ст. 14 ЗУ про оплату праці

…9 Податкового кодексу України, ст. 1 Закону України Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні , ст.ст. 13, 97 КЗпП України, ст.ст. 5, 7 Закону України Про колективні договори і угоди, ст.ст. 14, 15 Закону України Про оплату праці , Порядку виплати надбавки за вислугу років медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоров`я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2009 року 1418, п. 3.2.1 Галузевої угоди між Міністерством охорони здоров`я України, Об`єднанням організацій роботодавців медичної та мікробіологічної промисловості України та Ц…

…були прийняті у чіткій відповідності до статті 14 Закону України Про оплату праці , а також колективної, галузевої та генеральної угод. Відповідно до статті 388 ЦПК України с удом касаційної інстанції у цивільних справах є Верховний Суд. 26 грудня 2017 року справа передана до Верховного Суду. Згідно з частиною третьою статті 3 ЦПК України провадження в цивільних справах здійснюється відповідно до законів, чинних на час вчинення окремих процесуальних дій, розгляду і вирішення справи. Згідно з положенням частини другої статті 389 ЦПК України підставами касаційного оскарження є неправильне застосування судом норм ма…

…дається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи, або умов її виконання, або інтересів працівника та в інших випадках, передбачених законодавчими актами. У статті 14 Закону України від 24 березня 1995 року 108/95-ВР Про оплату праці (далі - Закон 108/95-ВР) визначено, що договірне регулювання оплати праці працівників підприємств здійснюється на основі системи угод, що укладаються на національному (генеральна угода), галузевому (галузева (міжгалузева) угода), територіальному (територіальна угода) та локальному (колективний договір)…

…аконодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної при нарахуванні заробітної плати за період з вересня по грудень 2015 року. У той же час скаржник стверджує про неправильне застосування судами попередніх інстанцій норм частини другої статті 14 Закону України Про оплату праці , частини другої статті 5, частини третьої статті 8 Закону України Про колективні договори і угоди з тих підстав, що: - обидві судові інстанції не застосували норми частини другої статті 14 Закону України Про оплату праці та умови підпункту 3.2.7 пункту 3.2 розділу 3 Галузевих угод навіть до одного шестимісячного періоду протягом термін…

…(про те, що дискримінація - це менш прихильне поводження з людиною, ніж з іншими в аналогічній ситуації, через певні ознаки цієї людини) . 17.3. В ідсутній висновок Верховного Суду щодо застосування положень статей 13, 95, 97 КЗпП України, статей 1, 2, 14 та 15 Закону України Про оплату праці , статті 5 Закону України Про колективні договори і угоди про виплату річної премії за результатами оцінки досягнення індивідуальних цілей і ключових результатів відповідно до умов колективного договору підприємства. 17.4. С уд апеляційної інстанції не застосував до спірних правовідносин приписи статей 1, 2, 5 і 7 Закону Укр…