Постанова in case no. 464/5142/26
About the act
Provisions the ruling relies on
In order of first mention in the text: what comes first is usually the matter in dispute. Click opens the article from our corpus.
Text of the judgment
Справа 464/5142/26
пр. 3/464/1965/26
П О С Т А Н О В А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
10.09.2026 суддя Сихівського районного суду м.Львова Чорна С.З., розглянувши матеріали, які надійшли із Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці про притягнення адміністративної відповідальності
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ФОП, зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 .
за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
в с т а н о в и в:
ОСОБА_1 , будучи фізичною особою-підприємцем, місцезнаходження юридичної особи: АДРЕСА_1 за адресою: АДРЕСА_2 , в ході перевірки ФОП ОСОБА_1 не надав документів, які б свідчили про дотримання роботодавцем вимог пунктів 1, 2, 3, 5, 9 частини 1 статті 29 КЗпП України, щодо ознайомлення працівника ОСОБА_2 до початку роботи з місцем роботи (інформація про роботодавця, у тому числі його місцезнаходження), трудовою функцією, яку зобов?язаний виконувати працівник (посада та перелік посадових обов?язків), датою початку виконання роботи; визначеного робочого місця, забезпечення необхідними для роботи засобами; ознайомлення з правами та обов?язками, умовами праці; правилами внутрішнього трудового розпорядку та про ознайомлення з процедурою та встановлені цим Кодексом строки попередження про припинення трудового договору, яких повинні дотримуватися працівник і роботодавець.
Вимогами частини першої статті 7 Закону України Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану (далі - ЗУ N?2136) визначено, що роботодавець зобов?язаний забезпечити ведення достовірного обліку виконуваної працівником роботи та обліку витрат на оплату праці.
Однак, в порушення вимог частини першої статті 7 ЗУ 2136, ФОП ОСОБА_1 не забезпечено ведення обліку виконуваної працівником роботи та витрат на оплату праці.
Особі, яка притягується до адміністративної відповідальності, роз`яснені вимоги ст.268 КпАП України й зміст ст.63 Конституції України при складанні протоколу.
На розгляд протоколу про адміністративне правопорушення особа, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 не з`явився, належним чином повідомлявся про дату, час та місце розгляду справи.
Дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного.
Частиною1 ст.41 КУпАП передбачає відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеногоЗаконом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
З представленого на розгляд протоколу вбачається, що в діях ОСОБА_1 наявні ознаки адміністративного правопорушення передбаченого ч.1 ст.41 КпАП України. Вина його доведена зібраними по справі матеріалами, зокрема протоколом про адміністративне правопорушення від 23.06.2026, актом перевірки ЗХ/ЛВ/18901/023632-023612 від 23.06.2026, вимогою про надання документів ЗХ/ЛВ/18901/023612/НД від 22.06.2026, письмовими поясненнями та повідомленням про прийняття на роботу.
Таким чином, дії ОСОБА_1 вірно кваліфіковано за ч.1 ст.41 КУпАП, а відтак він підлягає адміністративній відповідальності за вчинене.
Стягнення слід визначити з врахуванням особи винного, характеру вчиненого, в межах санкції статті, за якою кваліфіковано правопорушення у виді штрафу.
Оскільки на ОСОБА_1 накладено адміністративне стягнення, то відповідно до ст.40-1 КУпАП з нього на користь держави слід стягнути 665,60 грн судового збору.
Керуючись ст. 41, 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд,-
п о с т а н о в и в:
ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, та накласти на нього стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) грн.
Стягнути із ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в розмірі 665,60 грн.
Реквізити для оплати штрафу: отримувач коштівУКуФранк. р м.Льв./Франківський/21081100; код отримувача(КОД ЄДРПОУ): 37965138; банк отримувачаКазначейство України (ЕАП); код банку отримувача(МФО): 899998; рахунок отримувачаUA908999980313050106000013005; код класифікації доходів бюджету21081100.
Реквізити для оплати судового збору: рахунок: UA 9089999313111256000026001, одержувач: ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106, код ЄДРПОУ 37993783, банк одержувача: Казначейство України (ЕАП), МФО: 899998, код класифікації доходів бюджету: 22030106.
Роз`яснити, що відповідно до вимог статті 307 КУпАП штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, крім випадків, передбачених статтею 300-1 КУпАП, а в разі оскарження такої постанови не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення. У разі несплати правопорушником штрафу в установлений строк, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом.
У випадку несплати штрафу у п`ятнадцятиденний термін, відповідно до вимог ст.ст.307, 308 Кодексу України про адміністративні правопорушення з правопорушника підлягає стягненню подвійний розмір штрафу.
На постанову може бути подана апеляційна скарга до Львівського апеляційного суду через Сихівський районний суд м. Львова протягом десяти днів з дня винесення постанови. Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.
Постанова у справі про адміністративне правопорушення пред`являється до виконання протягом трьох місяців з наступного дня після набрання нею законної сили.
Суддя