← Законодавство

ст. 54 КЗпП

редакція від 31.07.2026чинний

Текст статті

При роботі в нічний час встановлена тривалість роботи (зміни) скорочується на одну годину. Це правило не поширюється на працівників, для яких уже передбачено скорочення робочого часу ( пункт 2 частини першої і частина третя статті 51 ).

{У період дії воєнного стану норми частини першої статті 54 не застосовуються згідно із Законом № 2136-IX від 15.03.2022 }

Тривалість нічної роботи зрівнюється з денною в тих випадках, коли це необхідно за умовами виробництва, зокрема у безперервних виробництвах, а також на змінних роботах при шестиденному робочому тижні з одним вихідним днем.

{У період дії воєнного стану норми частини другої статті 54 не застосовуються згідно із Законом № 2136-IX від 15.03.2022 }

Нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку.

{Стаття 54 із змінами, внесеними згідно із Законом № 871-12 від 20.03.91 }

Як цю норму застосовує Верховний Суд

9 постанов ВС посилаються на цю статтю. Спершу — Велика Палата й ті, де стаття стоїть у самому висновку суду. Позиція наведена дослівно з акта; повний текст відкривається в нас.
цитата з висновку суду

…. Відповідно до положень частини другої статті 54 КЗпП України тривалість нічної роботи зрівнюється з денною в тих випадках, коли це необхідно за умовами виробництва, зокрема у безперервних виробництвах, а також на змінних роботах при шестиденному робочому тижні з одним вихідним днем. Враховуючи змінність роботи вахтера, тривалість нічної роботи ОСОБА_4 зрівнюється з денною, а тому не підлягає оплаті у підвищеному розмірі, що спростовує доводи касаційної скарги про погіршення становище працівника умовами трудового договору порівняно із законодавством України. Таким чином, встановивши, що умови оплати праці позива…

стаття згадана в тексті

…розуміти сукупність встановлених роботодавцем правил щодо робочого часу та часу відпочинку працівника, зокрема: час початку та закінчення щоденної роботи (зміни) (стаття 57 КЗпП України); тривалість робочого дня (зміни) та робочого тижня (статті 52, 53, 54 КЗпП України); порядок роботи змінами, порядок складання, затвердження та доведення до відомостей графіків змінності працівників (стаття 58 КЗпП України); час перерви для відпочинку і харчування та її тривалість (стаття 66 КЗпП України); тривалість щотижневого безперервного відпочинку (стаття 70 КЗпП України); порядок залучення до надурочних робіт, роботи у ви…

стаття згадана в тексті

…України робота у нічний час оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час. Статтями 50, 54 КЗпП України передбачено, що нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Підприємства і організації при укладенні колективного договору можуть встановлювати меншу норму тривалості робочого часу, ніж передбачено в частині першій цієї статті. При роботі у нічний час установлена тривалість роботи (зміни) скорочується на…

стаття згадана в тексті

…атверджує роботодавець за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації з додержанням установленої тривалості робочого тижня (статті 50 і 51). Згідно зі статтями 54, 57, 58 КЗпП України убачається, що при роботі в нічний час встановлена тривалість роботи (зміни) скорочується на одну годину. Це правило не поширюється на працівників, для яких уже передбачено скорочення робочого часу (пункт 2 частини першої і частина третя статті 51). Тривалість нічної роботи зрівнюється з денною в тих випадках, коли це необхідно за умовами виробн…

стаття згадана в тексті

…овідачем при розрахунку заробітної плати при звільненні: за серпень 2015 року передбачену ст. 108 КЗпП України оплату роботи у підвищеному розмірі в нічний час (16*7,29*0.2=23,328 грн, нічні роботи*вартість годин*коефіцієнт) та передбачену ст. 54 КЗпП України скорочену робочу зміну на одну годину при роботі в нічний час (2*7,29*2=29,16 грн (понаднормові години*вартість години*подвійну ставку)); за вересень 2015 року передбачену ст. 106 КЗпП України оплату в надурочний час у подвійному розмірі (30 год.*8,29 грн./год=248,70 грн), передбачену ст. 52 КЗпП України оплату вихідних днів (3 дні*7*8,29=174,09 грн) (кількі…

Показати ще ↓

Текст статті — з нашої бази законодавства, завантаженої з офіційного веб-порталу «Законодавство України» (zakon.rada.gov.ua) (редакція від 31.07.2026). Акт є офіційним документом і не є обʼєктом авторського права (ст. 8 ЗУ «Про авторське право і суміжні права»). Для процесуального використання звіряйте з першоджерелом.

Звірити з першоджерелом ↗