ст. 64 КЗпП

…хідний день відповідач дотримався вимог статей 62-65 КЗпП України, які регулюють порядок і умови застосування надурочних робіт. Встановивши, що позивач допустив прогул без поважних причин, суд першої інстанції, з яким погодився суд апеляційної інстанції, обґрунтовано вважали, що звільнення позивача з підстави, передбаченої пунктом 4 частини першої статті 40 КЗпП України, є законним, у зв`язку з чим правильно відмовили у позові. З огляду на характер спірних правовідносин та встановлені судами обставини справи, посилання заявника в касаційній скарзі на правові висновки, викладені в у постановах Верховного Суду від…

…нання - 3 дні. 88. Згідно з положеннями статті 64 КЗпП України надурочні роботи можуть провадитися лише з дозволу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) підприємства, установи, організації. 89. Зважаючи на те, що у рішенні суду апеляційної інстанції відсутні будь-які висновки, які б свідчили про протиправність пункту 8 припису, натомість міститься лише зазначення про те, що відповідачем при вирішенні питання про накладення штрафу на позивача не враховано виконання позивачем вимог припису у цій частині, колегія суддів вважає помилковим висновок суду апеляційної інстанції…

…допускаються. Надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість робочого дня. Власник або уповноважений ним орган може застосовувати надурочні роботи лише у виняткових випадках, що визначаються законодавством, із дотриманням вимог статей 64, 65 КЗпП України. Згідно зі статтею 71 КЗпП України робота у вихідні дні забороняється. Залучення окремих працівників до роботи у ці дні допускається тільки з дозволу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) підприємства, установи, організації і лише у виняткових випадках, що визначаються законодавством в частині другій цієї с…

…ті 4 розділу ІІ цього Порядку . 14. Суд першої інстанції уважав, що Кадрова комісія, приймаючи рішення про проведення двох іспитів в один день, фактично об`єднала два етапи атестації, що порушує вимоги статей 8, 43, 45 Конституції України, статей 57, 62, 64 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України) та Правил внутрішнього трудового розпорядку для працівників Прокуратури Львівської області, а також поставила позивача у неоднакове становище з тими, хто проходив атестацію до внесення наказом Генерального прокурора від 04.02.2020 65 указаних змін до пункту 2 Порядку проходження прокурорами атестації. 15.…

…ті 4 розділу ІІ цього Порядку . 14. Суд першої інстанції уважав, що Кадрова комісія, приймаючи рішення про проведення двох іспитів в один день, фактично об`єднала два етапи атестації, що порушує вимоги статей 8, 43, 45 Конституції України, статей 57, 62, 64 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України) та Правил внутрішнього трудового розпорядку для працівників Прокуратури Львівської області, а також поставила позивача у неоднакове становище з тими, хто проходив атестацію до внесення наказом Генерального прокурора від 04.02.2020 65 указаних змін до пункту 2 Порядку проходження прокурорами атестації. 15.…

…олективними договорами. Оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються роботодавцем після виконання зобов`язань щодо оплати праці. 7.5. Водночас Суд звертає увагу, що згідно з частиною третьою статті 64 КЗпП підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис. Частиною другою статті 65 Господарського кодексу України передбачено, що власник здійснює свої права щодо управління підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи відповідно до статуту підприємства. Отже втручання в господарську та і…

…пП України. Однак судами не було підтверджено порушення позивачем , адже відповідачем були надані докази погодження з профспілкової організації на таке залучення саме в графіках роботи водіїв на відповідні місяці, та ст. 94 КЗпП України та ст. 64 КЗпП України, оскільки наказами щодо сумісництва ОСОБА_1 за роботу за сумісництвом не встановлювалась надбавка, а тому йому правомірно її не виплачували в цей період. 22. В оскаржуваній постанові було допущено описку при зазначенні абзацу ч.2 ст.256 КЗпП: замість абз.8 помилково зазначено абз.4. Помилка підтверджується також тим, що відповідальність згідно з абз.4 ч.2 ст…

…допускаються. Надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість робочого дня. Власник або уповноважений ним орган може застосовувати надурочні роботи лише у виняткових випадках, що визначаються законодавством, із дотриманням вимог статей 64, 65 КЗпП України. Згідно зі статтею 71 КЗпП України робота у вихідні дні забороняється. Залучення окремих працівників до роботи у ці дні допускається тільки з дозволу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) підприємства, установи, організації і лише у виняткових випадках, що визначаються законодавством в частині другій цієї с…

…дисциплінарного стягнення ОСОБА_1 , директору авіакомпанії Украерорух за порушення трудової дисципліни, а саме порушення вимог розпорядження від 12 липня 2012 року 25 Про затвердження положення про відрядження та надання авансового звіту , статей 50-52, 61, 64, 70, 71 КЗпП України, розділу 8 положення Про авіакомпанію Украерорух Державного підприємства обслуговування повітряного руху України, на підставі статті 147 КЗпП України оголошено догану. Наказом т.в.о. директора Державного підприємства обслуговування повітряного руху України від 14 серпня 2015 року 401/о Про звільнення ОСОБА_1 ОСОБА_1 , директора авіакомп…

…рочними вважаються роботи понад встановлену тривалість робочого дня. Власник або уповноважений ним орган може застосувати надурочні роботи лише у виняткових випадках, що визначаються законодавством і в частині третій цієї статті. Згідно зі статтею 64 КЗпП України надурочні роботи можуть провадитися лише з дозволу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) підприємства, установи, організації. Статтею 106 КЗпП України передбачено, що надурочна робота компенсується підвищеною оплатою. Вирішуючи під час розгляду справи питання щодо заборгованості з виплати заробітної плати за в…