ст. 20 ЗУ про оплату праці

…ми статей 38, 39, 83, 116 КЗпП України, статті 20 Закону України Про оплату праці , статті 24 Закону України Про відпустки . Щодо доводів касаційної скарги про ненадання апеляційним судом оцінки законності наказу про звільнення позивача, виданого ліквідаційною комісією ДП Автобаза Верховного Суду України , колегія суддів не бере їх до уваги та зазначає, що відповідно до пункту 4.1 Статуту ДП Автобаза Верховного Суду України засновником, який звільняє директора ДП Автобаза Верховного Суду України ОСОБА_1 , є Верховний Суд України, який діє в особі комісії з припинення, тому наказ Голови ліквідаційної комісії ДП Ав…

…пов`язана з виконанням умов контракту (стаття 20 Закону України Про оплату праці ). 47. Згідно зі статтею 2 Закону України Про оплату праці до структури заробітної плати входять основна заробітна плата, додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати. 48. Основна заробітна плата - це винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов`язки). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців. 49. Додаткова заробітна плата - це винагорода за прац…

…ами в цій справі установлено, що орган державного фінансового контролю встановив щодо Хмельницької обласної філармонії наступні порушення: 1) в порушення вимог статті 29 Закону України Про культуру , статті 20 Закону України Про оплату праці , додатку 2 постанови Кабінету Міністрів України 1298, додатку 2 наказу Міністерства культури України 745 та пункту 4.2.2 Колективного договору, завищено розмір посадового окладу директора, що призвело до зайвого нарахування та виплати посадового окладу з урахуванням надбавки за складність, напруженість у роботі та доплати за науковий ступінь кандидата наук та, відповідно, до…

…7 року в розмірі 213 000,00 грн. Згідно статті 20 Закону України "Про оплату праці" оплата праці за контрактом визначається за угодою сторін на підставі чинного законодавства, умов колективного договору і пов'язана з виконанням умов контракту. Аналізуючи дану норму, яка є імперативною, колегія суддів вважає, що заявник та боржник, укладаючи 22.08.2014 трудовий договір (контракт), схвалили його умови, а тому мали його неухильно виконувати. Як передбачено умовами п.п. 2.2, 3.1, 3.4 розділу 2 Контракту від 22.08.2014 "Функції та обов'язки керівника", керівник виконує функції і несе обов'язки, які законодавством і ін…

…погіршують умови, встановлені законодавством, угодами, колективними договорами. Оплата праці за контрактом визначається за угодою сторін на підставі чинного законодавства, умов колективного договору і пов`язана з виконанням умов контракту (стаття 20 Закону України Про оплату праці ). Суб`єкти організації оплати праці не мають права в односторонньому порядку приймати рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами і колективними договорами (стаття 22 Закону України Про оплату праці ). Трудовий договір є угодою між працівником і власником підприємства, установи, організації а…