← Legislation

ст. 138 КЗпП

Обов'язок доказування наявності умов для покладення матеріальної відповідальності на працівника · Кодекс законів про працю України (298 articles in the corpus)
revision of 31.07.2026чинний

Text of the article

Для покладення на працівника матеріальної відповідальності за шкоду роботодавець повинен довести наявність умов, передбачених статтею 130 цього Кодексу.

How the Supreme Court applies this provision

70 Supreme Court rulings cite this article. First come the Grand Chamber and those where the article appears in the court's own reasoning. The position is quoted verbatim from the ruling; the full text opens here.
a quotation from the court's conclusion

…обити з установлених фактичних обставин правові висновки щодо наявності підстав для покладення матеріальної відповідальності на працівника й щодо розміру матеріальної шкоди, яка спричинена працівником, і розміру шкоди, яка підлягає стягненню з відповідача з урахуванням положень статті 137 КЗпП України та положень статті 138 КЗпП України щодо обов`язку доведення умов покладення відповідальності за спричинену шкоду, передбачених статтею 130 КЗпП України. У постанові від 2 грудня 2015 року у справі 6-691цс15 Верховний Суд України зазначив, що суд касаційної інстанції дійшов правильного висновку про стягнення з товар…

a quotation from the court's conclusion

…циплінарного проступку і накладення на неї дисциплінарного стягнення. Доводи касаційної скарги про неврахування судом апеляційної інстанції в оскаржуваному судовому рішенні висновку щодо застосування статей 138, 147-149 КЗпП України, викладеного в постановах Верховного Суду від 11 жовтня 2018 року у справі 489/2451/17, від 05 червня 2019 року у справі 562/2286/15-ц та у постанові Великої Палати Верховного Суду від 08 квітня 2021 року у справі 11-238сап20, не заслуговують на увагу, з огляду на таке. У постанові від 11 жовтня 2018 року у справі 489/2451/17 Верховний Суд погодився з рішенням суду апеляційної інстанц…

a quotation from the court's conclusion

…на працівника лежить на роботодавцеві (стаття 138 КЗпП України). У Переліку 447/24 зазначені посади і роботи, що виконуються працівниками, з якими підприємством, установою, організацією можуть укладатися письмові договори про повну матеріальну відповідальність за незабезпечення збереження цінностей, переданих їм для зберігання, обробки, продажу (відпуску) перевезення або застосування в процесі виробництва. Договори про повну матеріальну відповідальність з працівниками, чиї посади (виконувана робота) в Переліку 447/24 не зазначені, або якщо у змісті трудової функції працівника відсутні перелічені обов`язки, юриди…

a quotation from the court's conclusion

…води касаційної скарги, відзиву на неї, Верховний Суд дійшов висновку про залишення касаційної скарги без задоволення з таких підстав. Мотиви, з яких виходить Верховний Суд, та застосовані норми права Згідно зі статтею 138 КЗпП Українидля покладення на працівника матеріальної відповідальності за шкоду власник або уповноважений ним орган повинен довести наявність умов, передбачених статтею 130 цього Кодексу . Відповідно до частин першої, другої статті 130 КЗпП України працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації внаслідок порушення покладених на них трудови…

a quotation from the court's conclusion

…тим, який вона видавала. Відповідно до статті 138 КЗпП України для покладення на працівника матеріальної відповідальності за шкоду власник або уповноважений ним орган повинен довести наявність умов, передбачених статтею 130 цього Кодексу. Враховуючи зазначене, суди першої та апеляційної інстанцій, на підставі належним чином оцінених доказів, дійшли обґрунтованого висновку про те, що позивач не надав суду належних та допустимих доказів на підтвердження того, що на момент скоєння ДТП відповідач використовував належний позивачу автомобіль в своїх цілях або не в інтересах Донецького державного університету управлінн…

Show more ↓

The text of the article comes from our legislation database, loaded from the official portal Legislation of Ukraine (zakon.rada.gov.ua) (wording of 31.07.2026). The act is an official document and is not subject to copyright (Article 8 of the Law on Copyright and Related Rights). For use in proceedings, verify against the official source.

Verify against the source ↗