ст. 45 КЗпП

…орм матеріального права (частини першої статті 45 КЗпП України) є підставою для скасування судових рішень та ухвалення нового рішення. 158. З огляду на викладене в мотивувальній частині цієї постанови Велика Палата Верховного Суду вважає, що касаційні скарги ОСОБА_20 та Державного підприємства обслуговування повітряного руху України потрібно задовольнити, рішення судів попередніх інстанцій - скасувати та ухвалити нове рішення, яким позовну заяву задовольнити. Щодо судового збору 159. Оскільки Велика Палата Верховного Суду задовольнила касаційні скарги ОСОБА_20 та Державного підприємства обслуговування повітряного…

…анізації (профспілкового представника) (стаття 45 КЗпП України та стаття 33 Закону 1045-XIV). 08 січня 2020 року на засіданні комітету ППОС АТ КБ Приватбанк прийнято рішення про направлення наглядовій раді АТ КБ Приватбанк письмової вимоги про розірвання трудового договору (звільнення) з головою правління банку ОСОБА_1, оформлене протоколом засідання профспілки від 08 січня 2020 року 19. П. Крумханзл звернувся до суду з позовом до ППОС АТ КБ Приватбанк про визнання незаконним та скасування рішення комітету профспілкової організації. Отже, цей спір пов`язаний з діяльністю банку й управлінням ним. Наслідки його вир…

…ку із цим відповідно до частини третьої статті 45 КЗпП України у Профспілки не виникло права на звернення до суду з позовом у цій справі про визнання протиправною бездіяльності КМУ, яка полягає в нерозірванні трудового договору з головою правління банку, та зобов`язання розірвати трудовий договір. 45. За таких обставин цей спір не підлягає вирішенню в порядку господарського або іншого судочинства, тому Господарський суд міста Києва мав закрити провадження у справі на підставі пункту 1 частини першої статті 231 ГПК України . Висновки за результатами розгляду касаційної скарги 46. Пунктом 5 частини першої статті 30…

….2026 у справі 359/8573/20, викладались правові висновки щодо застосування положень КЗпП України та Закону України ?Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності?, які стосуються права профспілкової організації для реалізації вимоги останньої про звільнення керівника підприємства. Зокрема, Велика Палата Верховного Суду з цього приводу вказала, що відповідно до частини першої статті 45 КЗпП України підставою для прийняття рішення про вимогу до роботодавця розірвати трудовий договір з керівником підприємства, установи або організації є порушення ним законодавства про працю, про колективні договори і угоди,…

…/19 та інші). Розірвання трудового договору з керівником підприємства, установи, організації на вимогу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) передбачено у статті 45 КЗпП України та статті 33 Закону України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності . Разом з тим, правове регулювання питання розірвання трудового договору з керівником підприємства, установи, організації за своєю правовою природою, предметом регулювання правовідносин і правовими наслідками відрізняється від звільнення у результаті припинення трудових правовідносин. Реалізація учасниками товари…