ст. 71 КЗпП

…- на них повністю поширюються заборони статті 71 Кодексу законів про працю України та статті 56 Закону України Про державну службу щодо роботи у вихідні та дні непрацездатності. 40. Суд першої інстанції помилково кваліфікував оцінювання як дискреційні повноваження, хоча частина восьма статті 69 Закону 1402-VIII стосується лише компетентності, а не доброчесності (де є обґрунтований сумнів ), тому суд першої інстанції був зобов`язаний перевірити відповідність кожної роботи пункту 3 та 4 частини першої статті 322 КАС України, а не самоусунувся від такого контролю. 41. Перегляд результатів практичного завдання у пле…

…України від 13 березня 1998 року 59). 32. На думку відповідача, сам факт наявності розпоряджень від 25 грудня 2008 року 549 та від 06 січня 2009 року 3 не створює для відповідача наслідків порушення статей 71, 72 КЗпП України, оскільки доказів про перебування позивача у відрядженні та про фактичну роботу у вихідні дні матеріали справи не містять. 33. Зазначене відповідає висновку Верховного Суду України, викладеному у постанові від 21 жовтня 2015 року в аналогічній справі за провадженням 6-176цс15, у якій зазначено, що наявність розпоряджень 549 та 3 не дає підстави стверджувати про порушення прав позивача щодо…

…Відповідно до частин першої та третьої статті 71 КЗпП України робота у вихідні дні забороняється. Залучення окремих працівників до роботи у ці дні допускається тільки з дозволу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) підприємства, установи, організації і лише у виняткових випадках, що визначаються законодавством в частині другій цієї статті. Залучення працівників до роботи у вихідні дні провадиться за письмовим наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу. Частково задовольняючи к асаційну скаргу ОСОБА_1 та скасовуючи постанову Полтавського апеляційно…

…и, не відповідає вимогам частини першої статті 71 Кодексу Законів про працю України. 105. З цього приводу колегія суддів наголошує, що виходячи з буквального тлумачення приписів цієї правової норми, така передбачає залучення саме окремих працівників, а не виробництв, виробничих ліній, змін, відділів, цехів тощо. У зв`язку з цим у наказах про залучення до роботи у вихідні дні необхідно вказувати саме окремих працівників, однак ця вимога Товариством дотримана не була, про що цілком обґрунтовано зазначено й у оформлених за результатами інспекційного відвідування документах, зокрема, оскаржуваному позивачем приписі.…

…13/116-08, а також аналізуючи положення статті 71 КЗпП України, якою передбачено виняткові випадки праці, коли до роботи у вихідні дні залучаються окремі працівники, та необхідність погодження такого залучення з виборним профспілковим органом, серед яких відсутній випадок з відрядженням, колегія суддів вважає вірними висновки судів попередніх інстанцій про те, що наказ ДП Адміністрація морських портів України від 22.01.2015 16-к про відрядження ОСОБА_1 не повинен був направлятись на погодження до профспілкового комітету підприємства, у зв`язку з чим пункт 3 припису від 14.07.2015 15-01-040/0028-0028 винесено відп…