ст. 6 ЗУ про охорону праці

…вачки та причинно-наслідкового зв`язку між такими діями (бездіяльністю) та заподіяною шкодою. 3.3. Обґрунтовуючи вину відповідачів у загибелі її сина, позивачка вказала на грубе порушення вимог статті 153 Кодексу законів про працю України, статей 6 і 13 Закону України Про охорону праці , відповідно до яких на всіх підприємствах, в установах, організаціях створюються безпечні та нешкідливі умови праці, відповідальність за забезпечення яких покладається на власника або уповноважений ним орган. На переконання позивачки, її син не був ознайомлений з планом оборони адмінбудівлі Маріупольського МУ ГУ МВС України, не ма…

…х засобів виробництва, стан засобів колективного та індивідуального захисту, що використовуються працівником, а також санітарно-побутові умови повинні відповідати вимогам законодавства (частина перша статті 6 Закону України Про охорону праці ). 38. Роботодавець зобов`язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці (частина перша статті 13 Закону України Про охорону праці ). 39. Роботодавець зобов`язаний інформувати працівників або осіб, уповноваже…

…ється середній заробіток (частина третя статті 6 Закону 2694-XII). 23. Відповідно до частини першої статті 34 КЗпП України простій - це призупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. 24. Згідно з частинами першою-четвертою статті 113 КЗпП України час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу). Про початок простою, крім простою структурного підрозділу чи всього підприємства, працівник повинен попередити власника а…

…в та невиконання вимог інструкцій з охорони праці; необережність потерпілого. У досліджуваній виробничій ситуації: діяння майстра з ремонту дільниці хлорної групи цехів 1 ремонтного управління ПАТ Дніпро Азот ОСОБА_6 не відповідали вимогам статей 6, 14 Закону України Про охорону праці , пунктів 2.28, 2.33 посадової інструкції 01-М-13, пунктів 1.13, 6.1.5 Правил охорони праці під час виконання робіт на висоті, пунктів 7.4.3, 9.39.4, 9.39.7, 10.1 СУОП; - протокол огляду місця події від 18 січня 2017 року з фототаблицями до нього; - виробничу характеристику ОСОБА_6 ; - наказ (розпорядження) ПАТ Дніпро Азот від 26 кв…

…машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва, стан засобів колективного та індивідуального захисту, що використовуються працівником, а також санітарно-побутові умови повинні відповідати вимогам законодавства (частина перша статті 6 Закону України Про охорону праці ). 41. Роботодавець зобов`язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці (частина перша статті 13 Закону України Про охорону праці ). 42. Роботодавець зобов`язаний інфо…

…аплановий захід із здійснення державного нагляду (контролю) дотримання вимог законодавчих та нормативно-правових актів з охорони праці та промислової безпеки ТОВ АВТО КИТ . 6. На підставі цієї доповідної записки 2239 та відповідно до вимог статті 6 Закону 877-V, статті 39 Закону України Про охорону праці , з метою встановлення дійсних обставин настання указаного нещасного випадку зі смертельним наслідком, 20 вересня 2021 року Управлінням Держпраці у Чернігівській області видано наказ 1506-Н про проведення позапланової перевірки ТОВ АВТО КИТ щодо дотримання ним вимог нормативно-правових актів з охорони праці та пр…

…ує, і неможливо перевести, за його згодою, на іншу роботу. Аналогічні висновки викладені у постановах Верховного Суду від 05.12.2018 у справі 161/16397/16-ц, від 13.05.2019 у справі 553/1875/16-ц. 68. Виходячи з положень ст.170 КЗпП та ч.5 ст.6 Закону "Про охорону праці", працівників, які потребують за станом здоров`я надання легшої роботи, власник або уповноважений ним орган повинен перевести за їх згодою на таку роботу у відповідності з медичним висновком тимчасово або без обмеження строку. 69. Згідно з ч.1 ст.69 Основ законодавства України про охорону здоров`я визначення наявності ступеню тривалої або стійкої…

…ом податків та інших обов`язкових платежів при її виплаті; у іншій частині позовних вимог відмовлено. 13.1. Судове рішення прийнято з посиланням на приписи статей 40-43, 51, 115, 127, 139, 147, 147-1, 148-149, 233, 237-1, 431 КЗпП України, статей 1, 6, 13, 15, 18 Закону України "Про охорону праці", статей 1, 2, 15, 21, 22, 24 Закону України "Про оплату праці", статей 10, 45 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом", статей 23, 104 Цивільного кодексу України (надалі - ЦК України), пунктів 2, 4 Прикінцевих та перехідних положень Кодексу України з процедур банкрутства (н…

…експерт не оглядав даху будинку та не мав у розпорядженні будь-яких матеріалів (фото, схеми, креслення тощо) із зображенням даху будинку з зазначенням його основних технічних характеристик, не здійснював будь-яких розрахунків; - положення статей 6, 14 Закону України Про охорону праці , які хоча й входили до меж висунутого обвинувачення, але не були розглянуті судом першої інстанції по суті, стосуються прав та обов`язків працівників, у той час як він не був працівником, а виступав роботодавцем та не мав будь-яких зобов`язань з охорони праці згідно із Законом України Про охорону праці стосовно свідків ОСОБА_5 , ОС…

…ками незаконних збройних формувань та подальше тримання її під вартою, не пов`язане із діяльністю товариства та виходить за межі трудових відносин сторін. Доводи касаційної скарги, що підприємство не виконало своїх обов`язків, передбачених статтею 6 Закону України Про охорону праці , оскільки не розробило інструкції для працівників щодо порядку дій при обстрілах, загрозах від озброєних людей, не забезпечило повне і вичерпне інформування працівників з питання охорони праці про можливі небезпечні ситуації, що стало причиною незаконного затримання позивача не заслуговують на увагу та спростовуються вищенаведеними но…

…тів, в тому числі для забезпечення схоронності таких об`єктів від дії корозії та небезпечних природних факторів з метою якомога швидкого відновлення виробничого стану та наступного відновлення технологічного процесу. Крім того, положеннями статей 6 ,8, 19 Закону України від 14 жовтня 1992 року 2694-XII Про охорону праці передбачено, що умови праці на робочому місці, безпека технологічних процесів, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва, стан засобів колективного та індивідуального захисту, що використовуються працівником, а також санітарно-побутові умови повинні відповідати вимогам законодав…

…та дирекції з правового забезпечення КП Київтеплоенерго . 02 січня 2019 року через організаційний відділ КП Київтеплоенерго вона подала заяву про звільнення з роботи відповідно до частини третьої статті 38 КЗпП України та частини четвертої статті 6 Закону України Про охорону праці . У цей же день їй було зачитано наказ 28-К про припинення трудового договору 02 січня 2019 року, підписаний директором дирекції з управління персоналом ОСОБА_2 . На момент звільнення з нею не було проведено остаточного розрахунку та не видано їй трудову книжку. Посилаючись на наведене, ОСОБА_1 просила зобов`язати відповідача видати їй…

…дно до його стану здоров`я та, як батьку багатодітної родини, є неправомірною, необґрунтованою і такою, що порушує права, передбачені Законом України Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні , статями 21, 22, 170 КЗпП України, статтею 6 Закону України Про охорону праці , норми Закону України Про зайнятість населення . 01 вересня 2017 року ОСОБА_1 звернувся до суд із заявою про збільшення позовних вимог. Зазначав, що усі виплати, належні йому відповідно до трудових відносин з відповідачем, у тому числі, лікарняні, оплата щорічної відпустки, матеріальна допомога на оздоровлення, доплати, премії, надбав…

…ження Чернівецького обласного центру з гідрометеорології Державної служби України з надзвичайних ситуацій ОСОБА_1 з підстав порушення відповідачем вимог статей 22, 39 Закону України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності та статті 6 Закону України Про охорону праці . Крім того, їм не було доведено до відома наказ про скорочення відділу аерологічного спостереження Чернівецького обласного центру з гідрометеорології Державної служби України з надзвичайних ситуацій та про зміни в організації та виробництва праці вказаного підприємства; не було доведено до їх відома також і новий штатний розпис Черніве…

…ківської області, ідентифікаційний код 38072129 з 27 березня 2014 року . Рішення районного суду мотивоване тим, що відповідно до вимог статей 3, 21, 24, 171, 173, 233, 235, 237-1 КЗпП України, статей 15, 16, 23, 626, 1167, 1168 ЦК України, статей 6, 18 Закону України Про охорону праці , статей 1, 2 Закону України Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати , статтею 2 Закону України Про індексацію грошових доходів населення , пунктом 1 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 року…

…тково. Зобов`язано ТОВ Комплекс Агромарс змінити формулювання причини звільнення ОСОБА_3 з ТОВ Комплекс Агромарс із звільнено за пунктом 4 статті 40 КЗпП України на звільнено за частиною третьою статті 38 КЗпП України та частиною четвертою статті 6 Закону України Про охорону праці . В задоволенні іншої частини позовних вимог відмовлено. Вирішено питання про розподіл судових витрат. Суд першої інстанції, задовольняючи позовні вимоги, виходив з того, що звільнення ОСОБА_1 відбулось з порушенням вимог трудового законодавства, оскільки Незалежна Професійна спілка ПОБРАТИМИ ТОВ Комплекс Агромарс , членом якої позивач…

…частю відповідних органів державної влади відносини між роботодавцем і працівником з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні. У відповідності до частини першої статті 6 Закону 2694-XII, умови праці на робочому місці, безпека технологічних процесів, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва, стан засобів колективного та індивідуального захисту, що використовуються працівником, а також санітарно-побутові умови повинні відповідати вимогам законодавства. Згідно з частиною першою статті 13 Закону 2694-XII, роботодавець з…

…ану працю, здійснює центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України. 21. Відповідно до частини першої статті 6 Закону України "Про охорону праці" умови праці на робочому місці, безпека технологічних процесів, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва, стан засобів колективного та індивідуального захисту, що використовуються працівником, а також санітарно-побутові умови повинні відповідати вимогам законодавства. 22. За змістом статті 38 Закону України "Про охо…

…(ліцензії). Крім того, судами попередніх інстанцій правильно встановлено, що виконання основних функцій ДО Комбінат Рекорд безпосередньо пов`язано з роботами підвищеної небезпеки, які виконуються найманими працівниками. Відповідно до ч. 1 ст. 6 Закону 2694-XII умови праці на робочому місці, безпека технологічних процесів, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва, стан засобів колективного та індивідуального захисту, що використовуються працівником, а також санітарно-побутові умови повинні відповідати вимогам законодавства. Згідно з ч. 1 ст. 13 Закону 2694-XII роботодавець зобов`язаний створит…

…ребують за станом здоров'я надання легшої роботи, власник або уповноважений ним орган повинен перевести, за їх згодою, на таку роботу у відповідності з медичним висновком тимчасово або без обмеження строку. Аналогічне положення міститься у статті 6 Закону України Про охорону праці . За положеннями частини п'ятої статті 6 Закону України Про охорону праці працівника, який за станом здоров'я відповідно до медичного висновку потребує надання легшої роботи, роботодавець повинен перевести за згодою працівника на таку роботу на термін, зазначений у медичному висновку, і у разі потреби встановити скорочений робочий день…