ст. 80 КЗпП

…відпустки, що не відповідає як вимогам статті 80 КЗпП України, так і статті 11 Закону 504/96-ВР. Такі обмеження прав найманого працівника та розширення прав роботодавця не ґрунтуються на вимогах закону, не є необхідними у демократичному суспільстві та порушують баланс інтересів сторін трудових правовідносин. З огляду на викладене, Велика Палата Верховного Суду вважає, що необхідно відступити від правової позиції, висловленої у постановах Касаційного адміністративного суду у складі Верховного Суду від 18 липня 2018 року у справі 223/558/15-а (провадження К/9901/8860/18) та від 28 квітня 2020 року у справі 200/216…

…танції із посиланням на правову позицію Верховного Суду, висловлену в постанові від 20 березня 2019 року у справі 809/474/17, зазначав, що трудовим законодавством право працівника на отримання матеріальної допомоги на оздоровлення при отриманні відпустки в порядку, визначеному статті 80 КЗпП України, не обмежено фактом отримання такої допомоги при наданні чергової відпустки в одному календарному році. 7. Посилання відповідача на листи Мінсоцполітики суд першої інстанції визнав необґрунтованим, оскільки вони не мають нормативного характеру. 8. Зважаючи, що спір виник у зв`язку з не отриманням позивачем коштів, та…

…права на відпочинок відповідно до вимог статті 80 КЗпП України та статті 11 Закону 504/96-ВР. Проте, в даному випадку єдиним обов`язком працівника є повідомлення роботодавця про тимчасову непрацездатність, яка засвідчена у встановленому порядку, тобто шляхом видачі листа непрацездатності. 76. Судами встановлено, що ОСОБА_1 , перебуваючи на лікарняному з 22 по 05 лютого 2021 року, такий листок непрацездатності надав лише 11 травня 2021 року, тобто завчасно не повідомивши. 77. Колегія суддів Верховного Суду звертає увагу на те, що згідно із правовим висновком, сформованим Великою Палатою Верховного Суду у постанові…

…гляді звернення до роботодавця про продовження відпустки з письмовою заявою та невиправдано розширили права роботодавця на обов`язкове погодження на продовження відпустки, що не відповідає як вимогам статті 80 КЗпП України, так і статті 11 Закону 504/96-ВР. Такі обмеження прав найманого працівника та розширення прав роботодавця не ґрунтуються на вимогах закону, не є необхідними у демократичному суспільстві та порушують баланс інтересів сторін трудових правовідносин. 53. Частина восьма статті 93 Закону України Про Національну поліцію містить аналогічні приписи щодо порядку продовження відпустки поліцейського, у ра…

…повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну. Вказані норми дублюються в ст. 10 Закону України Про відпустку . У свою чергу, частина 3 статті 80 КЗпП України визначає, що щорічна відпустка за ініціативою власника або уповноваженого ним органу, як виняток, може бути перенесена на інший період тільки за письмовою згодою працівника та за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим працівником) у разі, коли надання щорічної відпустки в раніше обумовлений період може несприятливо відбитись на нормальному ході роботи…