитком за порушення працівниками підрозділу режиму роботи, оскільки в обов`язки позивачки входило лише…

цитата з висновку суду

…касаційної скарги та матеріали справи, колегія суддів дійшла висновку, що касаційна скарга підлягає залишенню без задоволення, а оскаржуване рішення апеляційного суду - без змін. Відповідно до статті 57 КЗпП України час початку і закінчення щоденної роботи (зміни) передбачається правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності у відповідності з законодавством. За статтею 66 КЗпП працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин. Перерва не включається в робочий час. Перерва для відпочинку і харчування повинна надаватись, як правило, через чотири години піс…

стаття згадана в тексті

…о тижня (статті 52, 53, 54 КЗпП України); порядок роботи змінами, порядок складання, затвердження та доведення до відомостей графіків змінності працівників (стаття 58 КЗпП України); час перерви для відпочинку і харчування та її тривалість (стаття 66 КЗпП України); тривалість щотижневого безперервного відпочинку (стаття 70 КЗпП України); порядок залучення до надурочних робіт, роботи у вихідні та святкові дні (статті 62, 71, 73 КЗпП України). 78. Доведення графіків зміни до відома працівника у будь-який спосіб може бути лише способом фіксації факту ознайомлення працівника із затвердженим графіком роботи, а не підтв…

Показати ще ↓

Текст статті — з нашої бази законодавства, завантаженої з офіційного веб-порталу «Законодавство України» (zakon.rada.gov.ua) (редакція від 31.07.2026). Акт є офіційним документом і не є обʼєктом авторського права (ст. 8 ЗУ «Про авторське право і суміжні права»). Для процесуального використання звіряйте з першоджерелом.

Звірити з першоджерелом ↗