← Legislation

ст. 3 ЗУ про оплату праці

revision of 24.08.2024чинний

Text of the article

Мінімальна заробітна плата - це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці.

{Частина перша статті 3 із змінами, внесеними згідно із Законом № 1574-VI від 25.06.2009 ; в редакції Закону № 1774-VIII від 06.12.2016 }

Мінімальна заробітна плата встановлюється одночасно в місячному та погодинному розмірах.

{Частина друга статті 3 в редакції Законів № 1766-III від 01.06.2000 , № 2190-IV від 18.11.2004 , № 1774-VIII від 06.12.2016 }

{Частину третю статті 3 виключено на підставі Закону № 2190-IV від 18.11.2004 }

Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників, за будь-якою системою оплати праці.

{Частина четверта статті 3 із змінами, внесеними згідно із Законами № 1574-VI від 25.06.2009 , № 1774-VIII від 06.12.2016 }

How the Supreme Court applies this provision

88 Supreme Court rulings cite this article. First come the Grand Chamber and those where the article appears in the court's own reasoning. The position is quoted verbatim from the ruling; the full text opens here.
a quotation from the court's conclusion

…ару враховуються складність справи, кваліфікація і досвід адвоката, фінансовий стан клієнта та інші істотні обставини. Гонорар має бути розумним та враховувати витрачений адвокатом час. 44. Згідно зі статтею 3 Закону України від 24 березня 1995 року 108/95-ВР Про оплату праці мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може встановлюватися оплата за виконану працівником місячну норму робіт. 45. Таким чином, мінімальна заробітна плата встановлюється державою як гарантований мінімум оплати праці найманих працівників. 46. Верховний…

a quotation from the court's conclusion

…ення штрафу та суті виявлених порушень, колегія суддів зазначає наступне. Як зазначено вище, в ході проведення перевірки посадовою особою ГУ Держпраці виявлені зокрема порушення позивачем частин 1, 2, 4, 6 статті 95 КЗпП України, частини 1-2 статті 3, статті 33 Закону України Про оплату праці , що виразилось у незабезпеченні в кооперативі розміру мінімальної заробітної плати відносно 13 працівників, а також у непроведенні індексації заробітної плати чотирьом працівникам. Статтями 94-95 КЗпП України встановлено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповнова…

a quotation from the court's conclusion

…ення штрафу та суті виявлених порушень, колегія суддів зазначає наступне. Як зазначено вище, в ході проведення перевірки посадовою особою ГУ Держпраці виявлені зокрема порушення позивачем частин 1, 2, 4, 6 статті 95 КЗпП України, частини 1-2 статті 3, статті 33 Закону України Про оплату праці , що виразилось у незабезпеченні в кооперативі розміру мінімальної заробітної плати відносно 13 працівників, а також у непроведенні індексації заробітної плати чотирьом працівникам. Статтями 94-95 КЗпП України встановлено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповнова…

a quotation from the court's conclusion

….ч.1, 2, 4 ст. 95 КЗпП України, ч.ч.1,2 ст.3 Закону України "Про оплату праці", ст.108 КзпП України, ст.107 КЗпП України. 39 . Крім того, у позовній заяві (т. 1, а.с.5) позивач зазначав: Однак через важкий фінансовий стан підприємства нарахування по заробітній платі не були своєчасно виплаченими , - таким чином визнав порушення. 40. Суд погоджується з позицією судів попередніх інстанцій та не бере до уваги пояснення позивача про те, що виявлені порушення законодавства про працю були усунуті ще до початку проведення перевірки, оскільки матеріалами справи підтверджується, що порушення трудового законодавства виявле…

a quotation from the court's conclusion

…, ч. 1 ст. 94 КЗпП України, ст. 1, ч. 1 ст. 3 Закону України "Про оплату праці" накладено штраф у розмірі 9600,00 грн.; - постанову про накладення штрафу уповноваженими посадовими особами 81/4.1-11/263, відповідно до якої на Приватне підприємство "Науково - виробнича фірма СВК" за порушення вимог ст. 95 КЗпП України, ст.33 Закону України "Про оплату праці", Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 року 1078, накладено штраф у розмірі 384 000,00 грн. ПОЗИЦІЯ ВЕРХОВНОГО СУДУ 19. Суд касаційної інстанції наголошує на тому, що пере…

Show more ↓

The text of the article comes from our legislation database, loaded from the official portal Legislation of Ukraine (zakon.rada.gov.ua) (wording of 24.08.2024). The act is an official document and is not subject to copyright (Article 8 of the Law on Copyright and Related Rights). For use in proceedings, verify against the official source.

Verify against the source ↗