ст. 26 ЗУ про оплату праці
Text of the article
Відрахування із заробітної плати можуть провадитися тільки у випадках, передбачених законодавством.
При кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати двадцяти відсотків, а у випадках, передбачених законодавством, - п'ятдесяти відсотків заробітної плати, що належить до виплати працівникам.
Обмеження, встановлені частиною другою цієї статті, не поширюються на відрахування із заробітної плати при відбуванні покарання у вигляді виправних робіт і при стягненні аліментів на неповнолітніх дітей. У цих випадках розмір відрахувань із заробітної плати не може перевищувати 70 відсотків.
{Частина третя статті 26 із змінами, внесеними згідно із Законом № 2056-III від 19.10.2000 }
Не допускаються відрахування з вихідної допомоги, компенсаційних та інших виплат, на які згідно з законодавством стягнення не звертається.
How the Supreme Court applies this provision
…сті. Позивач, зазначаючи про необхідність захисту його права у судовому порядку, вказував, що заробітна плата є його єдиним джерелом існування та посилався на положення статті 43 Конституції України, статті 24, 25, 26 Закону України Про оплату праці , статті 13, 15, 16, 26, 27, 610, 611 ЦК України. Скасовуючи рішення суду першої інстанції та ухвалюючи нове рішення про часткове задоволення позовних вимог, апеляційний суд не застосував норми матеріального права, які регулюють спірні правовідносини із урахуванням встановлених обставин справи, пославшись лише норми матеріального права, на які посилався позивач у позо…
…(доходу) щомісячно може забезпечити рівні умови для утримання обох дітей. Крім того, сукупний розмір відрахувань по аліментним платежам, кредитним та лізинговим зобов`язанням становить 91 % від його заробітної плати, що суперечить вимогам статті 26 Закону України Про оплату праці . При цьому зміна сімейного стану є самостійною, не залежною від зміни матеріального стану, підставою для зміни розміру аліментів. Посилається на те, що ураховуючи предмет та підставу позову, справа стосується сімейних правовідносин, а отже, відповідно до пункту 1 частини четвертої статті 274 ЦПК України не може розглядатися в порядку с…
…березня 1995 року 108/95-ВР Про оплату праці (далі - Закон 108/95-ВР) і частини першої статті 127 КЗпП України відрахування із заробітної плати можуть провадитися тільки у випадках, передбачених законодавством. Згідно з частиною четвертою статті 26 Закону 108/95-ВР і статті 129 КЗпП України не допускаються відрахування з вихідної допомоги, компенсаційних та інших виплат, на які згідно з законодавством стягнення не звертається . Згідно з частиною другою статті 127 КЗпП України відрахування із заробітної плати працівників для покриття їх заборгованості підприємству, установі і організації, де вони працюють, можуть…
…викладених у постановах Верховного Суду, статті 43 Конституції України, статті 5-1, пункту 1 статті 40, статей 43, 49-2, 110, 116, 117, 127-129 КЗпП України, статті 14 Закону України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності , статті 26 Закону України Про оплату праці , пунктів 3.4-3.8,4.3-4.5., 4.9-4.14 статуту Професійної спілки працівників агропромислового комплексу України; суди не врахували висновки, викладені у постановах Верховного Суду від 20 жовтня 2021 року у справі 537/935/19, від 17 червня 2020 року у справі 185/676/18, від 09 грудня 2020 року у справі 754/3378/18, від 29 січня 2020 року…
…ченням причини різні відрахування з рахунку . Позивач не надав доручення на здійснення договірного списання коштів із заробітної картки, а відтак здійснено без підстав передбачених статті 1071 ЦК України. Також, відповідачем порушено норми статті 26 Закону України Про оплату праці , статей 127, 128 КЗпП України. У зв`язку із наведеним, просила стягнути з ПАТ Райффайзен Банк Аваль на користь ОСОБА_1 незаконно списані з карткового рахунку кошти у розмірі 500 000,00 гривень. Короткий зміст рішення суду першої інстанції Рішенням Сихівського районного суду м. Львова від 13 травня 2019 року позов задоволено. Стягнуто з…
The text of the article comes from our legislation database, loaded from the official portal Legislation of Ukraine (zakon.rada.gov.ua) (wording of 24.08.2024). The act is an official document and is not subject to copyright (Article 8 of the Law on Copyright and Related Rights). For use in proceedings, verify against the official source.
Verify against the source ↗