ст. 18 ЗУ про оплату праці
Text of the article
Розміри ставок (окладів) працівників загальних (наскрізних) професій і посад встановлюються на умовах, визначених колективним договором, з дотриманням гарантій, встановлених законодавством і генеральною, галузевою, (міжгалузевою) і територіальною угодами.
{Стаття 18 із змінами, внесеними згідно із Законом № 4719-VI від 17.05.2012 }
How the Supreme Court applies this provision
…стосування судами статті 117 КЗпП України з урахуванням змін, внесених Законом України від 01 липня 2022 року 2352-IX; 3) офіційне тлумачення положень статті 43 Конституції України, статей 1, 4, 5, 12, 15 Закону України Про охорону праці , статей 6, 14, 15, 17, 18, 21, 22 Закону України Про оплату праці , статей 9, 16, 94, 95, 96, 97 КЗпП України з питань: які з наведених норм впливають на нарахування розміру середньої заробітної при виплаті компенсації при звільненні; чи відповідає Конституції України застосований апеляційним судом мінімальний розмір заробітної плати для нарахування середнього заробітку за затри…
…ісячному розмірі: з 01 січня - 1 218 гривень, з 01 вересня - 1 378 гривень. Статтею 8 Закону України Про Державний бюджет України на 2016 рік мінімальну заробітну плату встановлено у місячному розмірі: з 01 січня - 1 378 гривень. Згідно зі статтею 18 Закону України Про оплату праці , у редакції, чинній на час виникнення спірних правовідносин, розміри ставок (окладів) працівників загальних (наскрізних) професій і посад встановлюються на умовах, визначених колективним договором, з дотриманням гарантій, встановлених законодавством і генеральною, галузевою, регіональною угодами. Встановивши, що з 01 вересня 2015 року…
The text of the article comes from our legislation database, loaded from the official portal Legislation of Ukraine (zakon.rada.gov.ua) (wording of 24.08.2024). The act is an official document and is not subject to copyright (Article 8 of the Law on Copyright and Related Rights). For use in proceedings, verify against the official source.
Verify against the source ↗