← Законодавство

ст. 30 КЗпП

Обов'язок працівника особисто виконувати доручену йому роботу · Кодекс законів про працю України (298 статей у корпусі)
редакція від 31.07.2026чинний

Текст статті

Працівник повинен виконувати доручену йому роботу особисто і не має права передоручати її виконання іншій особі, за винятком випадків, передбачених законодавством.

{Стаття 30 із змінами, внесеними згідно із Законом № 871-12 від 20.03.91 }

Як цю норму застосовує Верховний Суд

28 постанов ВС посилаються на цю статтю. Спершу — Велика Палата й ті, де стаття стоїть у самому висновку суду. Позиція наведена дослівно з акта; повний текст відкривається в нас.
висновок обовʼязковий для всіх судівцитата з висновку суду

…ною четвертою статті 20 Закону 1280-IV, статтею 30 Закону 3723-XII та Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП). Як убачається з матеріалів справи, ухвалами Вищого адміністративного суду України від 28 лютого, 25 квітня, 8 листопада 2017 року було витребувано в Адміністрації Президента України пояснювальну записку до проекту Указу 478/2014, довідковий та аналітичний матеріал до проекту цього Указу. Проте, як убачається з матеріалів справи, вимоги цих ухвал відповідачем не виконано. За таких обставин відповідач, який є суб'єктом владних повноважень, не довів, що на час прийняття ним спірного Указу існувала б…

цитата з висновку суду

…ів на підлеглих працівників в порушення статті 30 КЗпП України, залякування та погроз на адресу мийників-прибиральників, а також наявності дисциплінарного стягнення на момент службового розслідування, комісія рекомендувала притягнути ОСОБА_1 до дисциплінарної відповідальності у вигляді звільнення. 44. Наказом 111/0с від 16 грудня 2022 року, на підставі наказу 241/с від 12 грудня 2022 року, акту службового розслідування від 15 грудня 2022 року, протоколу оперативної наради від 16 грудня 2022 року, майстра дільниці зовнішнього та внутрішнього миття та прибирання пасажирських вагонів ОСОБА_1 звільнено з роботи на пі…

цитата з висновку суду

…тті 236 КЗпП України у взаємозв`язку зі статтями 21, 24, 29, 30, 94 КЗпП України щодо видання уповноваженою особою наказу про поновлення особи на роботі за відсутності її заяви. Щодо кількості робочих днів за період затримки виконання рішення про поновлення на роботі 60. У тексті касаційної скарги відповідач указує, що оскаржуваними судовими рішеннями неправильно визначено загальну кількість робочих днів за період з 20 серпня 2020 року по 13 травня 2021 року - 183 дні. 61. Колегія суддів вважає такі доводи обґрунтованими та зазначає, що у період з 20 серпня 2020 року по 13 травня 2021 року (включно) кількість роб…

цитата з висновку суду

…тті 236 КЗпП України у взаємозв`язку зі статтями 21, 24, 29, 30, 94 КЗпП України щодо видання уповноваженою особою наказу про поновлення особи на роботі за відсутності її заяви. 67. Оскільки питання правильності здійсненого судом апеляційної інстанції розрахунку розміру середнього заробітку за час затримки виконання рішення про поновлення на посаді у межах касаційної скарги не оскаржується, то Верховний Суд зазначає про відсутність правових підстав для перевірки указаного під час касаційного перегляду. 68. Підсумовуючи викладене Суд зазначає, що доводи касаційної скарги не знайшли свого підтвердження, а тому Верх…

цитата з висновку суду

…овлення працівника на посаді. 51. З урахуванням викладеного колегія суддів відхиляє доводи скаржника щодо необхідності формування висновку щодо застосування статті 236 КЗпП України у взаємозв`язку зі статтями 21, 24, 29, 30, 94 КЗпП України щодо видання уповноваженою особою наказу про поновлення особи на роботі за відсутності її заяви. 52. Суд також відхиляє посилання скаржника на наявність у позивача свідоцтва про право на заняття адвокатською діяльністю як на перешкоду для поновлення його на посаді прокурора, та зазначає, що позивач не обмежений у строках подання заяви про зупинення права на заняття адвокатсько…

Показати ще ↓

Текст статті — з нашої бази законодавства, завантаженої з офіційного веб-порталу «Законодавство України» (zakon.rada.gov.ua) (редакція від 31.07.2026). Акт є офіційним документом і не є обʼєктом авторського права (ст. 8 ЗУ «Про авторське право і суміжні права»). Для процесуального використання звіряйте з першоджерелом.

Звірити з першоджерелом ↗