ст. 59 КЗпП

…ача на перерву між змінами, передбачену статтею 59 КЗпП України, колегія суддів вважала, що ОСОБА_1 мала право на подачу заяви про звільнення у зв`язку з невиконанням роботодавцем законодавства про працю, проте ОСОБА_1 повинна була переконатися в отриманні роботодавцем такої заяви. Встановивши, що ОСОБА_1 25 вересня 2019 року більше трьох годин була відсутня на робочому місці без поважних причин, колегія суддів дійшла висновку про правомірність звільнення позивача за пунктом 4 частини першої статті 40 КЗпП України у зв`язку з вчиненням нею прогулу. Вимога про виплату вихідної допомоги і стягнення моральної шкоди…

…ач не запросив представника профспілки на оперативну нараду, не надавпрофспілці матеріалиоперативної нарадидля ознайомлення. Наказ 139/п не містить повідомлення, за яким графіком змінності він повинен був працювати у відповідності до вимог статей 57, 58, 59, 60 КЗпП України, тому в зв`язку з відсутністю графіка роботи він з 12 лютого 2019 року не працює. Позивач, з урахуванням уточнених позовних вимог, просив: скасувати наказ від 18 квітня 2019 року 229/с про звільнення ОСОБА_1 ; поновити ОСОБА_1 на посаді машиніста електровоза в оборотному локомотивному депо Нікополь структурного підрозділу Криворізьке локомотив…

…е запросив представника профспілки на оперативну нараду, не надав профспілці матеріали оперативн ої наради для ознайомлення. Наказ 139/п не містить повідомлення, за яким графіком змінності він повинен був працювати у відповідності до вимог статей 57, 58, 59, 60 КЗпП України, тому в зв`язку з відсутністю графіка роботи він з 12 лютого 2019 р оку не працює. У зв`язку із зазначеним позивач просив суд скасувати наказ від 18 квітня 2019 року 229/с про його звільнення, стягнувши з відповідача середній заробіток за час вимушеного прогулу. Короткий зміст судових рішень судів першої і апеляційної інстанцій та мотиви їх пр…

…вимог ч. 1 ст. 106 КЗпП України, ч. 1 ст. 115 КЗпП України у розмірі 11169,00 грн.; - ЛВ387/593/АВ/ФС-2, за порушення вимог ч. 3 ст. 24 КЗпП України у розмірі 670140,00 грн.; - ЛВ387/593/АВ/ФС-3, за порушення ч. 1 ст. 50 КЗпП України, ч. 1 ст. 59 КЗпП України, ч. 1 ст. 65 КЗпП України, ст. 70 КЗпП України, ч. 2 ст. 84 КЗпП України, ст. 26 Закону України Про відпустки у розмірі 9723,00 грн. 08 червня 2018 року ГУ Держпраці складено протоколи про адміністративне правопорушення ЛВ 387/593/АВ/П/1ПТ відносно ОСОБА_1 за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та ЛВ 387/593/АВ/П/2ПТ про адміністра…

…вся на те, що останню робочу зміну він відпрацював з 08:00 год 16 грудня 2019 року по 08:00 год 17 грудня 2019 року, а тому наступна робоча зміна мала б початися не раніше 08:00 год 19 грудня 2019 року, що відповідає вимогам частини першої статті 59 КЗпП України. Стверджував, що станом на 18 грудня 2019 року відпрацював 7 робочих змін, що складає 112 годин та перевищує нормальну тривалість робочого часу на місяць для працівників. Будь-яких пояснень відповідач у нього не відбирав, наказ про застосування до нього дисциплінарного стягнення під розписку не оголошував, наказ про звільнення та трудову книжку у день зві…