ст. 5 ЗУ про оплату праці

…138.8. пп.138.10.3 п.138.10 ст.138, пп.139.1.9 п.139.1 ст.139 Податкового кодексу України, ст. 1 Закону України Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні , ст.ст. 13, 97 КЗпП України, ст.ст. 5, 7 Закону України Про колективні договори і угоди, ст.ст. 14, 15 Закону України Про оплату праці , Порядку виплати надбавки за вислугу років медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоров`я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2009 року 1418, п. 3.2.1 Галузевої угоди між Міністерством охорони здоров`я України, Об`єднанням організацій роботода…

…і 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Статтею 5 Закону України Про оплату праці (далі - Закон) передбачено, що організація оплати праці здійснюється на підставі: законодавчих та інших нормативних актів; генеральної угоди на державному рівні; галузевих, регіональних угод; колективних договорів; трудових договорів. За змістом частин першої - четвертої статті 96 КЗпП України, частин першої-четвертої статті 6 Закону системами оплати праці є тарифна та інші с…

…ОБА_5, а саме: зайво (безпідставно) донараховано та виплачено премії на загальну суму 9072,00 грн., та зайво нараховано внески до державних цільових фондів у сумі 3 397,46 грн. Крім того, в порушення ст. 5 Закону України Про оплату праці , п. 5.1.8, 5.1.11 Галузевої угоди, ст. 15 Закону України Про колективні договори та угоди , ст. 97 КЗпП України за ревізійний період Концерном зайво нараховано та виплачено надбавку за високий професіоналізм, яка не передбачена Галузевою угодою на загальну суму 8 356,85 грн. і як наслідок - до зайвого проведення нарахувань на заробітну плату та перерахувань до державних цільових…

…танцій; стягнути з ОСОБА_1 на користь AT Ощадбанк 2 560,00 грн сплаченого судового збору за подання касаційної скарги. Касаційну скаргу мотивовано тим, що суди неправильно застосували норми матеріального права ? статті 94, 97 КЗпП України, статті 1, 5, 15 Закону України Про оплату праці , згідно з якими визначено форми організації оплати праці, умови, з врахуванням яких повинно відбуватися визначення розміру заробітної плати, та повноваження роботодавця щодо встановлення конкретного її розміру, - без врахування висновків щодо застосування норм права у подібних правовідносинах, викладених у постановах Верховного С…

…працю ОСОБА_7 , грубо порушив її права, а саме зневажливо поставився до них та обмежив її трудові права, гарантовані статтями 43, 45, 46 Конституції України, статтями 2, 5-1, 21, 22, 24, 29, 57, 115, 253 Кодексу законів про працю України, статтями 1, 5, 12, 30 Закону України Про оплату праці , статей 253-256 КЗпП України та статей 11, 14 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування . Таким чином, ОСОБА_6 , діючи з прямим умислом, з корисливих мотивів, з метою уникнення сплати податків за найманого працівника, знаючи та розуміючи необхідність укладання трудового договору з ОСОБА_7 та реєст…

…країни з питанням про відповідність Конституції України застосування судами статті 117 КЗпП України з урахуванням змін, внесених Законом України від 01 липня 2022 року 2352-IX; 3) офіційне тлумачення положень статті 43 Конституції України, статей 1, 4, 5, 12, 15 Закону України Про охорону праці , статей 6, 14, 15, 17, 18, 21, 22 Закону України Про оплату праці , статей 9, 16, 94, 95, 96, 97 КЗпП України з питань: які з наведених норм впливають на нарахування розміру середньої заробітної при виплаті компенсації при звільненні; чи відповідає Конституції України застосований апеляційним судом мінімальний розмір заро…

…о погоджується із наведеними ТОВ Оператор газотранспортної системи України доводами та підтримує вимоги касаційної скарги останнього про порушення судом апеляційної інстанції частини першої статті 94, частини другої статті 97 КЗпП України, статті 5, статті 14, частин першої, другої статті 15 Закону України Про оплату праці , Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників Автомобільний транспорт , який затверджений наказом Міністерства транспорту та зв`язку України від 14 лютого 2006 року 136, методичних рекомендацій з питань безпеки автомобільних перевезень, затверджених наказом Державного департаме…

…5-ВР (далі - Закон 108/95-ВР) передбачено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Згідно зі статтею 5 Закону 108/95-ВР організація оплати праці здійснюється на підставі: законодавчих та інших нормативних актів; генеральної угоди на державному рівні; галузевих, регіональних угод; колективних договорів; трудових договорів. Приписами статті 30 Закону 108/95-ВР встановлено, що при кожній виплаті заробітної плати власник або уповноважений ним орган повинен повідомити праці…

…, п.п.138.1,138.2, 138.8. пп.138.10.3 п.138.10 ст.138, пп.139.1.9 п.139.1 ст.139 Податкового кодексу України (далі - ПК України), ст. 1 Закону України Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні , ст. ст. 13, 97 КЗпП України, ст. ст. 5, 7 Закону України Про колективні договори і угоди , ст. ст. 14, 15 Закону України Про оплату праці , Порядку виплати надбавки за вислугу років медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоров`я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2009 року 1418, п. 3.2.1 Галузевої угоди між Міністерством охорони здоров`…

…йні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства, або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми). Організація оплати праці здійснюється, зокрема, на підставі колективних договорів (стаття 5 Закону України Про оплату праці ). У частині сьомій статті 7 Закону 2464-VI визначено, що перелік видів виплат, на які не нараховується єдиний внесок, затверджується Кабінетом Міністрів України. Відповідно до частини сьомої статті 7 Закону 2464-VIII постановою Кабінету Міністрів України від 22 грудня 2010 року 1170 затверджено Перелік видів виплат, що здійснюються за р…

…абороняється включати їх до договорів і угод (частина друга статті 5), а галузева (міжгалузева) угода не може погіршувати становище працівників порівняно з генеральною угодою (частина третя статті 8). Згідно із абзацами 4, 5 частини першої статті 5 Закону України Про оплату праці , організація оплати праці здійснюється, зокрема, на підставі галузевих (міжгалузевих), територіальних угод та колективних договорів. Відповідно до частини першої статті 14 цього Закону, договірне регулювання оплати праці працівників підприємств здійснюється на основі системи угод, що укладаються на національному (генеральна угода), галу…

…йні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства, або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми). Організація оплати праці здійснюється, зокрема, на підставі колективних договорів (стаття 5 Закону України Про оплату праці ). Відповідно до частини сьомої статті 7 Закону 2464-VI перелік видів виплат, на які не нараховується єдиний внесок, затверджується Кабінетом Міністрів України. Так, згідно з пунктом 1 Розділу І Переліку видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соц…

…г п.7 Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 16 "витрати", затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 31.12.1999 318 та призвело до матеріальної шкоди (збитків) на загальну суму 28437,89 грн. (а.с.16); - в порушення вимог ст. 5, ст. 15 Закону України "Про оплату праці" від 24.03.1995 108/95-ВРЗ-м та умов Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Міністерства транспорту та зв`язку від 14.02.2006 136, 3-м водіям ДП "ХБТЗ" зайво нараховано та виплачено надбавку за класність на загальну суму 37030,29 грн. (за період з 01.05.2016 по 31.12.2016 - 9039,45 грн.,…

…рішення про відмову у задоволенні позову, посилаючись на порушення судом норм процесуального права та неправильне застосування норм матеріального права. Касаційна скарга мотивована тим, що суди не застосували до спірних відносин положення статті 5 Закону України Про оплату праці , згідно з яким організація оплати праці здійснюється на підставі колективних договорів. Суди не урахували відсутність підстав для доплати за тарифною системою оплати праці, оскільки визначення підприємством тієї чи іншої системи оплаті праці - це право роботодавця і що заробітна плата ОСОБА_1 нараховувалась за відрядно-преміальною систе…

…в оплати праці працівників закладів охорони здоров`я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства охорони здоров`я України від 05 жовтня 2005 року 308/519, статті 5 Закону України від 24 березня 1995 року 108/95-ВР Про оплату праці (далі - Закон 108/95-ВР), оскільки протягом ревізійного періоду окремим працівникам лікарні безпідставно нараховано та виплачено підвищення посадових окладів у зв`язку зі шкідливими і важкими умовами праці у розмірі 25% у сумі 80880,00 грн, у зв`язку з чим зайво перераховано 29360,00 грн єдиного соціаль…