ст. 111 КЗпП

…ми для роботи, в порушення встановлених статтями 111, 113 КЗпП України гарантій щодо виплати заробітної плати, повідомив про встановлення непередбачених законодавством вихідних днів, а тому вирішуючи зазначений спір, суди зобов`язані були надати правову оцінку наказам відповідача щодо встановлення у роботі підприємства вихідних днів у період з 01 листопада 2017 року по 28 лютого 2018 року Суди також не перевірили та не надали оцінки обгрунтованості наданого ОСОБА_1 розрахунку заробітної плати, що підлягає стягненню на її користь з роботодавця за час простою не з вини працівника. Зазначене свідчить про не встановл…

…004 року у розмірі не нижчому розміру мінімальної заробітної плати, не спростовують встановлені судами обставини справи, що позивачу здійснено оплату праці у розмірі 160,51 грн відповідно до положень статті 111 КЗпП України за фактично виконану нею роботу. Позивач не спростувала такі висновки суду першої та апеляційної інстанцій. Перевіряючи доводи апеляційної скарги про те, що розмір мінімальної заробітної плати за грудень 2004 року не може бути меншим від прожиткового мінімуму для працездатних осіб за вказаний період, апеляційний суд дійшов також обгрунтованого висновку, що Закон України ''Про внесення змін до…

…трудовим договором та мінімальний розмір заробітної плати у разі невиконання ним виробітку, виготовлення продукції, що виявилася браком, та з інших, передбачених чинним законодавством причин, які мали місце з вини працівника. Відповідно до статті 111 КЗпП України при невиконанні норм виробітку не з вини працівника оплата проводиться за фактично виконану роботу. Місячна заробітна плата в цьому разі не може бути нижчою від двох третин тарифної ставки встановленого йому розряду (окладу). При невиконанні норм виробітку з вини працівника оплата провадиться відповідно до виконаної роботи. Згідно із частиною першою стат…