ст. 248 КЗпП
Текст статті
Для реалізації повноважень профспілок, передбачених Законом України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності", члени виборних органів профспілкових організацій підприємств, установ і організацій, вищих за статусом профспілкових органів, а також повноважні представники цих органів мають право:
1) безперешкодно відвідувати та оглядати місця роботи на підприємстві, в установі, організації, де працюють члени профспілок;
2) вимагати і одержувати від роботодавця, іншої посадової особи відповідні документи, відомості та пояснення щодо умов праці, виконання колективних договорів, додержання законодавства про працю та соціально-економічних прав працівників;
3) безпосередньо звертатися в усній або письмовій формі до роботодавця, посадових осіб з профспілкових питань;
4) перевіряти роботу закладів торгівлі, громадського харчування, охорони здоров'я, дитячих закладів, гуртожитків, транспортних підприємств і підприємств побутового обслуговування, що належать або надають послуги підприємству, установі, організації, в яких працюють члени профспілок;
5) розміщувати власну інформацію у приміщеннях і на території підприємства, установи, організації в доступних для працівників місцях;
6) перевіряти розрахунки з оплати праці та державного соціального страхування, використання коштів на соціальні і культурні заходи та житлове будівництво.
{Стаття 248 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР № 4617-10 від 24.01.83 , Законом № 871-12 від 20.03.91 ; в редакції Закону № 2343-III від 05.04.2001 ; із змінами, внесеними згідно із Законом № 2215-IX від 21.04.2022 }
Як цю норму застосовує Верховний Суд
…вним Судом України не сформовано жодної правової позиції стосовно застосування норм статей 40, 42 Закону України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності та статей 248, 249 КЗпП України. Крім того, дана справа становить значний суспільний інтерес та має виняткове значення для позивача. При цьому суди, приймаючи до уваги лише окремі вимоги Конвенції про захист прав представників працівників на підприємстві та можливості, що їм надаються, Рекомендацій щодо захисту прав представників працівників на підприємстві та можливостей, які їм надаються, не в повній мірі застосували ці документи, у зв'язку з чим…
…стом від 14.12.2016, 7189/41/5/03-2016, колегія суддів зазначає наступне. 31. Системний аналіз положень статті 248 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971, статті 28 Закону 1045-XIV вказує на обов'язок у відповідача надати запитувану інформацію професійній спілці стосовно члена цієї спілки не пізніше п'ятиденного терміну. 32. Оскільки ОСОБА_1 є членом профспілки, про що запитом від 28.11.2017 року 164 та листом від 158 від 28.11.2017 повідомлено позивача, запитувана інформація не є конфіденційною та не відноситься до інформації з обмеженим доступом, відповідно до статей 11, 21 Закону 2657-XII, статей 5,…
…х об`єднань визначаються Конституцією України, Законом України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності , цим Кодексом, іншими нормативно-правовими актами (стаття 244 КЗпП України). Гарантії діяльності профспілок закріплені в статті 248 КЗпП України. В свою чергу, стаття 252 КЗпП України формулює загальне положення, яке покладає на власника або уповноважений ним орган обов`язок створення для працівників підприємства, установи, організації обраних до складу виборної профспілкової організації, можливості для здійснення їхніх повноважень. Статтею 41 Закону України Про професійні спілки, їх права та гар…
…зковим для дотримання всіма працівниками заводу, в тому числі, і членами профспілок. Проте на думку колегії суддів даний режим не є перешкодою для членів профспілок при виконанні ними своїх обов`язків та користуванні правами, передбаченими статтею 248 КЗпП України і статтею 40 Закону України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності . Відмовляючи у задоволенні позову, суд першої інстанції, з висновком якого погодився й апеляційний суд, обґрунтовано виходив із того, що ПАТ Сумське НВО ім. М. В. Фрунзе повідомляло незалежну профспілку листом від 19 березня 2015 року 45/127 про можливість безперешкодног…
…ії Всеукраїнської профспілки працівників науки, виробництва та фінансів ПАТ АрселорМіттал Кривий Ріг ) на територію підприємства, на робочі місця працівників підприємства - членів профспілки, до керівників підприємства, відповідно до вимог ст.248 КЗпП і ст.40 Закону України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності , виключивши при цьому існуючу дискримінацію по профспілкової приналежності; - виділяти на кожного працівника Шахтоуправління з підземного видобутку руди (на правах шахт) гірничого департаменту публічного акціонерного товариства АрселорМіттал Кривий Ріг кошти на оздоровлення в розмірі сере…
Текст статті — з нашої бази законодавства, завантаженої з офіційного веб-порталу «Законодавство України» (zakon.rada.gov.ua) (редакція від 31.07.2026). Акт є офіційним документом і не є обʼєктом авторського права (ст. 8 ЗУ «Про авторське право і суміжні права»). Для процесуального використання звіряйте з першоджерелом.
Звірити з першоджерелом ↗