ст. 34 ЗУ про запобігання корупції

…ресів в порядку та спосіб, визначений у статті 34 Закону 1700-VII, у вигляді переведення особи на іншу посаду, Верховний Суд вважає, що судами першої та апеляційної інстанцій не надано правової оцінки обставинам: чи дійсно пропонувалися інші посади позивачу, чи пропозицій стосовно призначення або переведення на іншу посаду позивачу не надходило як такому, що не відповідає кваліфікаційним вимогам вакантних посад. Наведене узгоджується з правовою позицією, викладеною в постанові Верховного Суду від 01 жовтня 2019 у справі 826/1596/17, на яку посилається ОСОБА_1 в своїй касаційній скарзі. Щодо доводів скаржників про…

…ресів в порядку та спосіб, визначений у статті 34 Закону 1700-VII, у вигляді переведення особи на іншу посаду, Верховний Суд вважає, що судами першої та апеляційної інстанцій не надано правової оцінки обставинам: чи дійсно пропонувалися інші посади позивачу, чи пропозицій стосовно призначення або переведення на іншу посаду позивачу не надходило як такому, що не відповідає кваліфікаційним вимогам вакантних посад. Наведене узгоджується з правовою позицією, викладеною в постанові Верховного Суду від 01 жовтня 2019 у справі 826/1596/17, на яку посилається ОСОБА_1 в своїй касаційній скарзі. Щодо доводів скаржників про…

…шу посаду, відповідно до частини другої статті 34 Закону України Про запобігання корупції , позивача звільнено зі служби. Отже, спірний наказ від 28 липня 2021 року 372-ос/дск є обґрунтованим та прийнятим відповідно до вимог законодавства, а тому відсутні підстави для його скасування та поновлення позивача на посаді. 40. Крім того, суд апеляційної інстанції вказав, що застосовуючи висновки Верховного Суду в справі 806/1473/16, суд першої інстанції не врахував, що такі висновки є релевантними лише у контексті обставин, які розглядалися у рамках такої справи. Однак, спірні правовідносини, що виникли у справі, що ро…

…прирівняної до неї особи. Відповідно до статті 34 Закону 1700-VII звільнення особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, прирівняної до неї особи з займаної посади у зв`язку з наявністю конфлікту інтересів здійснюється у разі, якщо реальний чи потенційний конфлікт інтересів у її діяльності має постійний характер і не може бути врегульований в інший спосіб, в тому числі через відсутність її згоди на переведення або на позбавлення приватного інтересу. Пунктом 1 розділу ІІІ Порядку оформлення протоколів про адміністративні правопорушення та внесення приписів Національним агентство…

…акладом 1 Малятко згідно частини другої статті 34 та частини другої статті 65 Закону України Про запобігання корупції , пункту 3 частини першої статті 40 КЗпП України. Підставами звільнення в наказі зазначено: постанова апеляційного суду Волинської області від 07 квітня 2017 року; лист управління Держпраці у Волинській області від 14 березня 2017 року 04-0016/0143-0077; пояснююча ОСОБА_1 від 20 квітня 2017 року; наказ тимчасово виконуючого обов`язки начальника Відділу освіти та молоді Рожищенської райдержадміністрації від 09 листопада 2016 року 44-в Про притягнення до дисциплінарної відповідальності ; лист Рожище…

…ходи, передбачені положеннями частини 2 статті 34 Закону України Про запобігання корупції . 40. Проте, з відповіді позивача від 28.08.2017 на вказане попередження не вбачається його згоди на переведення на жодну з запропонованих Укргрансбезпекою посад. 41. Колегія суддів, проаналізувавши встановлені судами попередніх інстанцій обставини справи, погоджується з висновками суду першої інстанції, що Державна служба України з безпеки на транспорті при винесенні наказів від 27.09.2017 1925-к Про звільнення ОСОБА_1 та від 06.10.2017 2003-к Про внесення змін до наказу Державної служби України з безпеки на транспорті від…

…кщо реальний чи потенційний конфлікт інтересів у її діяльності має постійний характер і не може бути врегульований в інший спосіб, в тому числі через відсутність її згоди на переведення або на позбавлення приватного інтересу (частина друга статті 34 Закону України Про запобігання корупції ). 22. Звільнення особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, прирівняної до неї особи з займаної посади у зв`язку з наявністю конфлікту інтересів є крайнім способом врегулювання останнього (див. mutatis mutandis постанови Верховного Суду у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційно…

…авдання, вчиненням нею певних дій чи прийняття рішень; 3) обмеження доступу особи до певної інформації; 4) перегляду обсягу службових повноважень особи; 5) переведення особи на іншу посаду; 6) звільнення особи. Відповідно до частини другої статті 34 Закону України Про запобігання корупції , звільнення особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, прирівняної до неї особи з займаної посади у зв`язку з наявністю конфлікту інтересів здійснюється у разі, якщо реальний чи потенційний конфлікт інтересів у її діяльності має постійний характер і не може бути врегульований в інший спосіб,…

…кщо реальний чи потенційний конфлікт інтересів у її діяльності має постійний характер і не може бути врегульований в інший спосіб, в тому числі через відсутність її згоди на переведення або на позбавлення приватного інтересу (частина друга статті 34 Закону України Про запобігання корупції ). 66. Отже, звільнення особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, прирівняної до неї особи із займаної посади у зв`язку з наявністю конфлікту інтересів здійснюється лише в разі, якщо реальний чи потенційний конфлікт інтересів у її діяльності має постійний характер і не може бути врегульовани…

…країни від 10.12.2015 889-VIII Про державну службу цей Закон регулює відносини, що виникають у зв`язку із вступом на державну службу, її проходженням та припиненням, визначає правовий статус державного службовця. 38. За правилами частини 1 статті 34 Закону N889-VIII призначення на посаду державного службовця здійснюється безстроково, крім випадків, визначених цим та іншими законами України. 39. Пунктом 4 частини першої статті 83 Закону 889-VIII визначено, що державна служба припиняється за ініціативою суб`єкта призначення. 40. Підстави для припинення державної служби за ініціативою суб`єкта призначення наведені у…

…кщо реальний чи потенційний конфлікт інтересів у її діяльності має постійний характер і не може бути врегульований в інший спосіб, у тому числі через відсутність її згоди на переведення або на позбавлення приватного інтересу (частина друга статті 34 Закону України 1700-VII). Отже, звільнення особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, прирівняної до неї особи із займаної посади у зв`язку з наявністю конфлікту інтересів здійснюється лише в разі, якщо реальний чи потенційний конфлікт інтересів у її діяльності має постійний характер і не може бути врегульований в інший спосіб, тоб…

…кщо реальний чи потенційний конфлікт інтересів у її діяльності має постійний характер і не може бути врегульований в інший спосіб, у тому числі через відсутність її згоди на переведення або на позбавлення приватного інтересу (частина друга статті 34 Закону України 1700-VII). Отже, звільнення особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, прирівняної до неї особи з займаної посади у зв`язку з наявністю конфлікту інтересів здійснюється лише в разі, якщо реальний чи потенційний конфлікт інтересів у її діяльності має постійний характер і не може бути врегульований в інший спосіб, тобт…

…нший спосіб, відповідачем було правильно обрано підстави звільнення позивачки за пунктом 9 частини першої статті 36 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України), - підстави, передбачені іншими законами, з посиланням на частину 2 статті 34 Закону 1700-VII. Судом не допитано свідків - працівників комунального підприємства для перевірки викладених фактів, не досліджено доказу - свідчення членів трудового колективу КП Чернігівське МБТІ , викладені у листі від 19 березня 2019 року. Посилання позивачки на частину третю статті 184 КЗпП України, що підтримана рішенням суду апеляційної інстанції, як підстави по…

…кщо реальний чи потенційний конфлікт інтересів у її діяльності має постійний характер і не може бути врегульований в інший спосіб, в тому числі через відсутність її згоди на переведення або на позбавлення приватного інтересу (частина друга статті 34 Закону України Про запобігання корупції ). Установивши, що в діях ОСОБА_1 наявний потенційний конфлікт інтересів, який має постійний характер, роботодавець із дотриманням вимог Закону України Про запобігання корупції вжив заходи щодо зовнішнього врегулювання конфлікту інтересів і запропонував позивачеві переведення на наявні вакантні посади, однак ОСОБА_1 не надав сво…

…ідповідачем на підставі норм статей 22, 28 Закону України Про запобігання корупції , які не передбачають звільнення, і не містять підстав такого. Порядок переведення та звільнення особи у зв`язку з наявністю конфлікту інтересів, визначений статтею 34 вказаного Закону. Крім того, на момент видання відповідачем наказу від 27 березня 2017 року про звільнення з посади позивача, син останнього вже не перебував у підпорядкуванні позивача, оскільки 06 вересня 2016 року був звільнений. У наказі від 27 березня 2017 року про звільнення позивача не містилось жодної норми, яка б передбачала підставу звільнення з посади, в то…