ст. 13-1 ЗУ про оплату праці
Text of the article
{Назва статті 13 - 1 із змінами, внесеними згідно із Законом № 341-IX від 05.12.2019 }
Центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері праці, трудових відносин та зайнятості населення:
{Абзац перший частини першої статті 13 - 1 із змінами, внесеними згідно із Законом № 341-IX від 05.12.2019 }
розробляє нормативно-правові акти з питань умов і розмірів оплати праці працівників підприємств, установ та організацій, що фінансуються чи дотуються з бюджету, керівників підприємств, заснованих на державній, комунальній власності;
здійснює моніторинг у сфері оплати, нормування та стимулювання праці, професійної класифікації робіт і професій;
розробляє та вносить у встановленому порядку пропозиції щодо визначення розміру мінімальної заробітної плати, робочого часу та часу відпочинку, умов оплати праці працівників підприємств, установ та організацій, що фінансуються чи дотуються з державного бюджету, грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу органів відповідно до закону.
{Розділ II доповнено статтею 13 - 1 згідно із Законом № 5462-VI від 16.10.2012 }
The text of the article comes from our legislation database, loaded from the official portal Legislation of Ukraine (zakon.rada.gov.ua) (wording of 24.08.2024). The act is an official document and is not subject to copyright (Article 8 of the Law on Copyright and Related Rights). For use in proceedings, verify against the official source.
Verify against the source ↗