ст. 73 КЗпП

…урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України). Згідно з частиною першою статті 24 Закону 504/96-ВР у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки , а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину-особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Аналогічні положення передбачені частиною першою статті 83 КЗпП України. IV. ПОЗИЦІЯ ВЕРХОВНОГО СУДУ За правилами статті 341 КАС України суд касаційної інстанції переглядає судові рішення в межах доводів та вимог касаційної скарги,…

…урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 КЗпП України). Згідно з частиною першою статті 24 Закону 504/96-ВР у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину-особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Аналогічні положення передбачені частиною першою статті 83 КЗпП України. ПОЗИЦІЯ ВЕРХОВНОГО СУДУ За правилами статті 341 КАС України суд касаційної інстанції переглядає судові рішення в межах доводів та вимог касаційної скарги, які стали підставою для ві…

…урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 КЗпП України). Згідно з частиною першою статті 24 Закону 504/96-ВР у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину-особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Аналогічні положення передбачені частиною першою статті 83 КЗпП України. ПОЗИЦІЯ ВЕРХОВНОГО СУДУ За правилами статті 341 КАС України суд касаційної інстанції переглядає судові рішення в межах доводів та вимог касаційної скарги, які стали підставою для ві…

…Відповідно до частин третьої, четвертої статті 73 КЗпП України, у дні, зазначені у частинах першій і другій цієї статті, допускаються роботи, припинення яких неможливе через виробничо-технічні умови (безперервно діючі підприємства, установи, організації), роботи, викликані необхідністю обслуговування населення. У ці дні допускаються роботи із залученням працівників у випадках та в порядку, передбачених статтею 71 цього Кодексу. Робота у зазначені дні компенсується відповідно до статті 107 цього Кодексу. 42. У постанові Верховного Суду від 24 липня 2019 року у справі 817/2367/16 зроблено висновок про те, що аналіз…

…ку є перший після нього робочий день. У статті 73 КЗпП визначено 25 грудня - Різдво Христове святковим днем, що у 2021 році припадало на вихідний день (субота), 26 грудня-вихідний день (неділя). У випадку, коли святковий або неробочий день (стаття 73) збігається з вихідним днем, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого (абзац 3 статті 67 КЗпП). Отже, 27.12.2021 (понеділок) у 2021 році був вихідним днем, у зв`язку з чим, на підставі частини шостої статті 120 КАС України, останнім днем 30-денного строку від дати отримання відповідачем копії рішення (26.11.2021) є перший робочий день -…

…стану не застосовуються норми, зокрема ст. 73 Кодексу законів про працю України, тобто святкові дні є робочими. Та обставина, що в апеляційній скарзі захисника не ставилось питання про погіршення становища обвинуваченого, не виключає право захисника на участь в судовому засіданні, за умови, що він повідомив про поважні причини свого неприбуття. За таких обставин, Верховний Суд вважає, що апеляційний суд необґрунтовано відмовив у задоволенні клопотанні ОСОБА_6 про відкладення судового засідання і безпідставно розглянув справу без участі захисника, позбавивши тим самим його права взяти участь у судовому розгляді т…

…вить 1600 днів. Тобто, судам попередніх інстанцій при розрахунку кількості робочих днів за час вимушеного прогулу необхідно врахувати, що Законом України від 05.03.2015 238-VIII Про внесення зміни до статті 73 Кодексу законів про працю України перелік святкових і неробочих днів доповнено святом 14 жовтня - День захисника України. До того ж, Законом України від 16.11.2017 2211-VIII Про внесення зміни до статті 73 Кодексу законів про працю України перелік святкових і неробочих днів доповнено святом 25 грудня - Різдво Христове. Окрім цього, Верховний Суд звертає увагу на те, що суд апеляційної інстанції в мотивуваль…

…робочих днів. Така ж норма закріплена у статті 73 Кодексу законів про працю України. Верховний Суд виходить з того, що суд апеляційної інстанції дослідив опис документів, які містяться в особовій справі ОСОБА_1 , особову картку працівника (Форма П-2), особовий (особистий) лист по обліку кадрів, автобіографію ОСОБА_1 , і дійшов обґрунтованого висновку про те, що позивач не надала роботодавцю документи на підтвердження її права на додаткову соціальну відпустку, як матері дитини з інвалідністю, у зв`язку з чим вимоги про стягнення з відповідачів грошової компенсації за невикористану додаткову соціальну відпустку є н…

…Верховного Суду щодо застосування норм статей 73 та 107 Кодексу законів про працю України, наведений у постанові Верховного Суду від 16.12.2012 у справі 520/2804/19, прийнятій у подібних правовідносинах, колегія суддів констатує, що хоча Товариством й було неправильно розтлумачено зміст вищевказаних правових норм, однак це не призвело до порушення прав працівників та мінімальних державних гарантій в оплаті праці. 90. Це свідчить про те, що відповідач, притягуючи Товариство до відповідальності відповідно до абзацу четвертого частини другої статті 265 Кодексу законів про працю України, діяв протиправно, оскільки с…

…рацівники позивача, відповідно до вимог статті 73 КЗпП України, могли компенсуватися (за згодою з роботодавцем) або наданням іншого дня відпочинку, або у грошовій формі у подвійному розмірі. Оплата за роботу у вихідний день обчислюється, у такому разі, за правилами статті 107 КЗпП України. Наявними у справі, табелями обліку робочого часу підтверджено, що робота у святкові і неробочі дні зазначеними працівниками провадилась у межах місячної норми робочого часу, що виключає підстави для отримання компенсації у подвійному розмірі. 61. Суд апеляційної інстанції, роблячи висновок про відсутність порушення статті 107 К…

…в (однак суди зазначили 251 день), а 2017 році - 248 днів (однак суди зазначили 249 днів). Допущення означених помилок зумовлено тим, що суди не врахували те, що Законом України Про внесення зміни до статті 73 Кодексу законів про працю України від 5 березня 2015 року 238-VIII перелік святкових і неробочих днів доповнено святом 14 жовтня - День захисника України. До того ж, Законом України Про внесення зміни до статті 73 Кодексу законів про працю України від 16 листопада 2017 року 2211-VIII перелік святкових і неробочих днів доповнено святом 25 грудня - Різдво Христове. А також, суди помилково визначили кількість…

…в (однак суди зазначили 251 день), а 2017 році - 248 днів (однак суди зазначили 249 днів). Допущення означених помилок зумовлено тим, що суди не врахували те, що Законом України Про внесення зміни до статті 73 Кодексу законів про працю України від 5 березня 2015 року 238-VIII перелік святкових і неробочих днів доповнено святом 14 жовтня - День захисника України. До того ж, Законом України Про внесення зміни до статті 73 Кодексу законів про працю України від 16 листопада 2017 року 2211-VIII перелік святкових і неробочих днів доповнено святом 25 грудня - Різдво Христове. А також, суди помилково визначили кількість…

…17 року 2211-VIII Про внесення зміни до статті 73 Кодексу законів про працю України перелік святкових і неробочих днів доповнено святом 25 грудня - Різдво Христове. Таким чином кількість робочих днів у розрахунковому періоді розраховано судами невірно. Відтак, аргументи скаржника (Офісу Генерального прокурора) у цій частині знайшли своє підтвердження. Щодо тверджень позивача у касаційній скарзі про неправомірне зменшення розміру його середнього заробітку за час вимушеного прогулу за рахунок неврахування коефіцієнту підвищення посадових окладів працівників органів прокуратури згідно з пунктом 10 Порядку 100 колегі…

…17 року 2211-VIII Про внесення зміни до статті 73 Кодексу законів про працю України перелік святкових і неробочих днів доповнено святом 25 грудня - Різдво Христове. Таким чином кількість робочих днів у розрахунковому періоді розраховано судами невірно. Відтак, аргументи скаржника (Офісу Генерального прокурора) у цій частині знайшли своє підтвердження. Щодо тверджень позивача у касаційній скарзі про неправомірне зменшення розміру його середнього заробітку за час вимушеного прогулу за рахунок неврахування коефіцієнту підвищення посадових окладів працівників органів прокуратури згідно з пунктом 10 Порядку 100 колегі…

…а з Днем Святої Трійці, а відповідно до статті 73 Кодексу законів про працю України, Трійця є святковим днем, відтак вважає, що не мав об`єктивної можливості звернутися до Міжнародного комерційного арбітражного суду при Торгівельно-промисловій палаті України саме на 90 день строку. Зазначені посилання позивача були підтримані судами першої та апеляційної інстанцій та на підставі таких було визнано протиправним та скасовано податкове повідомлення-рішення від 05.04.2018 0005271402. Проте, колегія суддів з таким висновком судів не погоджується та вважає такі висновки помилковими. Закон України Про порядок здійснення…

…положень статті 61 Конституції України, колегія суддів Верховного Суду вважає за необхідне вказати наступне. 45. Відповідно до статті 61 Конституції України ніхто не може бути двічі притягнений до юридичної відповідальності одного виду за одне й те саме правопорушення. 46. Оскаржуваною постановою відповідача ЛВ 3318/1469/НД/АВ/ФС від 27.12.2018 на позивача накладено штраф у розмірі 74460,00 грн на підставі абзацу 4 частини другої статті 265 КЗпП України за порушення частини четвертої статті 73 КЗпП України, частин першої та другої статті 107 КЗпП України, а саме ФОП ОСОБА_1 не оплатив роботу у святкові та неробоч…

…працьованого періоду (за винятком святкових і неробочих днів, встановлених законодавством). Одержаний результат перемножується на число календарних днів відпустки. При цьому святкові та неробочі дні (стаття 73 Кодексу законів про працю України), які припадають на період відпустки, у розрахунок тривалості відпустки не включаються і не оплачуються. 59. З матеріалів справи вбачається, що суд першої інстанції, з яким погодився і апеляційний суд, задовольняючи позовні вимоги в частині компенсації за невикористану відпустку позивача з виходом за їх межі, здійснювали розрахунок компенсації шляхом ділення сумарного зароб…

…листопада 2017 року 2211-VІІІ, яким до статті 73 Кодексу законів про працю України внесено такі зміни: абзаци третій і п`ятий частини першої викласти в такій редакції: 7 січня і 25 грудня - Різдво Христове ; 1 травня - День праці ; абзац другий частини другої викласти в такій редакції: 7 січня і 25 грудня - Різдво Христове . Отже, кількість днів вимушеного прогулу за період з 06 вересня 2017 року по 12 червня 2020 року становить 693 робочих днів. Оскільки суд касаційної інстанції не має права встановлювати або вважати доведеними обставини, що не були встановлені у рішенні або постанові суду чи відхилені ним, вир…

…листопада 2017 року 2211-VІІІ, яким до статті 73 Кодексу законів про працю України внесено такі зміни: абзаци третій і п`ятий частини першої викласти в такій редакції: 7 січня і 25 грудня - Різдво Христове ; 1 травня - День праці ; абзац другий частини другої викласти в такій редакції: 7 січня і 25 грудня - Різдво Христове . Отже, кількість днів вимушеного прогулу за період з 06 вересня 2017 року по 12 червня 2020 року становить 693 робочих днів. Оскільки суд касаційної інстанції не має права встановлювати або вважати доведеними обставини, що не були встановлені у рішенні або постанові суду чи відхилені ним, вир…

…відпустки. 44 . Крім того відповідно до статті 73 Кодексу законів про працю України 25 грудня встановлено святковим днем. 45 . При цьому оскаржувані судові рішення не містять дослідження та обґрунтувань врахування/неврахування вказаних обставин при вирішенні цього питання. 46 . Також судами попередніх інстанцій вирішено питання щодо стягнення грошового забезпечення з 29.12.2017 до моменту звільнення позивача з цієї посади наказом 52 о/с від 28.02.2018. 47 . Водночас матеріали свідчать, що під час зазначеного періоду позивач неодноразово перебував в щорічній оплачуваній відпустці та відпустці без збереження заробі…

…визначені у статтях 251-253 ЦК України, статтях 52, 73 КЗпП України щодо перенесення термінів через свята, слід зробити висновок, що строк виконання основного зобов`язання у зв`язку з непогашенням боржником простроченої заборгованості за кредитним договором протягом 10 робочих днів з дня направлення вимоги банком, настав 09 липня 2015 року. Таким чином, відсутня необхідність порівнювати правила пунктів 8.4 та 11.9 кредитного договору, хоча пункт 8.4 є спеціальним відносно пункту 11.9, але кредитор, скориставшись правом, інакше визначив строк настання моменту виконання основного зобов`язання, про що він зазначив у…

…визначені у статтях 251-253 ЦК України, статтях 52, 73 КЗпП України, строк виконання основного зобов`язання у зв`язку з непогашенням боржником простроченої заборгованості за кредитним договором протягом 10 робочих днів з дня направлення вимоги позичальнику, настав 09 липня 2015 року. Таким чином, направивши вимогу позичальнику, банк, застосовуючи положення пунктів 8.3, 8.4 кредитного договору, реалізував своє право вимоги дострокового повернення заборгованості за кредитним договором, чим змінив строк виконання основного зобов`язання з 30 червня 2018 року на 11 робочий день після відправлення такої вимоги боржнику…

…стку. Дослідивши спірні правовідносини, колегія суддів зазначає наступне. За умовами статті 53 КЗпП України, напередодні святкових і неробочих днів (стаття 73 КЗпП) тривалість роботи працівників, крім працівників, зазначених у статті 51 цього Кодексу, скорочується на одну годину як при п`ятиденному, так і при шестиденному робочому тижні. Частиною 1 статті 106 КЗпП України передбачено, що за погодинною системою оплати праці робота в надурочний час оплачується в подвійному розмірі годинної ставки. З тексту постанови про накладення штрафу уповноваженими особами від 19.12.2016 571/4.1-2/458, вбачаються порушення ТОВ…

…значалось свято Трійця. 45. Згідно ч. 2 ст. 73 КЗпП України робота також не провадиться в дні релігійних свят, зокрема, один день (неділя) - Трійця. 46. Згідно ч. 3 ст. 67 КЗпП України у випадку, коли святковий або неробочий день (стаття 73) збігається з вихідним днем, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого. 47. Зважаючи на необхідність дотримання двадцятиденного строку оприлюднення оскаржуваного проекту рішення Первомайської міської ради 1271-60/7, "Про реорганізацію шляхом приєднання Первомайської ЗОШ І-ІІІ ступенів 1 Первомайської міської ради Харківської області до Первомайськ…

…яткових та неробочих днів, визначених~~ статтею 73 КЗпП України таку відпустку не можна перенести на інший період або подовжити у разі хвороби працівника; поділити на частини; замінити грошовою компенсацією,~ оскільки спір у даній справі вирішено відповідно до норм права, які регулюють спірні правовідносини та з урахуванням правового висновку у подібних правовідносинах, викладених у вище зазначених постановах Верховного Суду, підстави для відступлення від цього висновку немає. До того ж, позивачем не надано доказів щодо погодження з відповідачем питання продовження терміну додаткової відпустки, наданої йому на пі…

…ин 5, 7 ст. 115 КПК, абзацу 3 ст. 67 та ст. 73 Кодексу законів про працю України і не звернув уваги на те, що останній день строку на апеляційне оскарження 16 червня 2019 року є святковим днем у зв`язку з ~релігійним святом Трійці та вихідний день був перенесений на 17 червня 2019 року. У зв`язку із цим вважає, що суддя дійшов помилкового висновку про те, що він пропустив строк на апеляційне оскарження ухвали слідчого судді, подавши апеляційну скаргу 18 червня 2019 року. Позиції учасників судового провадження Під час касаційного розгляду захисник ОСОБА_6 просив задовольнити його касаційну скаргу. Прокурор ОСОБА_5…

…вилом неділя є вихідним днем. Згідно зі статтею 73 Кодексу законів про працю України (у редакції, чинній на час виникнення спірних правовідносин) 9 травня - День перемоги є святковим днем. Отже, подання позивачем скарги на рішення про застосування штрафних санкцій за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування 10.05.2016, який є наступним робочим календарним після вихідного та святкового дня, здійснено в межах встановленого пункту 3 розділу ІІІ Порядку строку. Суди попередніх інстанції дійшли обґрунтованих висно…

…святкових та неробочих днів, визначених статтею 73 КЗпП України. Крім того, додаткову відпустку не можна перенести на інший період або подовжити у разі хвороби працівника; поділити на частини; замінити грошовою компенсацією. Також позивачем не подано доказів щодо погодження з відповідачем питання терміну надання йому відпустки. На підставі викладеного суди дійшли правильного висновку, що задовольнити вимоги позивача щодо продовження та оплати додаткової відпустки із збереженням заробітної плати як учаснику бойових дій у повному обсязі у 2015 році з підстав, передбачених КЗпП України, є виключною компетенцією робо…

…, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України). Частина перша статті 24 Закону 504/96-ВР у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину-особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Аналогічні положення передбачені частиною пе…

…, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України). Частина перша статті 24 Закону 504/96-ВР у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину-особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Аналогічні положення передбачені частиною пе…