← Законодавство

ст. 18 КЗпП

Поширення колективного договору на всіх працівників · Кодекс законів про працю України (298 статей у корпусі)
редакція від 23.10.2026чинний

Текст статті

Положення колективного договору поширюються на всіх працівників підприємства, установи, організації, фізичної особи, яка використовує найману працю, незалежно від того, чи є вони членами професійної спілки, і є обов’язковими як для власника або уповноваженого ним органу, фізичної особи, яка використовує найману працю, так і для працівників.

{Стаття 18 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР № 4617-10 від 24.01.83 ; Законом № 3693-12 від 15.12.93 ; в редакції Закону № 2253-IX від 12.05.2022 }

Наступний крок за ст. 18 КЗпП

Розібрати свою ситуацію за ст. 18 КЗпП →
Відповідь — з цитатами норм і судової практики. Після реєстрації — безкоштовно.

Застосуйте цю норму до своєї задачі

Порівняйте обставини справ і висновки судів. Збережіть потрібні рішення для подальшої роботи.

Запитати помічника про свою ситуацію →
Відповідь — з цитатами норм і судової практики. Після реєстрації — безкоштовно.
Переглянути практику за цією нормою →

Як цю норму застосовує Верховний Суд

32 постанов ВС посилаються на цю статтю. Спершу — Велика Палата й ті, де стаття стоїть у самому висновку суду. Позиція наведена дослівно з акта; повний текст відкривається в нас.
цитата з висновку суду

…станови Кабінету Міністрів України 268, статті 18 Кодексу законів про працю України та статті 5 Закону України Про колективні договори і угоди , позивачем правомірно виплачувалася допомога на оздоровлення саме у розмірі середньомісячної заробітної плати. 60. За таких обставин та правового врегулювання Верховний Суд погоджується з висновками судів попередніх інстанцій про наявність підстав для задоволення позову. 61. Варто зазначити, що застосування правових позицій Верховного Суду має здійснюватися на підставі ретельної оцінки обставин справи. Висновки ж Верховного Суду, викладені у постановах від 08 квітня 2020…

цитата з висновку суду

…фінансування) додаток 4 до колективного договору не містить. Посилання апеляційного суду на те, що при виплаті винагороди за вислугу років враховується фінансова спроможність підприємства, суперечить статті 18 КЗпП України та статті 5 Закону України Про колективні договори і угоди ; - заперечення відповідачем та апеляційним судом права позивача на отримання винагороди за вислугу років за 2020 та 2021 рік (в тому числі з причини відсутності фінансування) є фактично односторонньою зміною умов оплати праці в гірший для працівника бік, що є неприпустимим. Матеріали справи не містять жодних доказів від відповідача щод…

цитата з висновку суду

…чи колективним договором. Відповідно до статті 18 КЗпП України положення колективного договору поширюються на всіх працівників підприємства. Відповідно до пункту 4.2 колективного договору, укладеного позивачем з відповідними профкомами передбачені матеріальні заохочення, пільги та компенсації. Зокрема, підпунктом 4.2.5 пункту 4.2 вказаного колективного договору передбачено обов`язок роботодавця здійснювати щомісячну часткову компенсацію згідно кошторису: працівникам, які знаходяться на квартирному обліку і проживають за договором найму чи піднайму в житлових приміщеннях, що належать громадянам на правах власності…

цитата з висновку суду

…води касаційної скарги, відзиву на неї, Верховний Суд дійшов висновку про часткове задоволення касаційної скарги з таких підстав. Фактичні обставини справи, встановлені судами Суди встановили, що відповідно до статей 10-20 КЗпП України, Закону України Про колективні договори та угоди , з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів трудящих, 02 січня 2007 року ПАТ АрселорМіттал Кривий Ріг (раніше - ВАТ Міттал Стіл Кривий Ріг , діяльність якого приведена відповідно до Закону України Про акціонерні товариства 514-VI від 17 вересня 2008 року) та Первинною профспілков…

цитата з висновку суду

…а загальних зборах найманих працівників або уповноважених ними органів, з другої сторони. Зміст колективного договору визначається сторонами в межах їх компетенції (стаття 13 КЗпП України). Згідно із статтею 18 КЗпП України положення колективного договору поширюються на всіх працівників підприємства, установи, організації незалежно від того, чи є вони членами професійної спілки, і є обов`язковими як для власника або уповноваженого ним органу, так і для працівників підприємства, установи, організації. Відповідно до статті 19 КЗпП України контроль за виконанням колективного договору проводиться безпосередньо сторон…

Показати ще ↓

Текст статті — з нашої бази законодавства, завантаженої з офіційного веб-порталу «Законодавство України» (zakon.rada.gov.ua) (редакція від 23.10.2026). Акт є офіційним документом і не є обʼєктом авторського права (ст. 8 ЗУ «Про авторське право і суміжні права»). Для процесуального використання звіряйте з першоджерелом.

Звірити з першоджерелом ↗