ст. 4 ЗУ про відпустки
Текст статті
Установлюються такі види відпусток:
1) щорічні відпустки:
основна відпустка ( стаття 6 цього Закону);
додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці ( стаття 7 цього Закону);
додаткова відпустка за особливий характер праці ( стаття 8 цього Закону);
інші додаткові відпустки, передбачені законодавством;
2) додаткові відпустки у зв'язку з навчанням ( статті 13 , 14 і 15 цього Закону);
3) творча відпустка ( стаття 16 цього Закону);
3 - 1 ) відпустка для підготовки та участі в змаганнях ( стаття 16 - 1 цього Закону);
{Частину першу статті 4 доповнено пунктом 3 - 1 згідно із Законом № 1724-VI від 17.11.2009 }
4) соціальні відпустки:
відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами ( стаття 17 цього Закону);
відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку ( стаття 18 цього Закону);
відпустка у зв'язку з усиновленням дитини ( стаття 18 - 1 цього Закону);
{Пункт 4 частини першої статті 4 доповнено абзацом згідно із Законом № 573-VI від 23.09.2008 }
додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи ( стаття 19 цього Закону);
{Абзац п’ятий пункту 4 частини першої статті 4 із змінами, внесеними згідно із Законом № 120-VIII від 15.01.2015 - зміна набирає чинності з 01.01.2015}
відпустка при народженні дитини ( стаття 19 - 1 цього Закону);
{Пункт 4 частини першої статті 4 доповнено абзацом шостим згідно із Законом № 1401-IX від 15.04.2021 }
5) відпустки без збереження заробітної плати ( статті 25 , 26 цього Закону).
Законодавством, колективним договором, угодою та трудовим договором можуть установлюватись інші види відпусток.
Як цю норму застосовує Верховний Суд
…, або частина його може бути використана до передбачуваного строку пологів, частина - після закінчення строку обов`язкової післяпологової відпустки залежно від того, як це передбачається законодавством країни. 115. Пунктом 4 частини першої статті 4 Закону 504/96-ВР, зокрема, визначено, що до видів соціальних відпусток відносяться відпустка у зв`язку з вагітністю та пологами та відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. 116. На підставі частини третьої статті 20 указаного Закону відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається за заявою жінки або осіб, зазначени…
…від дати поновлення на роботі. Подібні правові висновки викладені Верховним Судом у постановах від 23 грудня 2020 року у справі 805/3641/17-а, від 24 лютого 2021 року у справі 818/1551/17, від 03 листопада 2022 року у справі 540/3508/21 та від 23 березня 2023 року у справі 540/3179/21 за схожих правовідносин із цією справою. За пунктом 1 частини першої статті 4 Закону 504/96-ВР до щорічних відпусток належать: основна відпустка (стаття 6 цього Закону); додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону); додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закон…
…від дати поновлення на роботі. Подібні правові висновки викладені Верховним Судом у постановах від 23 грудня 2020 року у справі 805/3641/17-а, від 24 лютого 2021 року у справі 818/1551/17, від 03 листопада 2022 року у справі 540/3508/21 та від 23 березня 2023 року у справі 540/3179/21 за схожих правовідносин із цією справою. За пунктом 1 частини першої статті 4 Закону 504/96-ВР до щорічних відпусток належать: основна відпустка (стаття 6 цього Закону); додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону); додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закон…
…України, а отже, відповідно до приписів ст.ст. 4, 6, 9, 10, 24 Закону 504/96-ВР та ч. 2 ст. 82 Закону 1697-VII, мав право на компенсацію невикористаної додаткової відпустки у період з 2014 по 2016 роки. Вказав, що відповідачем протиправно не розраховано середній заробіток за невиплачену надбавку за виконання ним обов`язків на адміністративній посаді у період з 15.07.2015 по 04.07.2016 на підставі ч.ч. 2, 4 ст. 81 1697-VII. Зауважив, що судом першої інстанції дану справу помилково віднесено до справ категорії незначної складності, що свідчить про порушення ним норм процесуального права. Посилався на помилкове заст…
…заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Цією ж статтею передбачено, що право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. За приписами ст. 4 Закону України від 05 листопада 1996 року 504/96-ВР Про відпустки (далі - Закон 504/96-ВР) установлюються такі види відпусток: 1) щорічні відпустки: основна відпустка (стаття 6 цього Закону); додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці (стаття 7 цього Закону); додаткова відпустка за особливий характер праці (стаття 8 цього Закону); інші додаткові відпустки, передбачені законодавством; 2…
Текст статті — з нашої бази законодавства, завантаженої з офіційного веб-порталу «Законодавство України» (zakon.rada.gov.ua) (редакція від 12.10.2025). Акт є офіційним документом і не є обʼєктом авторського права (ст. 8 ЗУ «Про авторське право і суміжні права»). Для процесуального використання звіряйте з першоджерелом.
Звірити з першоджерелом ↗