ст. 25 ЗУ про оплату праці
Текст статті
Забороняється будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою, крім випадків, передбачених законодавством.
Забороняються відрахування із заробітної плати, метою яких є пряма чи непряма сплата працівником роботодавцю чи будь-якому посередникові за одержання або збереження роботи.
Як цю норму застосовує Верховний Суд
…аявність підстав для скасування припису колегія суддів зазначає наступне. 77. В частині зобов`язання позивача усунути порушення частини першої статті 115 КЗпП України, частини першої статті 25 Закону України Про оплату праці : при огляді бухгалтерських документів встановлено, що виплата заробітної плата у ТзОВ Управляюча компанія Зразковий дім не проводиться не менше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, та пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, а саме: заробітну плату за жовтень 2018 року виплачено одним платежем - 05.10.2018, відповідно…
…сті. Позивач, зазначаючи про необхідність захисту його права у судовому порядку, вказував, що заробітна плата є його єдиним джерелом існування та посилався на положення статті 43 Конституції України, статті 24, 25, 26 Закону України Про оплату праці , статті 13, 15, 16, 26, 27, 610, 611 ЦК України. Скасовуючи рішення суду першої інстанції та ухвалюючи нове рішення про часткове задоволення позовних вимог, апеляційний суд не застосував норми матеріального права, які регулюють спірні правовідносини із урахуванням встановлених обставин справи, пославшись лише норми матеріального права, на які посилався позивач у позо…
…ємством проводилися відповідно до вимог статті 25 Закону України Про оплату праці , якою передбачено, що забороняється будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою, крім випадків, передбачених законодавством. Крім того, колегія суддів вважає помилковими посилання ОСОБА_4 на статтю 26 Закону України Про оплату праці щодо обмеження розміру відрахувань із заробітної плати, оскільки ці обмеження стосуються примусових відрахувань, а не відрахувань на підставі волевиявлення працівника. Також суд дійшов правильного висновку, що позовні вимоги ОСОБА_4 в частині стягнення з відпов…
…нність утримання з його заробітної плати коштів відповідачем спростовуються установленими судами обставинами та матеріалами справи. Утримання із заробітної плати ОСОБА_1 коштів не суперечить нормам КЗпП України (статті 127 КЗпП України) та статті 25 Закону України Про оплату праці , а посилання заявника на неправильне застосування норм ЦК України до спірних правовідносин ґрунтується на помилковому тлумаченні позивачем норм матеріального права, оскільки суд першої інстанції обґрунтовано застосував відповідні норми ЦК України в контексті здійсненого позивачем доручення на перерахування коштів. Інші доводи касаційно…
…альнообов`язкове державне соціальне страхування, затвердженої Наказом Міністерства фінансів України від 20.04.2015 449 (далі - Інструкція), де в розділі VII "Фінансові санкції" серед іншого передбачено, що відповідно до частини одинадцятої статті 25 Закону до платників, визначених підпунктами 1 - 4 пункту 1 розділу II цієї Інструкції, фіскальні органи застосовують штрафні санкції у таких розмірах: за несплату (неперерахування) або несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) єдиного внеску на платників, які допустили зазначене порушення, починаючи з 01.01.2015 року та надалі, накладається штраф у розмірі 20 від…
Текст статті — з нашої бази законодавства, завантаженої з офіційного веб-порталу «Законодавство України» (zakon.rada.gov.ua) (редакція від 24.08.2024). Акт є офіційним документом і не є обʼєктом авторського права (ст. 8 ЗУ «Про авторське право і суміжні права»). Для процесуального використання звіряйте з першоджерелом.
Звірити з першоджерелом ↗