ст. 45 КЗпП

…орм матеріального права (частини першої статті 45 КЗпП України) є підставою для скасування судових рішень та ухвалення нового рішення. 158. З огляду на викладене в мотивувальній частині цієї постанови Велика Палата Верховного Суду вважає, що касаційні скарги ОСОБА_20 та Державного підприємства обслуговування повітряного руху України потрібно задовольнити, рішення судів попередніх інстанцій - скасувати та ухвалити нове рішення, яким позовну заяву задовольнити. Щодо судового збору 159. Оскільки Велика Палата Верховного Суду задовольнила касаційні скарги ОСОБА_20 та Державного підприємства обслуговування повітряного…

…анізації (профспілкового представника) (стаття 45 КЗпП України та стаття 33 Закону 1045-XIV). 08 січня 2020 року на засіданні комітету ППОС АТ КБ Приватбанк прийнято рішення про направлення наглядовій раді АТ КБ Приватбанк письмової вимоги про розірвання трудового договору (звільнення) з головою правління банку ОСОБА_1, оформлене протоколом засідання профспілки від 08 січня 2020 року 19. П. Крумханзл звернувся до суду з позовом до ППОС АТ КБ Приватбанк про визнання незаконним та скасування рішення комітету профспілкової організації. Отже, цей спір пов`язаний з діяльністю банку й управлінням ним. Наслідки його вир…

…ку із цим відповідно до частини третьої статті 45 КЗпП України у Профспілки не виникло права на звернення до суду з позовом у цій справі про визнання протиправною бездіяльності КМУ, яка полягає в нерозірванні трудового договору з головою правління банку, та зобов`язання розірвати трудовий договір. 45. За таких обставин цей спір не підлягає вирішенню в порядку господарського або іншого судочинства, тому Господарський суд міста Києва мав закрити провадження у справі на підставі пункту 1 частини першої статті 231 ГПК України . Висновки за результатами розгляду касаційної скарги 46. Пунктом 5 частини першої статті 30…

….2026 у справі 359/8573/20, викладались правові висновки щодо застосування положень КЗпП України та Закону України ?Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності?, які стосуються права профспілкової організації для реалізації вимоги останньої про звільнення керівника підприємства. Зокрема, Велика Палата Верховного Суду з цього приводу вказала, що відповідно до частини першої статті 45 КЗпП України підставою для прийняття рішення про вимогу до роботодавця розірвати трудовий договір з керівником підприємства, установи або організації є порушення ним законодавства про працю, про колективні договори і угоди,…

…/19 та інші). Розірвання трудового договору з керівником підприємства, установи, організації на вимогу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) передбачено у статті 45 КЗпП України та статті 33 Закону України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності . Разом з тим, правове регулювання питання розірвання трудового договору з керівником підприємства, установи, організації за своєю правовою природою, предметом регулювання правовідносин і правовими наслідками відрізняється від звільнення у результаті припинення трудових правовідносин. Реалізація учасниками товари…

…випадках, передбачених законодавством (статті 40, 41, 45 КЗпП України) та цим контрактом, таке припинення (відкликання) здійснюються в порядку передбаченому чинним законодавством та трудовим договором, що укладений з головою правління. Рішення про дострокове припинення повноважень голови правління приймається у разі порушення ним законодавства або статуту. Мотиви, з яких виходив Верховний Суд, та застосовані норми права 33. Заслухавши доповідь судді-доповідача, перевіривши доводи касаційної скарги та матеріали справи, колегія суддів дійшла висновку, що касаційна скарга не підлягає задоволенню. 34. Згідно з части…

…зові. Зазначені висновки узгоджуються з правовою позицією Верховного Суду, викладеною у постановах від 10 січня 2024 року у справі 343/2389/22, від 17 січня 2024 року у справі 128/1691/22. Підставами припинення трудового договору є розірвання трудового договору з ініціативи працівника (статті 38, 39 КЗпП України), з ініціативи власника або уповноваженого ним органу (статті 40, 41 КЗпП України) або на вимогу профспілкового чи іншого уповноваженого на представництво трудовим колективом органу (стаття 45 КЗпП України) (пункт 4 частини першої статті 36 КЗпП України). Пунктом 3 частини першої статті 41 КЗпП України вс…

…20) та інші). Розірвання трудового договору з керівником підприємства, установи, організації на вимогу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) передбачено у статті 45 КЗпП України та статті 33 Закону України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності . Разом з тим правове регулювання питання розірвання трудового договору з керівником підприємства, установи, організації за своєю правовою природою, предметом регулювання правовідносин і правовими наслідками відрізняється від звільнення у результаті припинення трудових правовідносин. Реалізація учасниками товарис…

…встановивши, що ОСОБА_1 у встановлений статтею 45 КЗпП України строк не оскаржила рішення профспілки, в якому порушено вимогу про розірвання трудового договору (контракту), через порушення позивачем трудового законодавства, яке стало підставою для звернення профспілки до керівництва Департаменту освіти і науки щодо звільнення позивача, дійшов правильного висновку про відмову в задоволенні позову. Колегія суддів звертає увагу заявника, що з урахуванням установлених у цій справі обставин не виявлено неправильного застосування судами попередніх інстанцій норм матеріального права. Зроблені судами висновки узгоджують…

…39 КЗпП України), з ініціативи власника або уповноваженого ним органу (статті 40, 41 КЗпП України) або на вимогу профспілкового чи іншого уповноваженого на представництво трудовим колективом органу (стаття 45 КЗпП України). Відповідно до статті 45 КЗпП України на вимогу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір з керівником підприємства, установи, організації, якщо він порушує законодавство про працю, про колективні договори і угоди, Закон України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності…

…одарської юрисдикції, що узгоджується з правовими висновками Великої Палати Верховного Суду, викладеними у постанові від 09 листопада 2022 року у справі 761/25659/21 (провадження 14-4цс22). Такі висновки щодо застосування норм права, а саме щодо визначення господарської юрисдикції спорів про розірвання трудового договору з керівником господарської організації на вимогу виборного органу первинної профспілкової організації в порядку, передбаченому статтею 45 КЗпП України, викладені у постанові Великої Палати Верховного Суду від 14 грудня 2022 року у справі 201/909/20 (провадження 14-34цс22), ухваленій після подання…

…ння договору, в тому числі дострокового, можуть встановлюватися угодою сторін. Перелік загальних підстав припинення трудового договору викладено у статті 36 КЗпП України, окремі підстави закріплено у статтях 28, 37, 41, 45 КЗпП України. Конституція України гарантує кожному право на судовий захист його прав і свобод у межах конституційного, цивільного, господарського, адміністративного та кримінального судочинства України. Судовий захист прав і свобод людини та громадянина є видом державного захисту. Тобто держава бере на себе обов`язок захисту або поновлення прав відповідно до статті 55 Конституції України. Право…

…39 КЗпП України), з ініціативи власника або уповноваженого ним органу (статті 40, 41 КЗпП України) або на вимогу профспілкового чи іншого уповноваженого на представництво трудовим колективом органу (стаття 45 КЗпП України). Відповідно до пункту 4 статті 40 КЗпП України трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом лише у випадку прогулу (в тому числі відсутності на роботі більше трьох годин протягом робочого дня) без поважних причин. Прогулом без поважних причин вважається зали…

…рудових спорів (конфліктів) Аналогічний правові висновки викладено у постановах Великої Палати Верховного Суду: від 17 травня 2018 року у с праві 910/11188/17 (провадження 12-92гс18 ); від 26 червня 2019 року у справі 174/580/16-ц (провадження 14-127цс19). Судом установлено, що 22 січня 2020 року від імені голови ППОС АТ КБ ПриватБанк ОСОБА_7 наглядовій раді AT КБ Приватбанк надійшла вимога у порядку статті 45 КЗпП України про розірвання трудового договору з головою правління АТ КБ Приватбанк ОСОБА_1 за порушення вимог статті 10 Закону України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності . Вказана вимог…

…39 КЗпП України), з ініціативи власника або уповноваженого ним органу (статті 40, 41 КЗпП України) або на вимогу профспілкового чи іншого уповноваженого на представництво трудовим колективом органу (стаття 45 КЗпП України). Згідно зі статтею 45 КЗпП України на вимогу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір з керівником підприємства, установи, організації, якщо він порушує законодавство про працю, про колективні договори і угоди, Закон України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності . Я…

…сть. Такий висновок суду узгоджується з правовою позицією Верховного Суду України у постанові від 22 травня 2013 року в справі 6-34цс13. Оскільки наказ від 1 березня 2018 року 98-К визнано протиправним, то обґрунтованим є висновок суду апеляційної інстанції про стягнення з відповідача на користь ОСОБА_1 300 грн в рахунок відшкодування заподіяної йому моральної шкоди. Правильним також є висновок суду про відмову в стягненні вихідної допомоги при звільненні за відсутності підстав для її виплати, визначених статтею 45 КЗпП України. Відмовляючи у задоволенні позовної вимоги про стягнення з ПАТ УКРТРАНСГАЗ на користь…

…і були досліджені в судовому засіданні. Колегія суддів вважає, що оскаржувані судові рішення є законними і обґрунтованими та підстав для їх скасування немає. У пункті 4 частини першої статті 36 КЗпП України визначено, що підставами припинення трудового договору є: розірвання трудового договору з ініціативи працівника (статті 38, 39 КЗпП України), з ініціативи власника або уповноваженого ним органу (статті 40, 41 КЗпП України) або на вимогу профспілкового чи іншого уповноваженого на представництво трудовим колективом органу (стаття 45 КЗпП України). Відповідно до статт і 45 КЗпП Українина вимогу виборного органу п…

…я без повідомлення учасників справи з урахуванням статті 400 цього Кодексу. Касаційна скарга не підлягає задоволенню. Мотиви, з яких виходить Верховний Суд, та застосовані норми права Частиною першою статті 45 КЗпП України передбачено, що на вимогу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір з керівником підприємства, установи, організації, якщо він порушує законодавство про працю, про колективні договори і угоди, Закон України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності . Відповідно до вимог с…

…розірвання трудового договору (контракту) з підполковником поліції Весною Євгеном Віталійовичем в порядку передбаченому ст. 33 Закону України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності та ст.45 Кодексу законів про працю України. 42. Враховуючи предмет спору у справі 804/2581/16, Суд дійшов висновку, що у спірних правовідносинах Первинна професійна спілка Правозахисники країни не є професійною спілкою працівників поліції у розумінні приписів ч. 11 ст. 62 та ч. 1, ч. 2 ст. 104 Закону України Про Національну поліцію , що утворюється в органах (закладах, установах) поліції з метою захисту трудових, соціал…

…ння. Аналогічні положення передбачені і статтею 45 КЗпП України. Відповідно до частин першої - четвертої статті 60 ЦПК України (в редакції, чинній на момент ухвалення оскаржених судових рішень) кожна сторона зобов`язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків встановлених статтею 61 цього Кодексу. Докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі. Доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі виникає спір. Доказування не може ґрунт…

…ених пп. 3, 4, 7 та 8 ст. 40 та ст. 41, ст. 45 КЗпП України підстав позивач не був звільнений. Тому, за позицією позивача, відповідач при вирішенні питання розміру допомоги по безробіттю повинен був керуватися пунктом 9 статті 36 КЗпП України, в якому зазначено, що підставою припинення трудового договору є підстави, передбачені іншими законами, у зв'язку з чим допомога у період з 24 квітня 2018 року по 23 липня 2018 року повинна була виплачуватися у максимальному розмірі. Ухвалою Верховного Суду від 15 березня 2019 року касаційне провадження у цій справі відкрито з метою формування єдиної правозастосовчої практик…

…39 КЗпП України), з ініціативи власника або уповноваженого ним органу (статті 40, 41 КЗпП України) або на вимогу профспілкового чи іншого уповноваженого на представництво трудовим колективом органу (стаття 45 КЗпП України). Відповідно до пункту 4 статті 40 КЗпП України трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом лише у випадку прогулу (в тому числі відсутності на роботі більше трьох годин протягом робочого дня) без поважних причин. Прогулом без поважних причин вважається зали…

…Установивши, що ОСОБА_4 у встановлений статтею 45 КЗпП України строк не оскаржив рішення профспілки в якому порушено вимогу про розірвання трудового договору (контракту), порушення позивачем трудового законодавства, яке стало підставою для звернення профспілки до Луцької міської ради та надання Міністерством інфраструктури України згоди на звільнення позивача, суд апеляційної інстанції дійшов правильного висновку про відмову у задоволенні позову. При цьому колегія суддів зазначає, що відповідно до положень трудового і процесуального законодавства саме роботодавець має довести відповідність звільнення працівника…

…своїх повноважень відповідно до Закону 1045-XI, а також вказує на те, що вимога до підполковника поліції Весни Є.В. зроблена не в рамках колективної угоди, а рамках приписів ст. 33 Закону 1045-XI та ст. 45 КЗпП України. 32. Натомість, Суд зазначає, що діюче законодавство передбачає певні умови застосування статті 33 1045-XI та ст. 45 КЗпП України, які передбачають наявність взаємозв'язку між діяльністю профспілкової організації та підприємством, керівнику якого може бути пред'явлено вимогу щодо розірвання трудового договору. Так, зі змісту наведених норм вбачається право пред'явлення вимоги про розірвання трудов…

…ої МР на користь профспілкового комітету 2 422,40 грн понесених судових витрат, пов`язаних зі сплатою судового збору. Рішення суду першої інстанції мотивовано тим, що ППО Болехівської ЗОШ І-ІІІ ступенів 2 реалізував своє право, передбачене статтею 45 КЗпП України, на звернення до Болехівської МР із вимогою про розірвання трудового договору з директором навчального закладу, проте відповідач, як засновник навчального закладу, не виконав вимогу позивача. При цьому відповідну вимогу не оскаржено в судовому порядку у визначений законом строк, а лише направлено на розгляд іншій профспілковій організації, що діє у навча…