Підкуп працівника підприємства, установи чи організації
1 398 актів у реєстрі · 2012–2026
«Підкуп працівника підприємства, установи чи організації» — категорія справ за класифікатором Єдиного державного реєстру судових рішень. У реєстрі 1 398 актів цієї категорії за 2012–2026 роки.
За 2025 рік ухвалено 152 актів — на 55% більше, ніж за 2024.
За останніми 1 398 актами: за видом судочинства це переважно кримінальні справи (100%); найчастіша форма акта — ухвали (82%); 6% актів — касаційної інстанції.
Найбільше актів у вибірці ухвалили Касаційний кримінальний суд Верховного Суду, Зарічний районний суд м. Сум, Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області.
Верховний Суд у 13 актах цієї категорії найчастіше застосовує ст. 354 ККУ, ст. 368 ККУ, ст. 12 ККУ, ст. 49 ККУ, ст. 24 ЗУ про запобігання корупції — повний перелік і текст кожної норми нижче.
Актів за роками
Форма акта
Вид судочинства
Інстанція
Суди, де найбільше актів
Розподіли — за останніми 1 398 актами категорії; загальна кількість і роки — по всьому реєстру.
Норми, які Верховний Суд застосовує в цій категорії
За 13 актами ВС з нормативними посиланнями. Число — у скількох актах норма стоїть у мотивувальній частині.
Останні акти
У пошуку практики категорію можна звузити судом, суддею, періодом і формою акта, а кожен акт — відкрити повним текстом.
Увійти й відкрити в пошукуДжерело — Єдиний державний реєстр судових рішень; норми ВС — з нашого індексу посилань у мотивувальних частинах постанов Верховного Суду. Назва в реєстрі: «Підкуп працівника підприємства, установи чи організації»; коди класифікатора: 5406, 40778. Перераховано 14.09.2026.