ст. 229 КЗпП
Текст статьи
Рішення комісії по трудових спорах підлягає виконанню роботодавцем у триденний строк по закінченні десяти днів, передбачених на його оскарження (стаття 228), за винятком випадків, передбачених частиною п'ятою статті 235 цього Кодексу.
{Стаття 229 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР № 4617-10 від 24.01.83 ; Законом № 2134-12 від 18.02.92 }
Следующий шаг по ст. 229 КЗпП
Примените эту норму к своей задаче
Сравните обстоятельства дел и выводы судов. Сохраните нужные решения для дальнейшей работы.
Как эту норму применяет Верховный Суд
…адалі, через 10 років, вирішення питання відновлення втраченого провадження за заявою від 11 листопада 1999 року, не може вважатися поважною причиною пропуску встановленого законом строку. Тому, виходячи із вимог частини другої статті 227, статей 229-232 КЗпП Української РСР, з наступними змінами, які діяли на час виникнення правовідносин сторін, та відповідних роз`яснень, що містились у пункті 3 постанови Пленуму Верховного Суду Української РСР від 30 березня 1984 року Про деякі питання застосування судами Кодексу законів про працю Української РСР про застосування строків позовної давності у зв`язку з пропуском…
…3, частини шостої статті 367 ЦПК України, суд дійшов помилкового висновку щодо чинності на час звернення із позовом наказу від 01 грудня 2015 року, який був скасований рішенням КТС від 16 грудня 2015 року, не застосував до спірних відносин статей 226-229 КЗпП України, якими передбачений порядок прийняття, строки оскарження та виконання рішень КТС. Постанова суду апеляційної інстанції є немотивованою, містить безпідставний висновок щодо наявності доброї волі та беззастережної згоди працівника на зміну тарифних ставок з огляду на оскарження відповідачем рішення КТС. У постанові відсутні будь-які посилання на норми…
…аяви. Визнавши причини пропуску поважними, суд може поновити цей строк і розглянути спір по суті. В разі коли пропущений строк не буде поновлено, заява не розглядається, і залишається в силі рішення комісії по трудових спорах. За правилами статті 229 КЗпП Українирішення комісії по трудових спорах підлягає виконанню власником або уповноваженим ним органом у триденний строк по закінченні десяти днів, передбачених на його оскарження (стаття 228), за винятком випадків, передбачених частиною п`ятою статті 235 цього Кодексу. Положеннями статті 230 КЗпП України визначено, що у разі невиконання власником або уповноважени…
…аженого ним органу рішення комісії по трудовим спорам. Строк виконання такого рішення встановлений статтею 229 КЗпП України. Проте у разі звернення особи до суду з відповідною скаргою, таке посвідчення не видається. Враховуючи те, що норми статті 229 КЗпП України передбачають необхідність зазначення у посвідченні лише строку його пред`явлення, державний виконавець, приймаючи до виконавчого провадження такий документ повинен перевірити його не тільки на відповідність вимогам Закону 1404-VIII, а й правильність зазначеної у ньому дати набрання законної сили такого рішення, з урахуванням норм КЗпП України. Тому при в…
…від продовження роботи через обставини з колишнім директором. Вважав, що ТОВ Технополіс-1 неправомірно і безпідставно застосувало до нього пункт 4 статті 40 КЗпП України, оскільки відповідач своє право на строк для звільнення, встановлений статтями 226-229 КЗпП України не застосував та пропустив, тому строки для звільнення позивача з роботи за прогул за результатами указаної робочої комісії роботодавцем пропущені. Позивач вказував, що його посада була скорочена 31 серпня 2013 року, проте дисциплінарне стягнення звільнення за прогул без поважних причин до позивача було застосовано 27 травня 2014 року, отже строки…
Текст статьи — из нашей базы законодательства, загруженной с официального веб-портала «Законодавство України» (zakon.rada.gov.ua) (редакция от 23.10.2026). Акт является официальным документом и не является объектом авторского права (ст. 8 ЗУ «Об авторском праве и смежных правах»). Для процессуального использования сверяйте с первоисточником.
Сверить с первоисточником ↗