ст. 138 КЗпП

…обити з установлених фактичних обставин правові висновки щодо наявності підстав для покладення матеріальної відповідальності на працівника й щодо розміру матеріальної шкоди, яка спричинена працівником, і розміру шкоди, яка підлягає стягненню з відповідача з урахуванням положень статті 137 КЗпП України та положень статті 138 КЗпП України щодо обов`язку доведення умов покладення відповідальності за спричинену шкоду, передбачених статтею 130 КЗпП України. У постанові від 2 грудня 2015 року у справі 6-691цс15 Верховний Суд України зазначив, що суд касаційної інстанції дійшов правильного висновку про стягнення з товар…

…циплінарного проступку і накладення на неї дисциплінарного стягнення. Доводи касаційної скарги про неврахування судом апеляційної інстанції в оскаржуваному судовому рішенні висновку щодо застосування статей 138, 147-149 КЗпП України, викладеного в постановах Верховного Суду від 11 жовтня 2018 року у справі 489/2451/17, від 05 червня 2019 року у справі 562/2286/15-ц та у постанові Великої Палати Верховного Суду від 08 квітня 2021 року у справі 11-238сап20, не заслуговують на увагу, з огляду на таке. У постанові від 11 жовтня 2018 року у справі 489/2451/17 Верховний Суд погодився з рішенням суду апеляційної інстанц…

…на працівника лежить на роботодавцеві (стаття 138 КЗпП України). У Переліку 447/24 зазначені посади і роботи, що виконуються працівниками, з якими підприємством, установою, організацією можуть укладатися письмові договори про повну матеріальну відповідальність за незабезпечення збереження цінностей, переданих їм для зберігання, обробки, продажу (відпуску) перевезення або застосування в процесі виробництва. Договори про повну матеріальну відповідальність з працівниками, чиї посади (виконувана робота) в Переліку 447/24 не зазначені, або якщо у змісті трудової функції працівника відсутні перелічені обов`язки, юриди…

…води касаційної скарги, відзиву на неї, Верховний Суд дійшов висновку про залишення касаційної скарги без задоволення з таких підстав. Мотиви, з яких виходить Верховний Суд, та застосовані норми права Згідно зі статтею 138 КЗпП Українидля покладення на працівника матеріальної відповідальності за шкоду власник або уповноважений ним орган повинен довести наявність умов, передбачених статтею 130 цього Кодексу . Відповідно до частин першої, другої статті 130 КЗпП України працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації внаслідок порушення покладених на них трудови…

…тим, який вона видавала. Відповідно до статті 138 КЗпП України для покладення на працівника матеріальної відповідальності за шкоду власник або уповноважений ним орган повинен довести наявність умов, передбачених статтею 130 цього Кодексу. Враховуючи зазначене, суди першої та апеляційної інстанцій, на підставі належним чином оцінених доказів, дійшли обґрунтованого висновку про те, що позивач не надав суду належних та допустимих доказів на підтвердження того, що на момент скоєння ДТП відповідач використовував належний позивачу автомобіль в своїх цілях або не в інтересах Донецького державного університету управлінн…

…обити з установлених фактичних обставин правові висновки щодо наявності підстав для покладення матеріальної відповідальності на працівника й щодо розміру матеріальної шкоди, яка спричинена працівником, і розміру шкоди, яка підлягає стягненню з відповідача з урахуванням положень статті 137 КЗпП України та положень статті 138 КЗпП України щодо обов`язку доведення умов покладення відповідальності за спричинену шкоду, передбачених статтею 130 КЗпП України. Вказаний висновок міститься у постанові Верховного Суду України від 26 листопада 2014 року у справі 6-139цс14. Аналіз зазначених норм дає підстави дійти висновку п…

…і, міського чи міськрайонного суду. 18. Статтею 138 КЗпП України передбачається, що для покладення на працівника матеріальної відповідальності за шкоду, власник або уповноважений ним орган повинен довести наявність умов, передбачених статтею 130 цього Кодексу. VI. Позиція Верховного Суду 19. Суд касаційної інстанції наголошує на тому, що перевірка законності судових рішень судів першої та апеляційної інстанції, згідно зі статтею 341 КАС України, здійснюється виключно у частині застосування норм матеріального та процесуального права. 20. Суд касаційної інстанції не має права встановлювати або вважати доведеними об…

…иття повинен бути відповідно зменшений. Статтею 138 КЗпП України встановлено, що для покладення на працівника матеріальної відповідальності за шкоду власник або уповноважений ним орган повинен довести наявність умов, передбачених статтею 130 цього Кодексу. Скасовуючи рішення суду першої інстанції та задовольняючи позов у повному обсязі, суд апеляційної інстанції вважав наявними передумови для покладення на відповідача матеріальної відповідальності за шкоду, завдану підприємству, оскільки вважав встановленим факт нестачі ввіреної йому продукції, що підтверджується товарно-транспортними накладними як первинними бух…

…і були досліджені в судовому засіданні. Колегія суддів вважає, що оскаржувані рішення суду першої інстанції у незміненій частині та рішення суду апеляційної інстанції є законними і обґрунтованими та підстав для їх скасування немає. У статті 139 КЗпП України визначено, що працівники зобов'язані працювати чесно і сумлінно, своєчасно і точно виконувати розпорядження власника або уповноваженого ним органу, додержуватися трудової дисципліни. Статтею 138 КЗпП України встановлено, що для покладення на працівника матеріальної відповідальності за шкоду власник або уповноважений ним орган повинен довести наявність умов, пе…

…обити з установлених фактичних обставин правові висновки щодо наявності підстав для покладення матеріальної відповідальності на працівника й щодо розміру матеріальної шкоди, яка спричинена працівником, і розміру шкоди, яка підлягає стягненню з відповідача з урахуванням положень статті 137 КЗпП України та положень статті 138 КЗпП України щодо обов`язку доведення умов покладення відповідальності за спричинену шкоду, передбачених статтею 130 КЗпП України. У справі, яка є предметом касаційного перегляду, позивач вказував на те, що предметом позову є шкода, завдана діями ОСОБА_2 , які носять ознаки кримінального право…

…вважати доведеними обставини, що не були встановлені в рішенні чи відкинуті ним, вирішувати питання про достовірність або недостовірність того чи іншого доказу, про перевагу одних доказів над іншими. Статтею 138 КЗпП України встановлено, що для покладення на працівника матеріальної відповідальності за шкоду власник або уповноважений ним орган повинен довести наявність умов, передбачених статтею 130 цього Кодексу. Згідно з частиною першою, другою статті 130 КЗпП України працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації внаслідок порушення покладених на них трудо…

…ції, виходив з того, що суд має зробити правові висновки щодо наявності підстав для покладення матеріальної відповідальності на працівника й щодо розміру матеріальної шкоди, яка спричинена працівником, і розміру шкоди, яка підлягає стягненню з відповідача з урахуванням положень статей 137 та 138 КЗпП України щодо обов'язку доказування наявності умов для покладення матеріальної відповідальності за спричинену шкоду, передбачених статтею 130 цього Кодексу. Однак суди встановили лише підстави матеріальної відповідальності працівника, не зробили правових висновків щодо передбачених статтею 137 КЗпП України обставин, я…

…іального права та порушення норм процесуального права. У касаційній скарзі заявниця посилається на пункт 1 частини другої статті 389 ЦПК України, зокрема зазначає, що суд апеляційної інстанції в оскаржуваному судовому рішенні не застосував статтю 138 КЗпП України та застосував статті 147-1, 148, 149 КЗпП України без урахування висновків щодо застосування норми права у подібних правовідносинах, викладених у постановах Верховного Суду від 19 грудня 2018 року у справі 700/63/18, від 03 квітня 2019 року у справі 520/3689/16-ц, від 18 липня 2019 року у справі 456/2368/16, від 26 червня 2018 року у справі 714/395/17, в…

…згідно з чинним законодавством працівник з інших підстав не несе матеріальної відповідальності у повному розмірі шкоди. Обов`язок доведення наявності умов для покладення матеріальної відповідальності на працівника лежить на роботодавцеві (стаття 138 КЗпП України). Відповідно до частини третьої статті 12, частини першої статті 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Згідно з частиною шостою статті 81 ЦПК України доказування не може ґрунтуватися на припущеннях. Статтею 80 ЦПК України визн…

…о Кодексу. Встановлено й це вбачається із матеріалів справи, що судове рішення суду апеляційної інстанції ухвалено з дотриманням норм матеріального та процесуального права, а доводи касаційної скарги цих висновків не спростовують Згідно зі статтею 138 КЗпП України для покладення на працівника матеріальної відповідальності за шкоду власник або уповноважений ним орган повинен довести наявність умов, передбачених статтею 130 цього Кодексу. Відповідно до частин першої, другої статті 130 КЗпП України працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації внаслідок поруше…

…о, в наказі 554 ос від 25 вересня 2020 року не зазначено дату та обставини вчинення дисциплінарного проступку. Відповідач порушив передбачену статтею 149 КЗпП України процедуру застосування дисциплінарного стягнення, а також положення норм статей 43, 138, 147 КЗпП України. Позивача, як члена правління профспілкової організації, на засідання профспілкового комітету щодо надання згоди на його звільнення не викликали, заяви про розгляд подання про звільнення без його участі ОСОБА_1 не подавав. Позивач просив: визнати незаконним та скасувати наказ голови правління ПАТ КВБЗ Крамаренка М. В. від 24 вересня 2020 року 32…

…ня позову. На обґрунтування касаційної скарги посилається на таке. Судами попередніх інстанцій неправильно застосовано норми матеріального права та порушено норм процесуального права, а саме: статті 49, 129 Конституції України, застосували статті 21-24, 30, 138, 147, 147-1, 148, 149 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України) без урахування висновку щодо застосування норми права у подібних правовідносинах, викладеного у постановах Верховною Суду від 16 січня 2018 року у справі 340/91/16, від 04 жовтня 2018 року у справі 740/3118/17-ц, від 22 листопада 2018 року у справі 235/7368/16-ц, від 22 липня 202…

…яць, що призвело до виплати компенсацій за порушення строків її виплати, і за умови, що Державний бюджет України та місцеві бюджети, юридичні особи державної форми власності не мають заборгованості перед цим підприємством. 24. За приписами статті 138 КЗпП України для покладення на працівника матеріальної відповідальності за шкоду власник або уповноважений ним орган повинен довести наявність умов, передбачених статтею 130 цього Кодексу. 25. Відповідно до статті 80 Закону України від 10 грудня 2015 року 889-VIII Про державну службу (далі - Закон 889-VIII) матеріальна та моральна шкода, заподіяна фізичним та юридичн…

…асаційного цивільного суду від 06 лютого 2018 року у справі 521/4221/16 (провадження 61-23147св18) зроблено висновки, що обов`язок доведення наявності умов для покладення матеріальної відповідальності на працівника лежить на роботодавцеві (статті 138 КЗпП України). Відповідно до статті 9 Конституції України чинні міжнародні договори, згода обов`язковість яких надана Верховною Радою України, є частиною національного законодавства України. Таким актом національного законодавства України є зокрема Конвенція Міжнародної Організації Праці 158 про припинення трудових відносин з ініціативи підприємця 1982 року, яку рати…

…осада охоронника третього розряду відділення швидкого реагування ТОВ Вето , під посаду матеріально-відповідальної особи. Обов`язок доведення наявності умов для покладення матеріальної відповідальності на працівника лежить на роботодавцеві (стаття 138 КЗпП України). У абзаці другому пункту 3 постанови Пленуму Верховного Суду України від 29 грудня 1992 року 14 Про судову практику в справах про відшкодування шкоди, заподіяної підприємствам, установам, організаціям їх працівниками судам роз`яснено, що виходячи з вимог цивільного процесуального законодавства суд у кожному випадку зобов`язаний вживати передбачених зако…

…же, заслуговують на увагу доводи касаційної скарги щодо неправильно застосування положень статті 1191 ЦК України до спірних правовідносин, тому посилання на статтю 1191 ЦК України слід виключити з мотивувальної частини постанови. Згідно зі статтею 138 КЗпП України для покладення на працівника матеріальної відповідальності за шкоду власник або уповноважений ним орган повинен довести наявність умов, передбачених статтею 130 цього Кодексу. Колегія суддів погоджується з висновками суду апеляційної інстанції в тій частині, що відповідачем не надано доказів того, що саме внаслідок невиконання своїх трудових обов`язків…

…цінами, що діють у даній місцевості на день відшкодування шкоди. Для покладення на працівника матеріальної відповідальності за шкоду власник або уповноважений ним орган повинен довести наявність умов, передбачених статтею 130 КЗпП України (стаття 138 КЗпП України). Таким чином, відсутність підстав чи однієї з обов`язкових умов матеріальної відповідальності звільняє працівника від обов`язку відшкодувати заподіяну шкоду. У пункті 3 постанови Пленуму Верховного Суду України від 29 грудня 1992 року 14 Про судову практику в справах про відшкодування шкоди, заподіяної підприємствам, установам, організаціям їх працівник…

…ь підстав чи однієї з умов матеріальної відповідальності звільняє працівника від обов`язку відшкодувати заподіяну шкоду. Обов`язок доведення наявності умов для покладення матеріальної відповідальності на працівника лежить на роботодавцеві (стаття 138 КЗпП України). Постановою Державного комітету Ради Міністрів СРСР по праці і соціальних питаннях, Секретаріату Всесоюзної Центральної Ради Професійних Спілок від 28 грудня 1977 року 447/24 затверджено Перелік посад і робіт, що виконуються працівниками, з якими підприємством, установою, організацією можуть укладатися письмові договори про повну матеріальну відповідаль…

…уд може зменшити розмір покриття шкоди, заподіяної працівником, залежно від його майнового стану, за винятком випадків, коли шкода заподіяна злочинними діями працівника, вчиненими з корисливою метою (стаття 137 КЗпП України). Відповідно до статті 138 КЗпП України для покладення на працівника матеріальної відповідальності за шкоду власник або уповноважений ним орган повинен довести наявність умов, передбачених статтею 130 цього Кодексу. Судовому розгляду підлягають, крім іншого, заяви власника підприємства, установи, організації або уповноваженого ним органу до працівника про відшкодування шкоди в розмірі, що пере…

…дстав чи однієї з умов матеріальної відповідальності звільняє працівника від обов`язку відшкодувати заподіяну шкоду. 41. Обов`язок доведення наявності умов для покладення матеріальної відповідальності на працівника лежить на роботодавцеві (стаття 138 КЗпП України). 42. Постановою Державного комітету Ради Міністрів СРСР по праці і соціальних питаннях, Секретаріату Всесоюзної Центральної Ради Професійних Спілок від 28 грудня 1977 року 447/24 затверджено Перелік посад і робіт, що виконуються працівниками, з якими підприємством, установою, організацією можуть укладатися письмові договори про повну матеріальну відпові…

…недостачею продукції і товарів, визначається за цінами, встановленими для продажу (реалізації) цієї продукції і товарів. Обов`язок доведення наявності умов для покладення матеріальної відповідальності на працівника лежить на роботодавцеві (стаття 138 КЗпП України). Розглядаючи позови про відшкодування шкоди, суди повинні мати на увазі, що за загальним правилом шкода, заподіяна особі і майну громадянина або заподіяна майну юридичної особи, підлягає відшкодуванню в повному обсязі особою, яка її заподіяла, за умови, що дії останньої були неправомірними, між ними і шкодою є безпосередній причинний зв`язок та є вина з…

…нкретну обстановку, за якої шкоду було заподіяно. Коли шкода стала наслідком не лише винної поведінки працівника, але й відсутності умов, що забезпечують збереження матеріальних цінностей, розмір покриття повинен бути відповідно зменшений. Статтею 138 КЗпП України встановлено, що для покладення на працівника матеріальної відповідальності за шкоду власник або уповноважений ним орган повинен довести наявність умов, передбачених статтею 130 цього Кодексу. Цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін (частина перша статті 12 ЦПК України). Відповідно до положень частини третьої статті 12 , частини…

…у 517 423 грн 59 коп. 01 серпня 2016 року банк направив на адресу проживання ОСОБА_1 претензію з проханням повернути вищевказані основні засоби або відшкодувати їх вартість. Мотиви, з яких виходить Верховний Суд, та застосовані норми права Статтею 138 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України) встановлено, що для покладення на працівника матеріальної відповідальності за шкоду власник або уповноважений ним орган повинен довести наявність умов, передбачених статтею 130 цього Кодексу. Відповідно до частин першої, другої статті 130 КЗпП України працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, зап…

…енню та введенню до експлуатації р/к Марс після аварійного випадку, що мав місце 12 квітня 2015 року, станом на сьогоднішній день не буде меншою, ніж зазначена у попередній ремонтній відомості, яка наявна в матеріалах справи. Відповідно до статті 138 КЗпП Українидля покладення на працівника матеріальної відповідальності за шкоду власник або уповноважений ним орган повинен довести наявність умов, передбачених статтею 130 цього Кодексу. У частині другій статті 130 КЗпП України визначено, що при покладенні матеріальної відповідальності права і законні інтереси працівників гарантуються шляхом встановлення відповідаль…

…никла нестача і який розмір шкоди (нестачі) конкретно заподіяно ПАТ Олевський хлібозавод діями матеріально-відповідальної особи продавця магазину Хліб ОСОБА_1 та ОСОБА_2 за період з 20 лютого 2013 року по 02 червня 2014 року. Відповідно до статті 138 КЗпП України для покладення на працівника матеріальної відповідальності за шкоду власник або уповноважений ним орган повинен довести наявність умов, передбачених статтею 130 цього Кодексу. Згідно з частиною другою статті 130 КЗпП України при покладенні матеріальної відповідальності права і законні інтереси працівників гарантуються шляхом встановлення відповідальності…

…ь підстав чи однієї з умов матеріальної відповідальності звільняє працівника від обов`язку відшкодувати заподіяну шкоду. Обов`язок доведення наявності умов для покладення матеріальної відповідальності на працівника лежить на роботодавцеві (стаття 138 КЗпП України). Постановою Державного комітету Ради Міністрів СРСР по праці і соціальних питаннях, Секретаріату Всесоюзної Центральної Ради Професійних Спілок від 28 грудня 1977 року 447/24 затверджено Перелік посад і робіт, що виконуються працівниками, з якими підприємством, установою, організацією можуть укладатися письмові договори про повну матеріальну відповідаль…

…59 про сплату вартості пошкодженого вантажу у розмірі 17 508,92 грн. 12 жовтня 2016 року ФОП ОСОБА_1 було відшкодовано ТОВ Вєста Україна вартість пошкодженого вантажу згідно вимоги вих. 2259 від 18 серпня 2016 року в розмірі 17 508,92 грн. Статтею 138 КЗпП України встановлено, що для покладення на працівника матеріальної відповідальності за шкоду власник або уповноважений ним орган повинен довести наявність умов, передбачених статтею 130 цього Кодексу. Статтею 130 КЗпП України встановлено, зокрема, що працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації внаслідок…

…ним указаних дій відповідальний, підзвітний характер з наявністю обліку, контролю за рухом і зберіганням цінностей. Обов`язок доведення наявності умов для покладення матеріальної відповідальності на працівника покладається на роботодавця (стаття 138 КЗпП України). Відповідно до статті 9 Конституції України чинні міжнародні договори, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України, є частиною національного законодавства України. Таким актом національного законодавства України є зокрема Конвенція Міжнародної Організації Праці 158 про припинення трудових відносин з ініціативи підприємця 1982 року, яку р…

…251, 252 ЦК України, тому судом першої інстанції правильно визначено, що період часу, за який утворилась нестача товарно-матеріальних цінностей не встановлено. Вважає, що суд першої інстанції дійшов правильного висновку про порушення вимог ст. 138 КЗпП України, оскільки позивачем не надано доказів на підставі яких він прийшов до висновку, що саме з вини відповідача сталась нестача, не було проведено службової перевірки, не відібрано пояснень у відповідача та інших працівників, не встановлено в який період та спосіб виникла нестача, а тому позов є необґрунтованим і підстав для його задоволення немає. Саме по собі…

…ційна скарга підлягає задоволенню. Згідно із положенням частини другої статті 389 ЦПК України підставами касаційного оскарження є неправильне застосування судом норм матеріального права чи порушення норм процесуального права. Відповідно до статті 138 КЗпП України для покладення на працівника матеріальної відповідальності за шкоду власник або уповноважений ним орган повинен довести наявність умов, передбачених статтею 130 цього Відповідно до частин першої, другої статті 130 КЗпП України працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації внаслідок порушення поклад…

…астинах другій статті 135-3 КЗпП України зазначено, у разі розкрадання, недостачі, умисного знищення або умисного зіпсуття матеріальних цінностей розмір шкоди визначається за цінами, що діють у даній місцевості на день відшкодування шкоди. Статтею 138 КЗпП України встановлено, що для покладення на працівника матеріальної відповідальності за шкоду власник або уповноважений ним орган повинен довести наявність умов, передбачених статтею 130 цього Кодексу. Стягнення матеріальної шкоди, завданої працівником при виконанні трудових обов`язків, може мати місце лише при встановленні судом наявності обов`язкових складових…

…деякі періоди протягом 2017-2018 років не звільняє його від відповідальності за невиконання обов`язків, які повинні були виконуватися ОСОБА_1 до та після часу перебування його у відпустці. Вказує, що посилання заявника на порушення судами статті 138 КЗпП України є безпідставним, оскільки вказана стаття застосовується у випадку притягнення працівника до матеріальної відповідальності, тоді як оскаржуваним наказом заявника притягнуто до дисциплінарної відповідальності. Фактичні обставини справи, встановлені судами ОСОБА_1 працював на посаді завідуючого відділенням ТКМ та ІМХ Центру ДОГ і ТКМ НДСЛ Охматдит МОЗ Украї…

…онодавством. Згідно з частиною першою статті 131 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний створити працівникам умови, необхідні для нормальної роботи і забезпечення повного збереження дорученого їм майна. Відповідно до статті 138 КЗпП України для покладення на працівника матеріальної відповідальності за шкоду власник або уповноважений ним орган повинен довести наявність умов, передбачених статтею 130 цього Кодексу. Тлумачення наведених норм дозволяє зробити висновок, що при вирішенні питання про покладення на працівників матеріальної відповідальності за шкоду, заподіяну підприємству, установі…

…ромадського харчування (на виробництві та в буфетах) і в комісійній торгівлі розмір шкоди, заподіяної розкраданням або недостачею продукції і товарів, визначається за цінами, встановленими для продажу (реалізації) цієї продукції і товарів. Статтею 138 КЗпП України встановлено, що для покладення на працівника матеріальної відповідальності за шкоду власник або уповноважений ним орган повинен довести наявність умов, передбачених статтею 130 цього Кодексу. Стягнення матеріальної шкоди, завданої працівником при виконанні трудових обов`язків, може мати місце лише при встановленні судом наявності обов`язкових складових…

…итором та між сторонами спору укладено договори про повну індивідуальну матеріальну відповідальність, проте судами не взяті до уваги його доводи щодо доведеності позивачем складу матеріальної відповідальності відповідача відповідно до умов ст.130 та 138 КЗпП України. Враховуючи вимоги ~~~~~ст.ст. 130, 149 КЗпП України у позивача був відсутній обов язок відбирати письмові пояснення у відповідача, як працівника який притягується до матеріальної відповідальності. Доводи відповідача, з якими погодилися суди, про те, що підприємство не створило належних умов праці для повного збереження ввірених йому цінностей є безпі…

…ь підстав чи однієї з умов матеріальної відповідальності звільняє працівника від обов`язку відшкодувати заподіяну шкоду. Обов`язок доведення наявності умов для покладення матеріальної відповідальності на працівника лежить на роботодавцеві (стаття 138 КЗпП України). ТДВ МПЗ не надало посадової інструкції водія-експедитора, у зв`язку з чим апеляційний суд не мав можливості перевірити, які трудові обов`язки були покладені на відповідача. Крім того, посада водія-експедитора не включена до Переліку, в якому міститься лише посада експедитора із перевезення вантажів, та роботи по прийманню та обробці для доставки (супро…

…шувати питання про достовірність або недостовірність того чи іншого доказу, про перевагу одних доказів над іншими. Суд касаційної інстанції перевіряє законність судових рішень лише в межах позовних вимог, заявлених у суді першої інстанції. Статтею 138 КЗпП України встановлено, що для покладення на працівника матеріальної відповідальності за шкоду власник або уповноважений ним орган повинен довести наявність умов, передбачених статтею 130 цього Кодексу. Згідно із статтею 130 КЗпП України працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації внаслідок порушення покла…

…презумпції невинуватості, згідно якого не можна працівника притягнути до дисциплінарної відповідальності, доки не доведена роботодавцем його вина, і працівник не зобов`язаний сам доводити свою невинуватість. Цей принцип випливає із змісту статті 138 КЗпП України, яка передбачає обов`язок роботодавця доводити наявність умов, серед них і вини працівника, для притягнення такого працівника до матеріальної відповідальності. Дисциплінарним проступком визнається невиконання саме трудових обов`язків. Працівника не можна притягнути до дисциплінарної відповідальності, якщо він не порушив своїх трудових обов`язків. Доводи…

…ми діями (бездіяльністю) працівника. Ця відповідальність, як правило, обмежується певною частиною заробітку працівника і не повинна перевищувати повного розміру заподіяної шкоди, за винятком випадків, передбачених законодавством. Згідно зі статтею 138 КЗпП України обов'язок доказування наявності умов для притягнення працівника до матеріальної відповідальності покладається на власника або уповноважений ним орган. Відсутність підстави чи хоча б однієї з умов матеріальної відповідальності виключає можливість притягнення працівника до матеріальної відповідальності. Звертаючись до суду, позивач проси в покласти на пра…

…горії працівників, з якими згідно з статтею 135-1 КЗпП України може бути укладено такий договір та чи був він укладений. Обов`язок доведення наявності умов для покладення матеріальної відповідальності на працівника лежить на роботодавцеві (статті 138 КЗпП України). Установлено, що 13 січня 2015 року між позивачем та працівником ОСОБА_3 укладено договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність. Відповідно до цього договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність ювелір-модельєр прийняв на себе повну матеріальну відповідальність за незабезпечення збереження ввірених йому підприємством. При…