ст. 135-2 КЗпП
Текст статті
При спільному виконанні працівниками окремих видів робіт, зв'язаних із зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих їм цінностей, коли неможливо розмежувати матеріальну відповідальність кожного працівника і укласти з ним договір про повну матеріальну відповідальність, може запроваджуватися колективна (бригадна) матеріальна відповідальність.
Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність установлюється роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації. Письмовий договір про колективну (бригадну) матеріальну відповідальність укладається між підприємством, установою, організацією і всіма членами колективу (бригади).
Перелік робіт, при виконанні яких може запроваджуватися колективна (бригадна) матеріальна відповідальність, умови її застосування, а також типовий договір про колективну (бригадну) матеріальну відповідальність розробляються за участю профспілкових об'єднань України та затверджуються центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері праці, трудових відносин та зайнятості населення.
{Кодекс доповнено статтею 135 - 2 згідно з Указом ПВР № 1616-09 від 24.12.76 ; із змінами, внесеними згідно з Указами ПВР № 2240-10 від 29.07.81 , № 4617-10 від 24.01.83 ; Законами № 263/95-ВР від 05.07.95 , № 1096-IV від 10.07.2003 , № 5462-VI від 16.10.2012 , № 341-IX від 05.12.2019 }
Як цю норму застосовує Верховний Суд
…и укладені без порушення частини другої статті 135-2 КЗпП України є безпідставними та спростовуються матеріалами справи, оскільки суди забезпечили повний і всебічний розгляд справи, надали належну правову оцінку усім наявним у справі доказам. Суди прийшли до правильного висновку, що акт приймання-передачі товарно-матеріальних цінностей ОСОБА_1 підписала як матеріально відповідальна особа від поклажодавця , та як матеріально відповідальна особа сторони зберігача . Однак доказів на підтвердження її повноважень як представника підприємства матеріали справи не містять. Колегія суддів також відхиляє доводи заявника пр…
…оларів США та 800 евро. Враховуючи положення укладених з відповідачами договорів, вказані кошти підлягають відшкодуванню останніми у рівних частках, а саме по 2533,34 доларів США та по 266,67 евро з кожного. Посилаючись на правові підстави статей 130, 134, 135-1 та 135-2 КЗпП України, просило стягнути з відповідачів грошові кошти в рахунок відшкодування майнової шкоди. У січні 2017 року ОСОБА_1 , ОСОБА_2 та ОСОБА_3 звернулися із зустрічним позовом до АТ КБ ПриватБанк про стягнення грошових коштів. Ухвалою Приморського районного суду м. Одеси від 7 лютого 2017 року вказаний позов прийнято до спільного розгляду з п…
…сті, позивачем не було дотримано порядку встановлення колективної матеріальної відповідальності, як наслідок, договір про колективну (бригадну) матеріальну відповідальність від 01 липня 2015 року укладений з порушенням вимог частини другої статті 135-2 КЗпП України, у зв`язку з чим підстав для покладення матеріальної відповідальності на відповідачів немає. Посилання заявника на те, що суди не дослідив усі зібрані у справі докази і не дали їм належної оцінки до уваги не приймаються, оскільки встановлення обставин справи, дослідження та оцінка доказів є прерогативою судів першої та апеляційної інстанцій, а суд каса…
…ійсної шкоди кожного члена бригади використано розрахунок з моменту останньої інвентаризації (01 квітня 2017 року) до виявлення нестачі (21 квітня 2017 року). Розрахунок матеріальної шкоди проведено пропорційно відпрацьованому часу, згідно статті 135-2 КЗпП України, а саме: ОСОБА_2 відпрацьовано 112,75 годин (процент співвідношення 44,1), сума нестачі 6 203,91 грн; ОСОБА_1 відпрацьовано 121 година (процент співвідношення 47,3), сума нестачі 6 654,08 грн; ОСОБА_4 відпрацьовано 22 годин (процент співвідношення 8,6), сума нестачі 1 209,84 грн. Судами встановлено, що пунктом 5 даного наказу визначено керівнику групи…
…брикатів, виробів (продукції), в тому числі при їх виготовленні, а також інструментів, вимірювальних приладів, спеціального одягу та інших предметів, виданих підприємством, установою, організацією працівникові в користування. Відповідно до статті 135-2 КЗпП України при спільному виконанні працівниками окремих видів робіт, зв`язаних із зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих їм цінностей, коли неможливо розмежувати матеріальну відповідальність кожного працівника і укласти з ним договір про повну матеріальну відповідальність, може запроваджуватися…
…риємства, установи, організації. Письмовий договір про колективну (бригадну) матеріальну відповідальність укладається між підприємством, установою, організацією і всіма членами колективу (бригади). Результат аналізу частин першої та другої статті 135-2 КЗпП Українидозволяє зробити висновок, що для встановлення колективної матеріальної відповідальності та укладення з колективом відповідного договору про це, обов`язковою є наявність двох умов: 1) колективна матеріальна відповідальність установлюються власником або уповноваженим ним органом; 2) установлення колективної матеріальної відповідальності проводиться за по…
…З метою забезпечення зберігання матеріальних цінностей ТОВ Аптека Гаєвського в особі керівника підприємства, директора ОСОБА_2 та члени колективу аптеки 21 в особі керівника колективу ОСОБА_5 . 24 березня 2015 року в порядку передбаченому статтею 135-2 КЗпПУ укладено договір про колективну матеріальну відповідальність. Договір підписано завідуючою рецептурно-виробничого відділу ОСОБА_1 . Наказом ТОВ Аптека Гаєвського від 06 липня 2015 року 38-ос призначено планову інвентаризацію товарно-матеріальних цінностей аптеки 21 з 6 липня 2015 року. Наказом ТОВ Аптека Гаєвського 39-ос від 15 липня 2015 року на час проведе…
…їни, крім випадків, для яких стаття 134 КЗпП України передбачена повна матеріальна відповідальність. У такому ж порядку визначається матеріальна відповідальність працівників, з якими укладено договір про повну матеріальну відповідальність (статті 135-1, 135-2 КЗпП України, якщо шкода заподіяна не незабезпеченням цілості прийнятого під звіт майна, а іншими порушеннями трудових обов'язків (неналежним оформленням документів про виявлену при прийнятті матеріальних цінностей недостачу, що потягло її оплату тощо). Розглядаючи справи про матеріальну відповідальність на підставі письмового договору, укладеного працівнико…
Текст статті — з нашої бази законодавства, завантаженої з офіційного веб-порталу «Законодавство України» (zakon.rada.gov.ua) (редакція від 31.07.2026). Акт є офіційним документом і не є обʼєктом авторського права (ст. 8 ЗУ «Про авторське право і суміжні права»). Для процесуального використання звіряйте з першоджерелом.
Звірити з першоджерелом ↗