ст. 216 КЗпП
Текст статті
Працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у закладах фахової передвищої, вищої освіти з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки:
1) на період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання атестацій, оцінювань, заліків та іспитів (екзаменів) - для тих, хто навчається на першому та другому курсах:
у закладах фахової передвищої освіти з вечірньою формою навчання - 10 календарних днів;
у закладах вищої освіти з вечірньою формою навчання - 20 календарних днів;
у закладах фахової передвищої, вищої освіти з заочною формою навчання - 30 календарних днів;
2) на період настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання атестацій, оцінювань, заліків та іспитів (екзаменів) - для тих, хто навчається на третьому і наступних курсах:
у закладах фахової передвищої освіти з вечірньою формою навчання - 20 календарних днів;
у закладах вищої освіти з вечірньою формою навчання - 30 календарних днів;
у закладах фахової передвищої, вищої освіти з заочною формою навчання - 40 календарних днів;
3) на період складання державної підсумкової атестації, державного кваліфікаційного іспиту у закладах фахової передвищої, вищої освіти - 30 календарних днів;
4) на період підготовки та захисту дипломного проекту, дипломної чи творчої роботи здобувачам закладів фахової передвищої освіти з вечірньою та заочною формами навчання - два місяці, а закладів вищої освіти - чотири місяці.
Тривалість додаткових оплачуваних відпусток працівникам, які здобувають другу (наступну) вищу освіту за заочною (вечірньою) формою навчання у закладах післядипломної та вищої освіти, наукових установах, що мають у своєму підпорядкуванні підрозділи післядипломної освіти, визначається як для осіб, які навчаються на третьому і наступних курсах у закладах фахової передвищої, вищої освіти.
Працівникам, допущеним до складання вступних іспитів в аспірантуру з відривом або без відриву від виробництва, для підготовки та складання іспитів надається один раз на рік додаткова оплачувана відпустка з розрахунку 10 календарних днів на кожний іспит.
Працівникам, які навчаються без відриву від виробництва в аспірантурі та успішно виконують індивідуальний план підготовки, надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 30 календарних днів.
Для працівників, які навчаються у закладах фахової передвищої, вищої освіти з вечірньою та заочною формами навчання, де навчальний процес має свої особливості, законодавством може встановлюватися інша тривалість відпусток у зв’язку з навчанням.
Відпустки, передбачені пунктами 1 і 2 частини першої та частиною четвертою цієї статті, надаються впродовж навчального року.
{Стаття 216 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР № 6237-10 від 21.12.83 ; Законом № 263/95-ВР від 05.07.95 ; в редакції Закону № 117-XIV від 18.09.98 ; із змінами, внесеними згідно із Законом № 490-IV від 06.02.2003 ; в редакції Закону № 2215-IX від 21.04.2022 }
Як цю норму застосовує Верховний Суд
…новку Верховного Суду щодо застосування статті 216 КЗпП України та статті 15 Закону України Про відпустки , також не визначила. Тож Верховний Суд констатує, що заявник у цій частині не навела правового висновку Верховного Суду щодо застосування норми права, зробленого Верховним Судом у справі за подібних правовідносин. Верховний Суд здійснює перегляд судових рішень у межах та з підстав, визначених заявником у касаційній скарзі. Підстави для виходу за межі доводів та вимог касаційної скарги окреслені у частині третій статті 400 ЦПК України, таких підстав у справі, яка переглядається, Верховний Суд не встановив. От…
…и на підставі поданої заяви. Крім того, Верховний Суд зазначає, що відповідно до частини четвертої статті 216 КЗпП України працівникам, які навчаються без відриву від виробництва в аспірантурі та успішно виконують індивідуальний план підготовки, надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 30 календарних днів. Згідно з частиною шостою цієї статті відпустки, передбачені пунктами 1 і 2 частини першої та частиною четвертою цієї статті, надаються впродовж навчального року. Додаткова оплачувана відпустка у зв`язку з навчанням надається на підставі заяви та довідки-виклику. Відповідно до матеріалів справи, у зая…
…ься у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові відпустки у зв'язку з навчанням, а також інші пільги, передбачені законодавством. Згідно частини четвертої статті 216 КЗпП України, пункту 4 частини першої статті 15 Закону України Про відпустки п рацівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки. Згідно статтею 217 КЗпП України на час додаткових відпусток у зв'язку з навчанням (статті 211, 213, 216 цього Кодексу) за працівниками за основним місцем ро…
…н повинен створювати необхідні умови для поєднання роботи з навчанням. Правовідносини щодо надання додаткової відпустки у зв`язку з навчанням у вищих навчальних закладах, навчальних закладах післядипломної освіти та аспірантурі регулюються статтею 216 КЗпП України та статтею 15 Закону 504/96-ВР, згідно з якими працівникам, допущеним до складання вступних іспитів в аспірантуру з відривом або без відриву від виробництва, для підготовки та складання іспитів надається один раз на рік додаткова оплачувана відпустка з розрахунку 10 календарних днів на кожний іспит. Відповідно до статті 217 КЗпП України на час додаткови…
…н повинен створювати необхідні умови для поєднання роботи з навчанням. Правовідносини щодо надання додаткової відпустки у зв`язку з навчанням у вищих навчальних закладах, навчальних закладах післядипломної освіти та аспірантурі регулюються статтею 216 КЗпП України та статтею 15 Закону 504/96-ВР, згідно з якими працівникам, допущеним до складання вступних іспитів в аспірантуру з відривом або без відриву від виробництва, для підготовки та складання іспитів надається один раз на рік додаткова оплачувана відпустка з розрахунку 10 календарних днів на кожний іспит. Відповідно до статті 217 КЗпП України на час додаткови…
Текст статті — з нашої бази законодавства, завантаженої з офіційного веб-порталу «Законодавство України» (zakon.rada.gov.ua) (редакція від 31.07.2026). Акт є офіційним документом і не є обʼєктом авторського права (ст. 8 ЗУ «Про авторське право і суміжні права»). Для процесуального використання звіряйте з першоджерелом.
Звірити з першоджерелом ↗