ст. 90 ЗУ про судоустрій
Text of the article
1. Регулярне оцінювання судді упродовж перебування на посаді проводиться з метою виявлення індивідуальних потреб судді щодо вдосконалення, стимулювання його до підтримання кваліфікації на належному рівні та професійного зростання.
2. Регулярне оцінювання судді проводиться:
1) викладачами (тренерами) Національної школи суддів України за результатами підготовки шляхом заповнення анкети;
2) іншими суддями відповідного суду шляхом анкетування;
3) самим суддею шляхом заповнення анкети самооцінки;
4) громадськими об’єднаннями шляхом незалежного оцінювання роботи судді в судових засіданнях.
3. За результатами кожного тренінгу під час підготовки судді викладач (тренер) заповнює щодо судді анкету оцінювання, що містить:
1) оцінку:
а) оволодіння суддею знаннями, вміннями, навичками;
б) акуратності і своєчасності виконання завдань;
в) аналітичних здібностей, спроможності оцінювати інформацію;
г) вміння взаємодіяти з колегами (спроможності вести переговори, працювати в команді, працювати під тиском тощо);
ґ) комунікаційних навичок (навичок складення документів, усного мовлення тощо);
д) сильних сторін судді;
2) рекомендації судді щодо напрямів самовдосконалення або проходження додаткового навчання.
4. Національна школа суддів України ознайомлює суддю з анкетою не пізніше п’яти днів після закінчення відповідного тренінгу. Суддя протягом десяти днів після одержання анкети має право надіслати свої заперечення щодо результатів оцінювання. За результатами розгляду заперечень судді викладач (тренер) має право протягом п’яти днів заповнити нову анкету оцінювання. Анкета оцінювання роботи судді за результатами кожного тренінгу, заперечення судді щодо результатів оцінювання, а також анкета за результатами розгляду заперечень включаються до суддівського досьє.
5. Громадські об’єднання мають право організовувати незалежне оцінювання роботи судді у відкритих судових засіданнях. Результати незалежного оцінювання роботи судді в судовому засіданні фіксуються в анкеті, що містить інформацію про тривалість розгляду справи, дотримання суддею правил судочинства і прав учасників процесу, культуру спілкування, рівень неупередженості судді, рівень задоволення поведінкою судді учасниками процесу, зауваження щодо ведення процесу, інші відомості. Заповнена анкета незалежного оцінювання роботи судді в судовому засіданні може бути включена до суддівського досьє.
6. Порядок, методологію оцінювання та самооцінювання судді затверджує Вища кваліфікаційна комісія суддів України.
How the Supreme Court applies this provision
…кою судді та її регулярним оцінюванням (статті 89, 90 Закону 1402-VIII). Таким чином, за професійну компетентність позивачка отримала 67 % від максимально можливого бала; - за критерієм особистої компетентності - 59 балів зі 100 максимально можливих, тобто 59 %; - за критерієм соціальної компетентності - 62 бали зі 100 максимально можливих, тобто 62 %. Загалом за критеріями компетентності позивачка здобула 64,4 % від максимально можливого бала. 92. Повертаючись до обставин, з яких ВККС виснувала про невідповідність позивачки критеріям професійної етики та доброчесності [ відсутність розуміння базових вимог процес…
…ни, і це рішення для Вищої ради юстиції носить рекомендаційний характер, а отже, не тягне за собою обов'язку приймати відповідне рішення без перевірки та встановлення наявності порушення суддею присяги. Відповідно до частин першої, третьої статті 90 Закону України "Про судоустрій і статус суддів" ВККС України є постійно діючим органом у системі судоустрою України. Порядок роботи ВККС України визначається її регламентом, прийнятим більшістю від загального складу ВККС України. У статті 92 Закону України "Про судоустрій і статус суддів" визначено склад ВККС України. Зокрема, ВККС України діє у складі одинадцяти член…
…в та, за наявності підстав, порушує дисциплінарні справи і здійснює дисциплінарне провадження, приймає рішення за результатами дисциплінарного провадження і, за наявності підстав, застосовує до суддів дисциплінарне стягнення (частина перша статті 90, пункти 8, 9 частини першої статті 91, частина перша статті 92 Закону України "Про судоустрій і статус суддів"). Порядок здійснення дисциплінарного провадження щодо судді встановлений статтею 86 Закону України "Про судоустрій і статус суддів". Так, стадіями дисциплінарного провадження є: 1) перевірка даних про наявність підстав для притягнення судді до дисциплінарної…
…фікаційної комісії суддів України зі скаргою від 20 серпні 2014 року) встановлено, що дисциплінарне провадження щодо суддів місцевих та апеляційних судів здійснює Вища кваліфікаційна комісія суддів України. Згідно з положеннями частин 1, 3 статті 90 Закону України Про судоустрій і статус суддів (в редакції, чинній на час звернення ОСОБА_1 до Вищої кваліфікаційної комісії суддів України зі скаргою від 20 серпні 2014 року) Вища кваліфікаційна комісія суддів України є постійно діючим органом у системі судоустрою України. Порядок роботи Вищої кваліфікаційної комісії суддів України визначається її регламентом, прийнят…
…2015р. направлено рекомендацію до Вищої ради юстиції для вирішення питання щодо внесення подання про звільнення судді Оболонського районного суду міста Києва ОСОБА_3. з підстав, передбачених п. 5 ч. 5 ст. 126 Конституції України. Згідно зі ст. 90 Закону України "Про судоустрій і статус суддів" від 07.07.2010р. 2453-VI (далі - Закон 2453-VI), чинного на момент вчинення позивачем проступку та на момент розгляду дисциплінарної справи, Вища кваліфікаційна комісія суддів України є постійно діючим органом у системі судоустрою України, порядок роботи якого визначається її регламентом, прийнятим більшістю від загального…
The text of the article comes from our legislation database, loaded from the official portal Legislation of Ukraine (zakon.rada.gov.ua) (wording of 25.06.2026). The act is an official document and is not subject to copyright (Article 8 of the Law on Copyright and Related Rights). For use in proceedings, verify against the official source.
Verify against the source ↗