← Legislation

ст. 13-1 ЗУ про оплату праці

Основні повноваження центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері праці, трудових відносин та зайнятості населення · Закон України «Про оплату праці» (38 articles in the corpus)
revision of 23.09.2026чинний

Text of the article

{Назва статті 13 - 1 із змінами, внесеними згідно із Законом № 341-IX від 05.12.2019 }

Центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері праці, трудових відносин та зайнятості населення:

{Абзац перший частини першої статті 13 - 1 із змінами, внесеними згідно із Законом № 341-IX від 05.12.2019 }

розробляє нормативно-правові акти з питань умов і розмірів оплати праці працівників підприємств, установ та організацій, що фінансуються чи дотуються з бюджету, керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності;

здійснює моніторинг у сфері оплати, нормування та стимулювання праці, професійної класифікації робіт і професій;

розробляє та вносить у встановленому порядку пропозиції щодо визначення розміру мінімальної заробітної плати, робочого часу та часу відпочинку, умов оплати праці працівників підприємств, установ та організацій, що фінансуються чи дотуються з державного бюджету, грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу органів відповідно до закону.

{Розділ II доповнено статтею 13 - 1 згідно із Законом № 5462-VI від 16.10.2012 }

Next step for ст. 13-1 ЗУ про оплату праці

Discuss your situation under ст. 13-1 ЗУ про оплату праці →
Answers quote the provisions and case law. Free after sign-up.

Apply this provision to your task

Compare case circumstances and court findings. Save relevant decisions for further work.

Ask the assistant about your situation →
Answers quote the provisions and case law. Free after sign-up.
Explore case law for this provision →

The text of the article comes from our legislation database, loaded from the official portal Legislation of Ukraine (zakon.rada.gov.ua) (wording of 23.09.2026). The act is an official document and is not subject to copyright (Article 8 of the Law on Copyright and Related Rights). For use in proceedings, verify against the official source.

Verify against the source ↗