ст. 52 ЗУ про державну службу
Текст статті
1. Надбавка за вислугу років на державній службі встановлюється на рівні 2 відсотки посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 30 відсотків посадового окладу.
2. Розмір надбавки за ранг державного службовця визначається Кабінетом Міністрів України під час затвердження схеми посадових окладів на посадах державної служби.
3. Компенсація у зв’язку з роботою, яка передбачає доступ до державної таємниці, встановлюється в розмірі та порядку, визначених Кабінетом Міністрів України.
4. Типове положення про преміювання затверджується центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері державної служби.
Встановлення премій державним службовцям здійснюється керівником державної служби залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу відповідно до затвердженого ним Положення про преміювання у відповідному державному органі, погодженого з виборним органом первинної профспілкової організації (за наявності).
5. Розмір місячної або квартальної премії, премії за результатами щорічного оцінювання службової діяльності державним службовцям, які займають посади державної служби категорії "A" , встановлюється у порядку, затвердженому Кабінетом Міністрів України.
6. {Щодо тимчасового зупинення частини шостої статті 52 див. пункт 14 - 3 розділу XI} Фонд преміювання державного органу встановлюється у розмірі 20 відсотків загального фонду посадових окладів за рік та економії фонду оплати праці.
{Стаття 52 із змінами, внесеними згідно із Законом № 117-IX від 19.09.2019 ; в редакції Закону № 4282-IX від 11.03.2025 }
Наступний крок за ст. 52 ЗУ про державну службу
Застосуйте цю норму до своєї задачі
Порівняйте обставини справ і висновки судів. Збережіть потрібні рішення для подальшої роботи.
Як цю норму застосовує Верховний Суд
…вислугу років у 2024 році відповідно до статті 52 Закону 889-VIII на рівні 3 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу. 152. На інше застосування норм матеріального права, ніж у зразковій справі, може впливати подальша зміна законодавства, що регулює ці правовідносини, та інший предмет спору в подібних правовідносинах. Висновки за результатами розгляду апеляційної скарги 153. Згідно із частиною першою статті 308 КАС України суд апеляційної інстанції переглядає справу за наявними у ній і додатково поданими доказам…
…і виплату надбавки виходячи з приписів статті 52 Закону 889-VIII. Невизначеність з цього питання призвела до правової невизначеності, вирішення якої потребує формування єдиної правової позиції щодо вирішення юридичної колізії. 5 . Відзив на апеляційну скаргу не надходив. 6 . Велика Палата ухвалою від 04 грудня 2024 року відкрила провадження у справі, а ухвалою від 18 грудня 2024 року призначила справу до розгляду в порядку письмового провадження. 7. Велика Палата дослідила наведені в апеляційній скарзі доводи, перевірила матеріали справи, переглянула оскаржуване судове рішення і встановила таке. Предметом апеляц…
…здійснюється керівником державної служби відповідно до затвердженого ним Положення про преміювання у відповідному державному органі, погодженого з виборним органом первинної профспілкової організації (за наявності) (абзац 3 частини п`ятої статті 52 Закону 889-VIII). 63. Наказом ДСА від 06 липня 2017 року 790 затверджено Порядок встановлення стимулюючих виплат, преміювання та надання матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань керівникам апаратів Верховного Суду, вищих спеціалізованих, апеляційних і місцевих судів та їх заступникам, начальникам територіальних управлінь ДСА, їх заступникам. 64.…
…до уваги аргументи скаржника про те, що статтею 52 Закону 889-VIII передбачено для державних службовців надбавки, доплати, премії та компенсації, однак в даному переліку відсутня надбавка 25 % до посадового окладу для державних службовців, з робочим місцем в установах, розташованих на території населених пунктів, яким надано статус гірських. Суд зауважує, що такі виплати хоч і є складовою заробітної плати державного службовця, однак не входять до розміру посадового окладу, а нараховуються додатково у процентному відношенні до посадового окладу. Натомість, підвищений розмір посадового окладу на 25 %, передбачений…
…зв`язку з виконанням обов`язків за вакантною посадою державної служби за рахунок економії фонду посадового окладу за відповідною посадою; 6) премії (у разі встановлення). 53. Відповідно до частини 5 статті 52 Закону 889-VIII премії виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу. Типове положення про преміювання затверджується центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері трудових відносин, за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування…
Текст статті — з нашої бази законодавства, завантаженої з офіційного веб-порталу «Законодавство України» (zakon.rada.gov.ua) (редакція від 12.04.2026). Акт є офіційним документом і не є обʼєктом авторського права (ст. 8 ЗУ «Про авторське право і суміжні права»). Для процесуального використання звіряйте з першоджерелом.
Звірити з першоджерелом ↗