ст. 34 ЗУ про запобігання корупції
Текст статті
1. Переведення особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, прирівняної до неї особи на іншу посаду у зв’язку з наявністю реального чи потенційного конфлікту інтересів здійснюється за рішенням керівника органу, підприємства, установи, організації у разі, якщо конфлікт інтересів у її діяльності має постійний характер і не може бути врегульований шляхом усунення такої особи від виконання завдання, вчинення дій, прийняття рішення чи участі в його прийнятті, обмеження її доступу до інформації, перегляду її повноважень та функцій, позбавлення приватного інтересу та за наявності вакантної посади, яка за своїми характеристиками відповідає особистим та професійним якостям особи.
Переведення на іншу посаду може здійснюватися лише за згодою особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, прирівняної до неї особи.
2. Звільнення особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, прирівняної до неї особи з займаної посади у зв’язку з наявністю конфлікту інтересів здійснюється у разі, якщо реальний чи потенційний конфлікт інтересів у її діяльності має постійний характер і не може бути врегульований в інший спосіб, в тому числі через відсутність її згоди на переведення або на позбавлення приватного інтересу.
Як цю норму застосовує Верховний Суд
…ресів в порядку та спосіб, визначений у статті 34 Закону 1700-VII, у вигляді переведення особи на іншу посаду, Верховний Суд вважає, що судами першої та апеляційної інстанцій не надано правової оцінки обставинам: чи дійсно пропонувалися інші посади позивачу, чи пропозицій стосовно призначення або переведення на іншу посаду позивачу не надходило як такому, що не відповідає кваліфікаційним вимогам вакантних посад. Наведене узгоджується з правовою позицією, викладеною в постанові Верховного Суду від 01 жовтня 2019 у справі 826/1596/17, на яку посилається ОСОБА_1 в своїй касаційній скарзі. Щодо доводів скаржників про…
…ресів в порядку та спосіб, визначений у статті 34 Закону 1700-VII, у вигляді переведення особи на іншу посаду, Верховний Суд вважає, що судами першої та апеляційної інстанцій не надано правової оцінки обставинам: чи дійсно пропонувалися інші посади позивачу, чи пропозицій стосовно призначення або переведення на іншу посаду позивачу не надходило як такому, що не відповідає кваліфікаційним вимогам вакантних посад. Наведене узгоджується з правовою позицією, викладеною в постанові Верховного Суду від 01 жовтня 2019 у справі 826/1596/17, на яку посилається ОСОБА_1 в своїй касаційній скарзі. Щодо доводів скаржників про…
…шу посаду, відповідно до частини другої статті 34 Закону України Про запобігання корупції , позивача звільнено зі служби. Отже, спірний наказ від 28 липня 2021 року 372-ос/дск є обґрунтованим та прийнятим відповідно до вимог законодавства, а тому відсутні підстави для його скасування та поновлення позивача на посаді. 40. Крім того, суд апеляційної інстанції вказав, що застосовуючи висновки Верховного Суду в справі 806/1473/16, суд першої інстанції не врахував, що такі висновки є релевантними лише у контексті обставин, які розглядалися у рамках такої справи. Однак, спірні правовідносини, що виникли у справі, що ро…
…прирівняної до неї особи. Відповідно до статті 34 Закону 1700-VII звільнення особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, прирівняної до неї особи з займаної посади у зв`язку з наявністю конфлікту інтересів здійснюється у разі, якщо реальний чи потенційний конфлікт інтересів у її діяльності має постійний характер і не може бути врегульований в інший спосіб, в тому числі через відсутність її згоди на переведення або на позбавлення приватного інтересу. Пунктом 1 розділу ІІІ Порядку оформлення протоколів про адміністративні правопорушення та внесення приписів Національним агентство…
…акладом 1 Малятко згідно частини другої статті 34 та частини другої статті 65 Закону України Про запобігання корупції , пункту 3 частини першої статті 40 КЗпП України. Підставами звільнення в наказі зазначено: постанова апеляційного суду Волинської області від 07 квітня 2017 року; лист управління Держпраці у Волинській області від 14 березня 2017 року 04-0016/0143-0077; пояснююча ОСОБА_1 від 20 квітня 2017 року; наказ тимчасово виконуючого обов`язки начальника Відділу освіти та молоді Рожищенської райдержадміністрації від 09 листопада 2016 року 44-в Про притягнення до дисциплінарної відповідальності ; лист Рожище…
Текст статті — з нашої бази законодавства, завантаженої з офіційного веб-порталу «Законодавство України» (zakon.rada.gov.ua) (редакція від 30.05.2026). Акт є офіційним документом і не є обʼєктом авторського права (ст. 8 ЗУ «Про авторське право і суміжні права»). Для процесуального використання звіряйте з першоджерелом.
Звірити з першоджерелом ↗