← Законодавство

ст. 120 КЗпП

Гарантії і компенсації при переїзді на роботу в іншу місцевість · Кодекс законів про працю України (298 статей у корпусі)
редакція від 31.07.2026чинний

Текст статті

Працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв'язку з переведенням, прийняттям або направленням на роботу в іншу місцевість.

Працівникам при переведенні їх на іншу роботу, коли це зв'язано з переїздом в іншу місцевість, виплачуються: вартість проїзду працівника і членів його сім'ї; витрати по перевезенню майна; добові за час перебування в дорозі; одноразова допомога на самого працівника і на кожного члена сім'ї, який переїжджає; заробітна плата за дні збору в дорогу і влаштування на новому місці проживання, але не більше шести днів, а також за час перебування в дорозі.

Працівникам, які переїжджають у зв'язку з прийомом їх (за попередньою домовленістю) на роботу в іншу місцевість, виплачуються компенсації і надаються гарантії, зазначені в частині другій цієї статті, крім виплати одноразової допомоги, яка цим працівникам може бути виплачена за погодженням сторін.

Розміри компенсації, порядок їх виплати та надання гарантій особам, зазначеним у частинах другій і третій цієї статті, а також гарантії і компенсації особам при переїзді їх в іншу місцевість у зв'язку з направленням на роботу в порядку розподілу після закінчення учбового закладу, аспірантури, клінічної ординатури або в порядку організованого набору, встановлюються законодавством.

{Стаття 120 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР № 2957-10 від 30.12.81 ; Законом № 6/95-ВР від 19.01.95 }

Як цю норму застосовує Верховний Суд

8 постанов ВС посилаються на цю статтю. Спершу — Велика Палата й ті, де стаття стоїть у самому висновку суду. Позиція наведена дослівно з акта; повний текст відкривається в нас.
цитата з висновку суду

…зазначених відділень банку, нових методів управління праці та зниження витрат відповідача. Також Верховний Суд погоджується із висновками апеляційного суду про те, що відповідачем не порушено вимоги статті 120 КЗпП України та статті 12 Закону України Про оплату праці , оскільки позивач не надав згоди на переведення на роботу в іншу місцевість, а відповідно до наведених норм права працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв`язку з переведенням, прийняттям або направленням на роботу в іншу місцевість, тому питання дотримання законодавства щодо відшкодування витрат та одержанн…

цитата з висновку суду

…адаючи оцінку доводам скаржника стосовно недотримання судами першої й апеляційної інстанцій норм матеріального права, Верховний Суд їх відхиляє з огляду на таке. Відповідно до частин першої та другої статті 120 КЗпП України працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв`язку з переведенням, прийняттям або направленням на роботу в іншу місцевість. Працівникам при переведенні їх на іншу роботу, коли це зв`язано з переїздом в іншу місцевість, виплачуються: вартість проїзду працівника і членів його сім`ї; витрати по перевезенню майна; добові за час перебування в дорозі; одноразова…

цитата з висновку суду

…до міста Артемівськ (нині місто Бахмут), тобто у нову місцевість, пропрацювала менше одного року, а саме з 17 червня 2015 року по дату звільнення у відставку - 23 листопада 2015 року. 40. За змістом статті 120 КЗпП України право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв`язку із переведенням, прийняттям або направленням на роботу в іншу місцевість мають працівники. 41. При цьому, відповідно до Постанови 255, одноразова допомога при настанні таких обставин виплачується працівникам за погодженням сторін. 42. Матеріалами справи підтверджено, що рішення зборів суддів Апеляційного суду Донецької обла…

цитата з висновку суду

…вості, службових відряджень, роботи у польових умовах тощо встановлюються Кодексом законів про працю України (далі - КЗпП України) та іншими актами законодавства України. Відповідно до частини першої статті 120 КЗпП України, працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв'язку з переведенням, прийняттям або направленням на роботу в іншу місцевість. Частиною другою статті 120 КЗпП України передбачено, що працівникам при переведенні їх на іншу роботу, коли це пов'язано з переїздом в іншу місцевість, виплачуються: вартість проїзду працівника і членів його сім'ї; витрати по перевезе…

цитата з висновку суду

…данні про виплату ОСОБА_1 компенсації, колегія суддів вважає необґрунтованими, враховуючи наступне. Відповідно до частин першої та другої статті 120 Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 322-VIII працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв'язку з переведенням, прийняттям або направленням на роботу в іншу місцевість. Працівникам при переведенні їх на іншу роботу, коли це зв'язано з переїздом в іншу місцевість, виплачуються: вартість проїзду працівника і членів його сім'ї; витрати по перевезенню майна; добові за час перебування в дорозі; одноразова допомога на само…

Показати ще ↓

Текст статті — з нашої бази законодавства, завантаженої з офіційного веб-порталу «Законодавство України» (zakon.rada.gov.ua) (редакція від 31.07.2026). Акт є офіційним документом і не є обʼєктом авторського права (ст. 8 ЗУ «Про авторське право і суміжні права»). Для процесуального використання звіряйте з першоджерелом.

Звірити з першоджерелом ↗