ст. 60 КЗпП

…М про дистанційну роботу. Відповідно до статті 60КЗпП України дистанційна робота - це форма організації праці, за якої робота виконується працівником поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за вибором працівника та з використанням інформаційно-комунікаційних технологій. При дистанційному режимі роботи відповідач не міг забезпечити доступ уповноважених працівників кадрового відділу Інституту до сейфу, де зберігалися трудові книжки працівників та їхні особові справи. При цьому позивач, яка знала про її звільнення з 24 лютого 2024 року, не довела й суди не встановили, що до 21 квітня…

…касування. Відповідно до частини шостої статті 60 2 КЗпП України за погодженням між працівником і роботодавцем виконання дистанційної роботи може поєднуватися з виконанням працівником роботи на робочому місці у приміщенні чи на території роботодавця. Особливості поєднання дистанційної роботи з роботою на робочому місці у приміщенні чи на території роботодавця встановлюються трудовим договором про дистанційну роботу. Погоджуючись із послідовними доводами відповідача, які позивач не спростувала, колегія суддів вважає, що робота викладача складається не тільки з проведення занять дистанційно, а із роботою, яка пов`я…

…нучкий режим робочого часу, визначений статтею 60 КЗпП України, може бути встановлений лише за письмовим погодженням між працівником і роботодавцем. Натомість, як встановлено судами, позивач не довів встановлення йому такого графіку відповідачем станом на 30 вересня 2020 року. Колегія суддів вважає, що у справі, яка розглядається, сторонам надано вичерпну відповідь на всі істотні питання, що виникають при кваліфікації спірних відносин, а доводи, викладені у касаційній скарзі, не спростовують обґрунтованих та правильних висновків судів попередніх інстанцій. Встановлення обставин справи, дослідження та оцінка дока…

…у 540-IX Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв`язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19) , який набрав чинності 02 квітня 2020 року, статтю 60 КЗпП України викладено у такій редакції: Стаття 60. Гнучкий режим робочого часу За погодженням між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом для працівника може встановлюватися гнучкий режим робочого часу на визначений строк або безстроково як при прийнятті на роботу, так і згодом. На час загрози поширення епідемії, панд…

…овах воєнного стану заробітна плата виплачується працівнику на умовах, визначених трудовим договором. Роботодавець повинен вживати всіх можливих заходів для забезпечення реалізації права працівників на своєчасне отримання заробітної плати. Стаття 60 2 КЗпП України регулює порядок дистанційної роботи, зокрема дистанційна робота - це форма організації праці, за якої робота виконується працівником поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за вибором працівника та з використанням інформаційно-комунікаційних технологій. Типова форма трудового договору про дистанційну роботу затверджуєтьс…

…обочого дня, визначальним фактором для вирішення питання про законність звільнення позивача з роботи є з`ясування поважності причини його відсутності. 62. Поважними визнаються такі причини, які виключають вину працівника. 63. Відповідно до статті 60 2 КЗпП України дистанційна робота - це форма організації праці, за якої робота виконується працівником поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за вибором працівника та з використанням інформаційно-комунікаційних технологій. 64. Згідно зі статтею 235 КЗпП України у разі звільнення без законної підстави або незаконного переведення на інш…

…ач не запросив представника профспілки на оперативну нараду, не надавпрофспілці матеріалиоперативної нарадидля ознайомлення. Наказ 139/п не містить повідомлення, за яким графіком змінності він повинен був працювати у відповідності до вимог статей 57, 58, 59, 60 КЗпП України, тому в зв`язку з відсутністю графіка роботи він з 12 лютого 2019 року не працює. Позивач, з урахуванням уточнених позовних вимог, просив: скасувати наказ від 18 квітня 2019 року 229/с про звільнення ОСОБА_1 ; поновити ОСОБА_1 на посаді машиніста електровоза в оборотному локомотивному депо Нікополь структурного підрозділу Криворізьке локомотив…

…у. При цьому інші норми законодавства про працю, які не суперечать положенням Закону України Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану також можуть або повинні застосовуватися у відносинах між працівником та роботодавцем. У статті 60 -2 КЗпП України зазначено, що дистанційна робота - це форма організації праці, за якої робота виконується працівником поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за вибором працівника та з використанням інформаційно-комунікаційних технологій. У разі запровадження дистанційної роботи працівник самостійно визначає робоче місце та несе відпов…

…о штату працівників). Вказане відправлення не було вручено ОСОБА_1 у зв`язку із закінченням встановленого терміну зберігання. Із 14 по 25 червня 2021 року ОСОБА_1 було призупинено простій та встановлено звичайний режим роботи відповідно до статті 60 КЗпП України. Із 26 червня 2021 року по 04 липня 2021 року ОСОБА_1 було оголошено простій не з вини працівника, в тому числі на період карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України. Із 05 липня 2021 року по 01 серпня 2021 року ОСОБА_1 перебувала у щорічній відпустці. 12 липня 2021 року ОСОБА_1 встановлено звичайний режим роботи. З витягу із протоколу 21 засідан…

…им робочого часу через сімейні обставини з 01 березня 2021 року. Наказом ФОП ОСОБА_10 16/к від 22 лютого 2022 року ОСОБА_1 з 01 березня 2021 року встановлено гнучкий режим робочого часу з нормою робочого часу 40 годин на тиждень, згідно зі статтею 60 Кодексу законів про працю України. З роздруківок смс-повідомлень, вбачається, що за номером телефону НОМЕР_2 були відправлені повідомлення, у яких містяться прохання побачитись з сином. Позиція Верховного Суду Статтею 51 Конституції України визначено, що сім`я, дитинство, материнство і батьківство охороняються державою. Відповідно до частини третьої статті 11 Закону…

…у 540-IX Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв`язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19) , який набрав чинності 02 квітня 2020 року, статтю 60 КЗпП України викладено у такій редакції: Стаття 60. Гнучкий режим робочого часу За погодженням між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом для працівника може встановлюватися гнучкий режим робочого часу на визначений строк або безстроково як при прийнятті на роботу, так і згодом. На час загрози поширення епідемії, панд…

…кого лісового коледжу інженером програмістом (обслуговування ЄДЕБО). Наказом Сторожинецького лісового коледжу від 31 грудня 2020 року 86 інженера-програміста (обслуговування ЄДЕБО) ОСОБА_1 переведено на дистанційну форму роботи на підставі статті 60 КЗпП України. Наказом Сторожинецького лісового коледжу від 08 липня 2021 року 75 у зв`язку з проведенням прийому документів, введення даних про вступників в ЄДЕБО припинено дію наказу по коледжу від 31 грудня 2020 року 86 Про переведення на дистанційну форму роботи та зазначено приступити інженеру-програмісту (обслуговування ЄДЕБО) ОСОБА_1 з 09 липня 2021 року до вико…

…у 540-IX Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв`язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19) , який набрав чинності 02 квітня 2020 року, статтю 60 КЗпП України викладено у такій редакції: Стаття 60. Гнучкий режим робочого часу За погодженням між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом для працівника може встановлюватися гнучкий режим робочого часу на визначений строк або безстроково як при прийнятті на роботу, так і згодом. На час загрози поширення епідемії, панд…

…асаційної інстанції. Аргументи касаційної скарги ОСОБА_1 щодо запровадження ТОВ МедКомп Сервіс для позивача частково дистанційної (надомної) роботи та її неналежне оформлення, Верховний Суд відхиляє з огляду на таке. Відповідно до положень статті 60 КЗпП України в редакції Закону України від 30 березня 2020 року 540-IX Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв`язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19) за письмовим погодженням між працівником і роботодавцем незалежно від форми власності або уповноваженим ним орга…

…е запросив представника профспілки на оперативну нараду, не надав профспілці матеріали оперативн ої наради для ознайомлення. Наказ 139/п не містить повідомлення, за яким графіком змінності він повинен був працювати у відповідності до вимог статей 57, 58, 59, 60 КЗпП України, тому в зв`язку з відсутністю графіка роботи він з 12 лютого 2019 р оку не працює. У зв`язку із зазначеним позивач просив суд скасувати наказ від 18 квітня 2019 року 229/с про його звільнення, стягнувши з відповідача середній заробіток за час вимушеного прогулу. Короткий зміст судових рішень судів першої і апеляційної інстанцій та мотиви їх пр…

…30 березня 2020 року 540-IX Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв`язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19) , яким внесено зміни до статей 21, 60 КЗпП України - вилучено положення щодо внутрішнього трудового розпорядку, а також введено поняття гнучкого робочого часу. Додатково заявник зазначив, що суди не дослідили, чи дотримався відповідач процедури накладення дисциплінарного стягнення, не надали оцінку тому факту, що питання притягнення позивача до відповідальності не подавалося та не розглядалося на проф…

…ронавірусом, було переведено всіх працівників на дистанційну надомну роботу до 28 лютого 2021 року. При цьому у штаті Позивача був відсутній працівник, який би міг забезпечити юридичний супровід справи до суду. На час прийняття цих наказів стаття 60 Кодексу законів про працю передбачала, що на час загрози поширення епідемії, пандемії та/або на час загрози військового, техногенного, природного чи іншого характеру умова про дистанційну (надомну) роботу та гнучкий режим робочого часу може встановлюватися у наказі (розпорядженні) власника або уповноваженого ним органу без обов`язкового укладення у письмовій формі тру…

…окол від 17 березня 2020 року 4). 50. У ході судового розгляду встановлено, що прохання ОСОБА_1 про надання йому пільг у вигляді доставки до місця роботи та розвезення назад роботодавцем залишено без задоволення. 51. Відповідно до положень статті 60 КЗпП України в редакції Закону України від 30 березня 2020 року 540-IX Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв`язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19), погодженням між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом для п…

…ади у зв`язку із скороченням кількості прокурорів органу прокуратури (пункт 9 частини першої статті 51 Закону України Про прокуратуру від 14 жовтня 2014 року 1697-VII (далі - Закон 1697-VII)) з 02 листопада 2015 року в порядку, визначеному статтею 60 цього Закону та КЗпП України. Вакантні посади відсутні. 21. 02 листопада 2015 року листом прокурора Закарпатської області позивачеві було запропоновано переведення на умовах строкового трудового договору терміном дії до 14 грудня 2015 року на заміщення вакантних тимчасово вільних посад на період довготривалих відпусток працівників в органах прокуратури Закарпатської…