← Legislation

ст. 4 ЗУ про відпустки

revision of 12.10.2025чинний

Text of the article

Установлюються такі види відпусток:

1) щорічні відпустки:

основна відпустка ( стаття 6 цього Закону);

додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці ( стаття 7 цього Закону);

додаткова відпустка за особливий характер праці ( стаття 8 цього Закону);

інші додаткові відпустки, передбачені законодавством;

2) додаткові відпустки у зв'язку з навчанням ( статті 13 , 14 і 15 цього Закону);

3) творча відпустка ( стаття 16 цього Закону);

3 - 1 ) відпустка для підготовки та участі в змаганнях ( стаття 16 - 1 цього Закону);

{Частину першу статті 4 доповнено пунктом 3 - 1 згідно із Законом № 1724-VI від 17.11.2009 }

4) соціальні відпустки:

відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами ( стаття 17 цього Закону);

відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку ( стаття 18 цього Закону);

відпустка у зв'язку з усиновленням дитини ( стаття 18 - 1 цього Закону);

{Пункт 4 частини першої статті 4 доповнено абзацом згідно із Законом № 573-VI від 23.09.2008 }

додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи ( стаття 19 цього Закону);

{Абзац п’ятий пункту 4 частини першої статті 4 із змінами, внесеними згідно із Законом № 120-VIII від 15.01.2015 - зміна набирає чинності з 01.01.2015}

відпустка при народженні дитини ( стаття 19 - 1 цього Закону);

{Пункт 4 частини першої статті 4 доповнено абзацом шостим згідно із Законом № 1401-IX від 15.04.2021 }

5) відпустки без збереження заробітної плати ( статті 25 , 26 цього Закону).

Законодавством, колективним договором, угодою та трудовим договором можуть установлюватись інші види відпусток.

How the Supreme Court applies this provision

52 Supreme Court rulings cite this article. First come the Grand Chamber and those where the article appears in the court's own reasoning. The position is quoted verbatim from the ruling; the full text opens here.
the conclusion binds all courtsthe article is mentioned in the text

…, або частина його може бути використана до передбачуваного строку пологів, частина - після закінчення строку обов`язкової післяпологової відпустки залежно від того, як це передбачається законодавством країни. 115. Пунктом 4 частини першої статті 4 Закону 504/96-ВР, зокрема, визначено, що до видів соціальних відпусток відносяться відпустка у зв`язку з вагітністю та пологами та відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. 116. На підставі частини третьої статті 20 указаного Закону відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається за заявою жінки або осіб, зазначени…

a quotation from the court's conclusion

…від дати поновлення на роботі. Подібні правові висновки викладені Верховним Судом у постановах від 23 грудня 2020 року у справі 805/3641/17-а, від 24 лютого 2021 року у справі 818/1551/17, від 03 листопада 2022 року у справі 540/3508/21 та від 23 березня 2023 року у справі 540/3179/21 за схожих правовідносин із цією справою. За пунктом 1 частини першої статті 4 Закону 504/96-ВР до щорічних відпусток належать: основна відпустка (стаття 6 цього Закону); додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону); додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закон…

a quotation from the court's conclusion

…від дати поновлення на роботі. Подібні правові висновки викладені Верховним Судом у постановах від 23 грудня 2020 року у справі 805/3641/17-а, від 24 лютого 2021 року у справі 818/1551/17, від 03 листопада 2022 року у справі 540/3508/21 та від 23 березня 2023 року у справі 540/3179/21 за схожих правовідносин із цією справою. За пунктом 1 частини першої статті 4 Закону 504/96-ВР до щорічних відпусток належать: основна відпустка (стаття 6 цього Закону); додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону); додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закон…

a quotation from the court's conclusion

…України, а отже, відповідно до приписів ст.ст. 4, 6, 9, 10, 24 Закону 504/96-ВР та ч. 2 ст. 82 Закону 1697-VII, мав право на компенсацію невикористаної додаткової відпустки у період з 2014 по 2016 роки. Вказав, що відповідачем протиправно не розраховано середній заробіток за невиплачену надбавку за виконання ним обов`язків на адміністративній посаді у період з 15.07.2015 по 04.07.2016 на підставі ч.ч. 2, 4 ст. 81 1697-VII. Зауважив, що судом першої інстанції дану справу помилково віднесено до справ категорії незначної складності, що свідчить про порушення ним норм процесуального права. Посилався на помилкове заст…

a quotation from the court's conclusion

…заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Цією ж статтею передбачено, що право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. За приписами ст. 4 Закону України від 05 листопада 1996 року 504/96-ВР Про відпустки (далі - Закон 504/96-ВР) установлюються такі види відпусток: 1) щорічні відпустки: основна відпустка (стаття 6 цього Закону); додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону); додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закону); інші додаткові відпустки, передбачені законодавством; 2…

a quotation from the court's conclusion

…до виду щорічних, визначених пунктом 1 статті 4 Закону України Про відпустки , на неї не поширюються норми цього Закону, передбачені для щорічних відпусток. Така відпустка має бути використана протягом календарного року, якщо працівник не реалізував своє право на неї в поточному році, перенесення її на наступний рік не допускається. Правильним є висновок судів попередніх інстанцій про те, що додаткова відпустка як учаснику ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС не належить до основної щорічної відпустки. А Закон України Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської…

a quotation from the court's conclusion

…ДН1658/249/АВ/ІП-ФС/674 від 30.10.2018, колегія суддів зазначає наступне. 58. Як встановлено судами попередніх інстанцій, підставою для прийняття цієї постанови було наступне порушення, встановлене актом перевірки: при звільненні директора ТОВ Будсервіс-Груп ОСОБА_1 йому не виплачено грошову компенсацію за 24 календарних дні щорічної відпустки, право на яку отримано ним за період роботи з 12.11.2016 по 11.11.2017. 59. Пунктом 1 частини першої статті 4 Закону України Про відпустки (тут і далі також - в редакції, чинній на момент виникнення спірних правовідносин) передбачено такий вид відпусток як щорічні відпустки…

a quotation from the court's conclusion

…им працевлаштуванням. Пункт 4 частини 1 статті 4 Закону України Про відпустки : соціальна відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Стаття 18 Закону України Про відпустки : після закінчення відпустки у зв`язку з вагітністю та пологами за бажанням жінки їй надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Ця відпустка може бути використана повністю або частинами також батьком дитини, бабою, дідом чи іншими родичами, які фактично доглядають за дитиною, або особою, яка усиновила чи взяла під опіку дитину та одним із прийомних батьків. ІV. ПОЗИЦІЯ ВЕРХОВНОГО СУДУ…

a quotation from the court's conclusion

…о захисту , надається додаткова відпустка із збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік. Належність певної відпустки до того чи іншого виду (щорічна, соціальна тощо) визначено статтею 4 Закону України Про відпустки , а види відпусток, за які при звільненні виплачується компенсація у разі їх невикористання, статтею 24 зазначеного Закону. В свою чергу, після введення додаткової оплачуваної відпустки окремим категоріям ветеранів війни жодних змін до цих статей Закону про відпустки не внесено. При цьому нову статтю віднесено до розділу ІІІ Додаткові відпустки у зв'язку з навчанням. Творча відп…

the article is mentioned in the text

…адяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи. 105. Згідно зі статтею 4 Закону 504/96-ВР установлюються такі види відпусток: 1) щорічні відпустки: основна відпустка (стаття 6 цього Закону); додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону); додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закону); інші додаткові відпустки, передбачені законодавством; 2) додаткові відпустки у зв`язк…

the article is mentioned in the text

…ойових дій. Посилаючись на роз`яснення Міністерства соціальної політики України від 18 серпня 2016 року Щодо застосування окремих норм законодавства про відпустки ТУ ДБР указав, що види щорічних відпусток наведені у пункті 1 частини першої статті 4 Закону 504/96-ВР і до них належать: щорічна основна відпустка (стаття 6 Закону), додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 Закону), додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 Закону), інші додаткові відпустки, передбачені законодавством. Додаткова відпустка учасникам бойових дій, визначена статтею 16-2 Закону 504/96-В…

the article is mentioned in the text

…ойових дій. Посилаючись на роз`яснення Міністерства соціальної політики України від 18 серпня 2016 року Щодо застосування окремих норм законодавства про відпустки ТУ ДБР указав, що види щорічних відпусток наведені у пункті 1 частини першої статті 4 Закону 504/96-ВР і до них належать: щорічна основна відпустка (стаття 6 Закону), додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 Закону), додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 Закону), інші додаткові відпустки, передбачені законодавством. Додаткова відпустка учасникам бойових дій, визначена статтею 16-2 Закону 504/96-В…

the article is mentioned in the text

…ойових дій. Посилаючись на роз`яснення Міністерства соціальної політики України від 18 серпня 2016 року Щодо застосування окремих норм законодавства про відпустки ТУ ДБР указав, що види щорічних відпусток наведені у пункті 1 частини першої статті 4 Закону 504/96-ВР і до них належать: щорічна основна відпустка (стаття 6 Закону), додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 Закону), додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 Закону), інші додаткові відпустки, передбачені законодавством. Додаткова відпустка учасникам бойових дій, визначена статтею 16-2 Закону 504/96-В…

the article is mentioned in the text

…прийнято раніше, аніж подана нею заява про надання відпустки. В контексті вищеописаної позиції судів колегія суддів уважає за необхідне звернути увагу на слідуюче. Аналіз наведених у розділі V цієї постанови норм статті 58 Закону 889-VIII, статей 4, 18, 20 Закону 504/96-ВР дає підстави для висновку, що соціальні відпустки надаються державним службовцям відповідно до Закону 504/96-ВР. Аналогічні за змістом положення наведені у пункті 20 Положення про апарат Господарського суду Чернівецької області, затвердженого зборами суддів цього суду 04 лютого 2021 року, відповідно до якого щорічні основні та додаткові, інші в…

the article is mentioned in the text

…узевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи. Іноземці та особи без громадянства, які працюють в Україні, мають право на відпустки нарівні з громадянами України (стаття 2 Закону 504/96-ВР). Відповідно пункту 5 статті 4 Закону 504/96-ВР одним із видів відпусток є відпустка без збереження заробітної плати, яка надається відповідно до статей 25, 26 цього Закону. За вимогами статті 84 КЗпП України у випадках, передбачених статтею 25 Закону 504/96-ВР, працівнику за його бажанням надається в обов`язковому порядку відпустка без збереження заробітної плати. Згідно з пунктом 11 частини першої…

the article is mentioned in the text

…ендарних днів, якщо законодавством не передбачено інше. 39. За наявності підстав помічнику-консультанту народного депутата України, який працює за строковим трудовим договором на постійній основі, надаються додаткові відпустки, передбачені статтею 4 Закону України Про відпустки . 40. Згідно з частиною третьою статті 2 Закону 504/96-ВР право на відпустки забезпечується: гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості із збереженням на її період місця роботи (посади), заробітної плати (допомоги) у випадках, передбачених цим Законом; забороною заміни відпустки грошовою компенсацією, крім випадків, передбачених…

the article is mentioned in the text

…календарних днів, якщо законодавством не передбачено інше. За наявності підстав помічнику-консультанту народного депутата України, який працює за строковим трудовим договором на постійній основі, надаються додаткові відпустки, передбачені статтею 4 Закону України Про відпустки . Відпустка помічникам-консультантам народного депутата України надається, як правило, у період відпустки народного депутата України. Помічник-консультант народного депутата України на початку кожного календарного року попередньо погоджує з народним депутатом України дату своєї основної та додаткової відпусток, про що повідомляє Керівника…

the article is mentioned in the text

…дом у постановах від 23.12.2020 у справі 805/3641/17-а, від 24.02.2021 у справі 818/1551/17, від 03.11.2022 у справі 540/3508/21 та від23.03.2023 у справі 540/3179/21 за схожих правовідносин із цією справою. 42. За пунктом 1 частини першої статті 4 Закону 504/96-ВР до щорічних відпусток належать: основна відпустка (стаття 6 цього Закону); додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону); додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закону); інші додаткові відпустки, передбачені законодавством. 43. Отже, у разі звільнення прокурора йому виплачується ко…

the article is mentioned in the text

…праці помічників-консультантів народного депутата України. За наявності підстав помічнику-консультанту народного депутата України, який працює за строковим трудовим договором на постійній основі, надаються додаткові відпустки, передбачені статтею 4 Закону України Про відпустки . Відпустка помічникам-консультантам народного депутата України надається, як правило, у період відпустки народного депутата України. Помічник-консультант народного депутата України на початку кожного календарного року попередньо погоджує з народним депутатом України дату своєї основної та додаткової відпусток, про що повідомляє Керівника…

the article is mentioned in the text

…ОБА_1 є учасником бойових дій, за час служби йому не надавалися додаткові оплачувані відпустки та під час звільнення зі служби йому не була виплачена грошова компенсація за всі невикористані дні цієї відпустки. 9.1. Проаналізувавши приписи статей 4, 16-2, частини першої статті 24 Закону України Про відпустки , пункту 12 частини першої статті 12 Закону України Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту , статей 59, 92-94 Закону України Про Національну поліцію , пункту 8 розділу ІІІ Порядку 260, місцевий суд погодився з обґрунтованістю доводів позивача стосовно наявності підстав для виплати йому гр…

the article is mentioned in the text

…ті в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення і захисті незалежності, суверенітету та територіальної цілісності України в районі проведення антитерористичної операції у період з 18 серпня 2017 року по 16 грудня 2017 року. 52. Статтею 4 Закону України Про відпустки (тут і далі - у редакції чинній на момент виникнення спірних правовідносин) передбачено такі види щорічних відпусток: основна відпустка (стаття 6 цього Закону); додаткова відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону); додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закону); інші додатков…

the article is mentioned in the text

…х правовідносин) учасникам бойових дій надаються такі пільги, як використання чергової щорічної відпустки у зручний для них час, а також одержання додаткової відпустки із збереженням заробітної плати строком 14 календарних днів на рік. 54. Статтею 4 Закону України Про відпустки (тут і далі - у редакції чинній на момент виникнення спірних правовідносин) передбачено такі види щорічних відпусток: основна відпустка (стаття 6 цього Закону); додаткова відпустка за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону); додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закону); інші додатков…

the article is mentioned in the text

…а інтересів, всебічного розвитку особи визначає Закон України Про відпустки від 15 листопада 1996 року 504/96-ВР (далі - Закон 504/96-ВР, у редакції станом на момент виникнення спірних правовідносин). 28. За змістом пункту 4 частини першої статті 4 Закону 504/96-ВР до установлених соціальних відпусток належить, зокрема, відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. 29. Згідно з частинами першою та третьою статті 18 Закону 504/96-ВР після закінчення відпустки у зв`язку з вагітністю та пологами за бажанням жінки їй надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Ц…

the article is mentioned in the text

…календарних днів, якщо законодавством не передбачено інше. За наявності підстав помічнику-консультанту народного депутата України, який працює за строковим трудовим договором на постійній основі, надаються додаткові відпустки, передбачені статтею 4 Закону України Про відпустки . 24. Згідно з частиною третьою статті 2 Закону України Про відпустки право на відпустки забезпечується: гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості із збереженням на її період місця роботи (посади), заробітної плати (допомоги) у випадках, передбачених цим Законом; забороною заміни відпустки грошовою компенсацією, крім випадків,…

the article is mentioned in the text

…. Відповідно до статті 1 Закону 504/96-ВР державні гарантії та відносини, пов`язані з відпусткою, регулюються Конституцією України, цим Законом, КЗпП України, іншими законами та нормативно-правовими актами України. Види відпусток визначено статтею 4 Закону 504/96-ВР, за змістом частини першої якої установлюються такі види відпусток: 1) щорічні відпустки: основна відпустка; додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці; додаткова відпустка за особливий характер праці; інші додаткові відпустки, передбачені законодавством; 2) додаткові відпустки у зв`язку з навчанням; 3) творча відпустка; 3і)…

Show more ↓

The text of the article comes from our legislation database, loaded from the official portal Legislation of Ukraine (zakon.rada.gov.ua) (wording of 12.10.2025). The act is an official document and is not subject to copyright (Article 8 of the Law on Copyright and Related Rights). For use in proceedings, verify against the official source.

Verify against the source ↗