← Законодательство

ст. 5 ЗУ про оплату праці

Система організації оплати праці · Закон України «Про оплату праці» (38 статей в корпусе)
редакция от 24.08.2024чинний

Текст статьи

Організація оплати праці здійснюється на підставі:

законодавчих та інших нормативних актів;

генеральної угоди на національному рівні;

{Абзац третій частини першої статті 5 в редакції Закону № 4719-VI від 17.05.2012 }

галузевих (міжгалузевих), територіальних угод;

{Абзац четвертий частини першої статті 5 в редакції Закону № 4719-VI від 17.05.2012 }

колективних договорів;

трудових договорів;

грантів.

{Частину першу статті 5 доповнено абзацом сьомим згідно із Законом № 848-VIII від 26.11.2015 }

Суб'єктами організації оплати праці є: органи державної влади та місцевого самоврядування; роботодавці, організації роботодавців, об’єднання організацій роботодавців або їх представницькі органи; професійні спілки, об'єднання професійних спілок або їх представницькі органи; працівники.

{Частина друга статті 5 із змінами, внесеними згідно із Законом № 4719-VI від 17.05.2012 }

Как эту норму применяет Верховный Суд

22 постановлений ВС ссылаются на эту статью. Сначала — Большая Палата и те, где статья стоит в самом выводе суда. Позиция приведена дословно из акта; полный текст открывается у нас.
цитата из вывода суда

…138.8. пп.138.10.3 п.138.10 ст.138, пп.139.1.9 п.139.1 ст.139 Податкового кодексу України, ст. 1 Закону України Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні , ст.ст. 13, 97 КЗпП України, ст.ст. 5, 7 Закону України Про колективні договори і угоди, ст.ст. 14, 15 Закону України Про оплату праці , Порядку виплати надбавки за вислугу років медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоров`я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2009 року 1418, п. 3.2.1 Галузевої угоди між Міністерством охорони здоров`я України, Об`єднанням організацій роботода…

цитата из вывода суда

…і 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Статтею 5 Закону України Про оплату праці (далі - Закон) передбачено, що організація оплати праці здійснюється на підставі: законодавчих та інших нормативних актів; генеральної угоди на державному рівні; галузевих, регіональних угод; колективних договорів; трудових договорів. За змістом частин першої - четвертої статті 96 КЗпП України, частин першої-четвертої статті 6 Закону системами оплати праці є тарифна та інші с…

цитата из вывода суда

…ОБА_5, а саме: зайво (безпідставно) донараховано та виплачено премії на загальну суму 9072,00 грн., та зайво нараховано внески до державних цільових фондів у сумі 3 397,46 грн. Крім того, в порушення ст. 5 Закону України Про оплату праці , п. 5.1.8, 5.1.11 Галузевої угоди, ст. 15 Закону України Про колективні договори та угоди , ст. 97 КЗпП України за ревізійний період Концерном зайво нараховано та виплачено надбавку за високий професіоналізм, яка не передбачена Галузевою угодою на загальну суму 8 356,85 грн. і як наслідок - до зайвого проведення нарахувань на заробітну плату та перерахувань до державних цільових…

статья упомянута в тексте

…танцій; стягнути з ОСОБА_1 на користь AT Ощадбанк 2 560,00 грн сплаченого судового збору за подання касаційної скарги. Касаційну скаргу мотивовано тим, що суди неправильно застосували норми матеріального права ? статті 94, 97 КЗпП України, статті 1, 5, 15 Закону України Про оплату праці , згідно з якими визначено форми організації оплати праці, умови, з врахуванням яких повинно відбуватися визначення розміру заробітної плати, та повноваження роботодавця щодо встановлення конкретного її розміру, - без врахування висновків щодо застосування норм права у подібних правовідносинах, викладених у постановах Верховного С…

статья упомянута в тексте

…працю ОСОБА_7 , грубо порушив її права, а саме зневажливо поставився до них та обмежив її трудові права, гарантовані статтями 43, 45, 46 Конституції України, статтями 2, 5-1, 21, 22, 24, 29, 57, 115, 253 Кодексу законів про працю України, статтями 1, 5, 12, 30 Закону України Про оплату праці , статей 253-256 КЗпП України та статей 11, 14 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування . Таким чином, ОСОБА_6 , діючи з прямим умислом, з корисливих мотивів, з метою уникнення сплати податків за найманого працівника, знаючи та розуміючи необхідність укладання трудового договору з ОСОБА_7 та реєст…

статья упомянута в тексте

…країни з питанням про відповідність Конституції України застосування судами статті 117 КЗпП України з урахуванням змін, внесених Законом України від 01 липня 2022 року 2352-IX; 3) офіційне тлумачення положень статті 43 Конституції України, статей 1, 4, 5, 12, 15 Закону України Про охорону праці , статей 6, 14, 15, 17, 18, 21, 22 Закону України Про оплату праці , статей 9, 16, 94, 95, 96, 97 КЗпП України з питань: які з наведених норм впливають на нарахування розміру середньої заробітної при виплаті компенсації при звільненні; чи відповідає Конституції України застосований апеляційним судом мінімальний розмір заро…

статья упомянута в тексте

…о погоджується із наведеними ТОВ Оператор газотранспортної системи України доводами та підтримує вимоги касаційної скарги останнього про порушення судом апеляційної інстанції частини першої статті 94, частини другої статті 97 КЗпП України, статті 5, статті 14, частин першої, другої статті 15 Закону України Про оплату праці , Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників Автомобільний транспорт , який затверджений наказом Міністерства транспорту та зв`язку України від 14 лютого 2006 року 136, методичних рекомендацій з питань безпеки автомобільних перевезень, затверджених наказом Державного департаме…

статья упомянута в тексте

…5-ВР (далі - Закон 108/95-ВР) передбачено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Згідно зі статтею 5 Закону 108/95-ВР організація оплати праці здійснюється на підставі: законодавчих та інших нормативних актів; генеральної угоди на державному рівні; галузевих, регіональних угод; колективних договорів; трудових договорів. Приписами статті 30 Закону 108/95-ВР встановлено, що при кожній виплаті заробітної плати власник або уповноважений ним орган повинен повідомити праці…

статья упомянута в тексте

…, п.п.138.1,138.2, 138.8. пп.138.10.3 п.138.10 ст.138, пп.139.1.9 п.139.1 ст.139 Податкового кодексу України (далі - ПК України), ст. 1 Закону України Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні , ст. ст. 13, 97 КЗпП України, ст. ст. 5, 7 Закону України Про колективні договори і угоди , ст. ст. 14, 15 Закону України Про оплату праці , Порядку виплати надбавки за вислугу років медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоров`я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2009 року 1418, п. 3.2.1 Галузевої угоди між Міністерством охорони здоров`…

статья упомянута в тексте

…йні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства, або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми). Організація оплати праці здійснюється, зокрема, на підставі колективних договорів (стаття 5 Закону України Про оплату праці ). У частині сьомій статті 7 Закону 2464-VI визначено, що перелік видів виплат, на які не нараховується єдиний внесок, затверджується Кабінетом Міністрів України. Відповідно до частини сьомої статті 7 Закону 2464-VIII постановою Кабінету Міністрів України від 22 грудня 2010 року 1170 затверджено Перелік видів виплат, що здійснюються за р…

Показать ещё ↓

Текст статьи — из нашей базы законодательства, загруженной с официального веб-портала «Законодавство України» (zakon.rada.gov.ua) (редакция от 24.08.2024). Акт является официальным документом и не является объектом авторского права (ст. 8 ЗУ «Об авторском праве и смежных правах»). Для процессуального использования сверяйте с первоисточником.

Сверить с первоисточником ↗