ст. 26 ЗУ про оплату праці

…сті. Позивач, зазначаючи про необхідність захисту його права у судовому порядку, вказував, що заробітна плата є його єдиним джерелом існування та посилався на положення статті 43 Конституції України, статті 24, 25, 26 Закону України Про оплату праці , статті 13, 15, 16, 26, 27, 610, 611 ЦК України. Скасовуючи рішення суду першої інстанції та ухвалюючи нове рішення про часткове задоволення позовних вимог, апеляційний суд не застосував норми матеріального права, які регулюють спірні правовідносини із урахуванням встановлених обставин справи, пославшись лише норми матеріального права, на які посилався позивач у позо…

…(доходу) щомісячно може забезпечити рівні умови для утримання обох дітей. Крім того, сукупний розмір відрахувань по аліментним платежам, кредитним та лізинговим зобов`язанням становить 91 % від його заробітної плати, що суперечить вимогам статті 26 Закону України Про оплату праці . При цьому зміна сімейного стану є самостійною, не залежною від зміни матеріального стану, підставою для зміни розміру аліментів. Посилається на те, що ураховуючи предмет та підставу позову, справа стосується сімейних правовідносин, а отже, відповідно до пункту 1 частини четвертої статті 274 ЦПК України не може розглядатися в порядку с…

…березня 1995 року 108/95-ВР Про оплату праці (далі - Закон 108/95-ВР) і частини першої статті 127 КЗпП України відрахування із заробітної плати можуть провадитися тільки у випадках, передбачених законодавством. Згідно з частиною четвертою статті 26 Закону 108/95-ВР і статті 129 КЗпП України не допускаються відрахування з вихідної допомоги, компенсаційних та інших виплат, на які згідно з законодавством стягнення не звертається . Згідно з частиною другою статті 127 КЗпП України відрахування із заробітної плати працівників для покриття їх заборгованості підприємству, установі і організації, де вони працюють, можуть…

…викладених у постановах Верховного Суду, статті 43 Конституції України, статті 5-1, пункту 1 статті 40, статей 43, 49-2, 110, 116, 117, 127-129 КЗпП України, статті 14 Закону України Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності , статті 26 Закону України Про оплату праці , пунктів 3.4-3.8,4.3-4.5., 4.9-4.14 статуту Професійної спілки працівників агропромислового комплексу України; суди не врахували висновки, викладені у постановах Верховного Суду від 20 жовтня 2021 року у справі 537/935/19, від 17 червня 2020 року у справі 185/676/18, від 09 грудня 2020 року у справі 754/3378/18, від 29 січня 2020 року…

…ченням причини різні відрахування з рахунку . Позивач не надав доручення на здійснення договірного списання коштів із заробітної картки, а відтак здійснено без підстав передбачених статті 1071 ЦК України. Також, відповідачем порушено норми статті 26 Закону України Про оплату праці , статей 127, 128 КЗпП України. У зв`язку із наведеним, просила стягнути з ПАТ Райффайзен Банк Аваль на користь ОСОБА_1 незаконно списані з карткового рахунку кошти у розмірі 500 000,00 гривень. Короткий зміст рішення суду першої інстанції Рішенням Сихівського районного суду м. Львова від 13 травня 2019 року позов задоволено. Стягнуто з…

…ника підприємству, установі, організації (стаття 136). 23. Не допускаються відрахування з вихідної допомоги, компенсаційних та інших виплат, на які згідно з законодавством не звертається стягнення (стаття 129 КЗпП України, частина четверта статті 26 Закону України Про оплату праці ). 24. При цьому за змістом частини першої статті 1215 Цивільного кодексу України не підлягають поверненню безпідставно набуті заробітна плата і платежі, що прирівнюються до неї, пенсії, допомоги, стипендії, відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров`я або смертю, аліменти та інші грошові суми, надані фізичній осо…

…и працівника підприємству, установі, організації (стаття 136). 22. Не допускаються відрахування з вихідної допомоги, компенсаційних та інших виплат, на які згідно з законодавством не звертається стягнення (стаття 129 КЗпП, частина четверта статті 26 Закону України Про оплату праці ). 23. При цьому за змістом частини першої статті 1215 Цивільного кодексу України не підлягають поверненню безпідставно набуті заробітна плата і платежі, що прирівнюються до неї, пенсії, допомоги, стипендії, відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров`я або смертю, аліменти та інші грошові суми, надані фізичній осо…

…на плата це винагорода, обчислена у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. Відрахування із заробітної плати можуть провадитися тільки у випадках, передбачених законодавством. (статті 1, 26 Закону України Про оплату праці ). З поданих сторонами доказів суд апеляційної інстанції встановив, що за період з червня 2014 року по березень 2015 року із заробітної плати ОСОБА_1 утримано 4~718,43 гривень, тобто вказана сума є нарахованою, проте фактично не виплаченою працівникові заробітною платою. Відповідно до статті 233 КЗпП України працівник може звернутися…

…5-ВР Про оплату праці в редакції, чинній на момент виникнення відповідних правовідносин, далі - Закон про оплату праці). 73. Відрахування із заробітної плати можуть провадитися тільки у випадках, передбачених законодавством. (частина перша статті 26 Закону про оплату праці). 74. Єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі - ЄСВ) - консолідований страховий внесок, збір якого здійснюється до системи загальнообов'язкового державного соціального страхування в обов'язковому порядку та на регулярній основі з метою забезпечення захисту у випадках, передбачених законодавством, прав застрахов…

…на себе працівником повної матеріальної відповідальності за незабезпечення цілості майна та інших цінностей, переданих йому для зберігання або для інших цілей. В результаті дій відповідача порушено заборону, встановлену у частині четвертій статті 26 Закону України Про оплату праці , згідно з якою не допускається відрахування з вихідної допомоги, компенсаційних та інших виплат, на які згідно з законодавством стягнення не звертається. Відповідно до статті 136 КЗпП України покриття шкоди працівниками в розмірі, що не перевищує середнього місячного заробітку, провадиться за розпорядженням власника або уповноваженого…