ст. 58 КЗпП

…роботі (службі) позивача з урахуванням ст.ст. 57, 58 КЗпП України, абз. 2,3 п. 21 Положення 114; 3) надати оцінку наявним у матеріалах справи розрахунковим листам за 2019 рік та 2020 рік , та, в залежності від встановленого, зробити відповідні висновки, що є процесуальним обов`язком суду. Відповідно до частини другої статті 341 КАС України суд касаційної інстанції не має права встановлювати або вважати доведеними обставини, що не були встановлені у рішенні або постанові суду чи відхилені ним, вирішувати питання про достовірність того чи іншого доказу, про перевагу одних доказів над іншими, збирати чи приймати до…

…ної інстанції є розрізненою та потребує правового висновку Верховного Суду для розв`язання аналогічних спорів. 18. На думку скаржника, застосування підсумованого обліку робочого часу не є підставою для зменшення встановленого законом часу відпочинку працівників і ст. 61 КЗпП України не звільняє роботодавців від дотримання вимог законодавства щодо часу відпочинку працівників (міжзмінного, щотижневого тощо), який визначений ст. ст. 59, 69, 70 Кодексу. 19. У касаційній скарзі зазначено, що внаслідок неврахування позивачем вимог ст. 58 КЗпП України при складенні графіків роботи працівників філії Бітове Товариства з о…

…роботи (зміни) (стаття 57 КЗпП України); тривалість робочого дня (зміни) та робочого тижня (статті 52, 53, 54 КЗпП України); порядок роботи змінами, порядок складання, затвердження та доведення до відомостей графіків змінності працівників (стаття 58 КЗпП України); час перерви для відпочинку і харчування та її тривалість (стаття 66 КЗпП України); тривалість щотижневого безперервного відпочинку (стаття 70 КЗпП України); порядок залучення до надурочних робіт, роботи у вихідні та святкові дні (статті 62, 71, 73 КЗпП України). 78. Доведення графіків зміни до відома працівника у будь-який спосіб може бути лише способом…

…ач не запросив представника профспілки на оперативну нараду, не надавпрофспілці матеріалиоперативної нарадидля ознайомлення. Наказ 139/п не містить повідомлення, за яким графіком змінності він повинен був працювати у відповідності до вимог статей 57, 58, 59, 60 КЗпП України, тому в зв`язку з відсутністю графіка роботи він з 12 лютого 2019 року не працює. Позивач, з урахуванням уточнених позовних вимог, просив: скасувати наказ від 18 квітня 2019 року 229/с про звільнення ОСОБА_1 ; поновити ОСОБА_1 на посаді машиніста електровоза в оборотному локомотивному депо Нікополь структурного підрозділу Криворізьке локомотив…

…астосування апеляційним судом вказаної статті, якою визначено, що звільнення з посади державної служби є винятковим видом систематичного (повторного протягом року) прогулу без поважних причин, а також відсутність висновку щодо застосування статті 58 КЗпП України, а саме: звільнення патрульного зі служби у зв`язку з невиходом на службу після двох поспіль нічних змін. IV. Установлені судами фактичні обставини справи 17. ОСОБА_1 проходив службу в органах національної поліції на посаді поліцейського взводу 2 роти 6 батальйону 2 полку УПП в Одеській області ДПП. 18. Відповідно до наказу Департаменту патрульної поліції…

…е запросив представника профспілки на оперативну нараду, не надав профспілці матеріали оперативн ої наради для ознайомлення. Наказ 139/п не містить повідомлення, за яким графіком змінності він повинен був працювати у відповідності до вимог статей 57, 58, 59, 60 КЗпП України, тому в зв`язку з відсутністю графіка роботи він з 12 лютого 2019 р оку не працює. У зв`язку із зазначеним позивач просив суд скасувати наказ від 18 квітня 2019 року 229/с про його звільнення, стягнувши з відповідача середній заробіток за час вимушеного прогулу. Короткий зміст судових рішень судів першої і апеляційної інстанцій та мотиви їх пр…

…не може перевищувати 40 годин на тиждень. Згідно з статтею 57 КЗпП України час початку і закінчення щоденної роботи (зміни) передбачається правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності у відповідності з законодавством. Статтею 58 КЗпП України встановлено, що при змінних роботах працівники чергуються в змінах рівномірно в порядку, встановленому правилами внутрішнього трудового розпорядку. Перехід з однієї зміни в іншу, як правило, має відбуватися через кожний робочий тиждень в години, визначені графіками змінності. Відповідно до статті 62 КЗпП України надурочними вважаються роботи понад встано…

…лікового періоду, в тому числі, час початку і закінчення щоденної роботи, перерв для відпочинку і харчування, їх тривалості у роботі між змінами (перерву на обід) встановлюють графіки змінності, про що можна стверджувати з аналізу приписів статей 52, 57 та 58 Кодексу Законів про працю України. 78. Колегія суддів звертає увагу й на приписи частин четвертої, п`ятої статті 67 Кодексу законів про працю України, відповідно до якої з метою створення сприятливих умов для використання святкових та неробочих днів (стаття 73), а також раціонального використання робочого часу Кабінет Міністрів України не пізніше ніж за три…

…глави 2 розділу IV Правил поширюються і на діяльність фізичних осіб-підприємців, а тому суд апеляційної інстанції правильно застосував зазначене положення у спірних правовідносинах. 59. Окрім цього колегія суддів зауважує, що відповідно до статті 58 КЗпП України при змінних роботах працівники чергуються в змінах рівномірно в порядку, встановленому правилами внутрішнього трудового розпорядку. Перехід з однієї зміни в іншу, як правило, має відбуватися через кожний робочий тиждень в години, визначені графіками змінності, а тому безпідставними є доводи позивача щодо відсутності у законодавстві вимоги щодо ведення гра…

…редставника) на основі типових правил. Відповідно до статті 57 КЗпП України час початку і закінчення щоденної роботи (зміни) передбачається правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності у відповідності з законодавством. Статтями 58, 59 КЗпП України при змінних роботах працівники чергуються в змінах рівномірно в порядку, встановленому правилами внутрішнього трудового розпорядку. Перехід з однієї зміни в іншу, як правило, має відбуватися через кожний робочий тиждень в години, визначені графіками змінності. Тривалість перерви в роботі між змінами має бути не меншою подвійної тривалості часу робот…

…чити розгляд тринадцяти пропозицій членів трудового колективу про внесення змін до колективного договору; 3.7. Дотримуватися виконання умов графіків змінності для працівників Управлінні залізничного транспорту Гірничого департаменту згідно статті 58 Кодексу законів про працю України Обмеження надурочних робіт ; 3.8. Проводити виплату додаткової заробітної плати (премії та інше) разом з основною заробітною платою (тарифною ставкою, окладом) одночасно за один місяць. 4. Листом від 10 лютого 2017 року 05-492 Голову профспілкового комітету ППО ВПРНВФ ПАТ АрселорМіттал Кривий Ріг повідомлено про відсутність правових п…

…редставника) на основі типових правил. Відповідно до статті 57 КЗпП України час початку і закінчення щоденної роботи (зміни) передбачається правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності у відповідності з законодавством. Статтями 58 , 59 КЗпП України при змінних роботах працівники чергуються в змінах рівномірно в порядку, встановленому правилами внутрішнього трудового розпорядку. Перехід з однієї зміни в іншу, як правило, має відбуватися через кожний робочий тиждень в години, визначені графіками змінності. Тривалість перерви в роботі між змінами має бути не меншою подвійної тривалості часу робо…

…ли факт його перебування на посаді керівника профспілкового комітету, чи членства у виборному органі первинної профспілкової організації на час накладення дисциплінарного стягнення. Апеляційний суд виходив з того, що з урахуванням положень статей 50, 58 КЗпП України, пунктів 9, 14 Колективного договору, пункту 3.4. Правил робочий час - це час, протягом якого працівник зобов'язаний виконувати трудову функцію відповідно до трудового договору і законодавства про працю. Протягом робочого часу власник має право вимагати від працівника виконання трудових обов'язків і дотримання Правил. Порушення працівником протягом ро…

…ни 2004 року, правильно встановив обставини справи, внаслідок чого ухвалив законне й обґрунтоване рішення, яке відповідає вимогам матеріального та процесуального права. Перевіряючи доводи касаційної скарги, Верховний Суд виходить з такого. Статтею 58 КЗпП України передбачено, що при змінних роботах працівники чергуються в змінах рівномірно в порядку, встановленому правилами внутрішнього трудового розпорядку. Перехід з однієї зміни в іншу, як правило, має відбуватися через кожний робочий тиждень в години, визначені графіками змінності. Згідно зі статтею 61 КЗпП України на безперервно діючих підприємствах, в устано…

…працівників охорони здоров'я Закарпатської області, передбачено встановлення трудового розпорядку, у тому числі час початку і закінчення роботи, порядку роботи змінами, перерви у роботі згідно з правилами внутрішнього трудового розпорядку (статті 57, 58, 142 КЗпП України), встановлення тривалості робочого дня, тижня, з дотриманням додатку 4, згідно пункту 3 якого для працівників відділень районної лікарні встановлено тривалість робочої зміни до 24 годин, крім водіїв санітарного транспорту. Згідно наказу Міжгірської районної лікарні Закарпатської області від 25 червня 2001 року 152 ОСОБА_3 прийнята на посаду медич…

…ть у мотивах прийнятого рішення з посиланням на конкретні факти. Такий же висновок застосування норм матеріального права викладено в постанові Верховного Суду України від 7 грудня 2016 року в справі 761/12634/15-ц. Крім того, відповідно до статей 57 та 58 КЗпП України час початку і закінчення щоденної роботи (зміни) передбачається правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності відповідно до законодавства. При змінних роботах працівники чергуються в змінах рівномірно в порядку, встановленому правилами внутрішнього трудового розпорядку. Перехід з однієї зміни в іншу, як правило, має відбуватися ч…