ст. 179 КЗпП

…органу. Однак положення частини шостої статті 179 КЗпП України щодо надання жінці відпустки без збереження заробітної плати у разі, якщо дитина потребує домашнього догляду, підтвердженого медичним висновком (обставини цієї справи), є імперативними для роботодавця та становлять для нього обов`язок, а не право, тому колегія суддів вважає, що сам факт подання працівником заяви про надання відпустки для догляду за дитиною, незалежно від ознайомлення з наказом про надання такої відпустки, унеможливлює звільнення працівника за прогул. 22. Разом з тим у постановах Касаційного адміністративного суду у складі Верховного…

…сній діяльності, наслідком якої є отримання заробітної плати і страхового стажу, що зумовлюється сплатою страхувальником єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування. Непрямим підтвердженням цього є встановлена ч. 6 ст. 179 Кодексу законів про працю України можливість надання жінці в обов`язковому порядку відпустки без збереження заробітної плати у разі, якщо дитина потребує домашнього догляду, тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку. Натомість, за відсутності медичних показань до догляду за дитиною жінка не матиме можливості пер…

…є підстави звільнити працівника у зв'язку з закінчення строку трудового договору. Відповідно до частини третьої статті 184 КЗпП України звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина шоста статті 179 КЗпП України), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням. Обов'язкове працевлаштування зазначених жінок здійснюється та…

…інстанцій неправильно застосували норми статей 179, 181 КЗпП, статей 17, 18 Закону 504/96-ВР, не врахували правову позицію Великої Палати Верховного Суду, викладену у постанові від 08 червня 2021 року у справі 487/8206/18, внаслідок чого дійшли помилкового висновку про відсутність протиправної бездіяльності Господарського суду Чернівецької області щодо ненадання соціальної відпустки керівниці апарату суду ОСОБА_1 . Позивачка вважає безпідставним висновок судів попередніх інстанцій про неможливість надання відповідачем їй соціальної відпустки, оскільки вона перебувала на лікарняному, оскільки листок непрацездатнос…

…ння нею трирічного віку. З цієї причини колегія суддів вважає, що приписи частини дев`ятої статті 179 КЗпП України щодо дострокового припинення відпустки, до яких апелюють скаржники, стосуються інакших ситуацій, за яких припинення відпустки достроково можна передбачити чи спланувати самостійно й, що також важливо, коли дострокове припинення відпустки пов`язується з виходом на роботу (початком/поверненням до виконання посадових обов`язків). Призов на військову службу під час мобілізації хоч фактично і припиняє відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, та спонукає передовсім до виконання к…

…ння нею трирічного віку. З цієї причини колегія суддів вважає, що приписи частини дев`ятої статті 179 КЗпП України щодо дострокового припинення відпустки, до яких апелюють скаржники, стосуються інакших ситуацій, за яких припинення відпустки достроково можна передбачити чи спланувати самостійно й, що також важливо, коли дострокове припинення відпустки пов`язується з виходом на роботу (початком/поверненням до виконання посадових обов`язків). Призов на військову службу під час мобілізації хоч фактично і припиняє відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, та спонукає передовсім до виконання к…

…країни Про відпустки та частиною шостою статті 179 КЗпП України. Колегія суддів також відхиляє доводи касаційної скарги стосовно того, що не всі щорічні відпустки були надані позивачу у повному обсязі та що відповідачем виплачена компенсація за невикористану відпустку не в повному обсязі, так як це не стосується предмета спору. Інші доводи касаційної скарги зводяться до переоцінки доказів і встановлених на їх підставі обставин, що знаходиться поза межами повноважень Верховного Суду (стаття 400 ЦПК України) та не спростовують мотиви та висновки суду першої та апеляційної інстанції. Висновки Верховного Суду Відпові…

…тавинами поза межами строків, які встановлено пунктом 4 частини 1 статті 363 Кодексу адміністративного судочинства України. 37. Посилання касатора на те, що суди попередніх інстанцій в порушення норм статті 179 Кодексу законів про працю України та статей 17,18 Закону України Про відпустки посилаються на те, що скаржник не довела, що об`єктивно не могла вчасно звернутись до суду із заявою про перегляд судового рішення не є необґрунтованими та до уваги Верховним Судом не беруться. 38. Зазначені вище законодавчі положення визначають лише умови, тривалість і порядок надання, зокрема відпустки у зв`язку з вагітністю,…

…жінок-матерів, зокрема, одиноких матерів. Відповідно до частини третьої статті 184 КЗпП України звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина шоста статті 179 КЗпП України), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов`язковим працевлаштуванням. Обов`язкове працевлаштування зазначених жінок здійснюється також у випадках їх звільнення після закін…

…жінок-матерів, зокрема, одиноких матерів. Відповідно до частини третьої статті 184 КЗпП України звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина шоста статті 179 КЗпП України), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов`язковим працевлаштуванням. Обов`язкове працевлаштування зазначених жінок здійснюється також у випадках їх звільнення після закін…

…у України Про відпустки , частина перша статті 179 КЗпП України). Частиною першою статті 18 Закону України Про відпустки закріплено, що після закінчення відпустки у зв`язку з вагітністю та пологами за бажанням жінки їй надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Отже, суди попередніх інстанцій зробили правильний висновок про те, що ОСОБА_1 , як вагітній жінці, у період дії контракту надано право на використання соціальної відпустки у зв`язку з вагітністю та пологами і відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Крім того, у матеріалах справи наявна заява О…

…ження позивачкою служби, не врегульовано порядок надання відпусток, то у вказаному випадку підлягають до застосування приписи Кодексу законів про працю України. Суд погоджується, що приписи частини 6 статті 179 КЗпП України щодо надання жінці відпустки без збереження заробітної плати у разі, якщо дитина потребує домашнього догляду, підтвердженим медичним висновком, є імперативними для роботодавця та є для останнього обов`язком, а не правом. Водночас, Суд також вважає вірними висновки судів попередніх інстанцій, що вказані приписи частини 6 статті 179 КЗпП України реалізовуються лише за наявності існуючих трудових…

…також узгоджується із частиною третьою статті 179 КЗпП України якою передбачено, що за бажанням жінки їй надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з виплатою за ці періоди допомоги відповідно до законодавства. Суд зазначає, що отримання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку є правом особи, яке вона може реалізувати шляхом дострокового припинення відпустки, у будь-який час до досягнення дитиною трирічного віку. Судами встановлено, що 21 серпня 2018 року ОСОБА_1 було призначено на посаду головного спеціаліста відділення Слов`янське АТ Альфа-Банк на ум…

…ей віком до шести років - частина шоста статті 179 КЗпП України та передбачає можливість такого звільнення лише у випадку повної ліквідації підприємства й за умови обов`язкового працевлаштування. 47. Таким чином, при прийнятті рішення про звільнення позивача з посади за скороченням штатів, відповідач мав би врахувати вимоги вказаних вище норм Кодексу Законів про працю України. 48. Доводи касатора - УМВС України в Чернігівській області стосовно відсутності обов`язку роботодавця вживати заходів працевлаштування позивача, у зв`язку з тим, що Національна поліція України не є правонаступником органів внутрішніх справ,…

…ей віком до шести років - частина шоста статті 179 КЗпП України та передбачає можливість такого звільнення лише у випадку повної ліквідації підприємства й за умови обов`язкового працевлаштування. 47. Таким чином, при прийнятті рішення про звільнення позивача з посади за скороченням штатів, відповідач мав би врахувати вимоги вказаних вище норм Кодексу Законів про працю України. 48. Доводи касатора - УМВС України в Чернігівській області стосовно відсутності обов`язку роботодавця вживати заходів працевлаштування позивача, у зв`язку з тим, що Національна поліція України не є правонаступником органів внутрішніх справ,…

…но, в тому числі й на те, що її було звільнено в період знаходження у декретній відпустці для догляду за дитиною до 3 років . Так, позивач зазначала, що виявила бажання скористатись, закріпленою ч. 3 ст.179 Кодексу законів про працю України нормою щодо надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, в якій і знаходилась на момент звільнення та на момент звернення до суду з вказаним позовом . Проте, судами не враховано вказані факти, не досліджено, в яких трудових відносинах знаходились позивач та відповідач станом на час звільнення її з посади та чи отримувала вона в цей період заробіт…

…о трудового договору. 39. Отже, зазначена норма чітко встановлює гарантію обмеження звільнення для жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - у випадках, визначених частиною шостою статті 179 КЗпП України) та передбачає можливість такого звільнення лише у випадку повної ліквідації підприємства й за умови обов`язкового працевлаштування. В даному випадку вимоги цієї норми на позивача не розповсюджуються. 40. Відпустки для догляду за дитиною, передбачені частинами третьою, четвертою та шостою статті 179 КЗпП України, можуть бути використані повністю або частинами також батьком дитини, бабою, дідом…

…ю ст.18 Закону України Про відпустки та ст.179 КЗпП України, для надання іншим особам, крім матері, відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. 35. Верховний Суд вважає, що надання відпустки по догляду за дитиною особі, місце перебування якої не встановлено, ставить під сумнів можливість здійснення цією особою фактичного догляду за дитиною і суперечитиме ст.3 Конвенції про права дитини від 20 листопада 1989 року. У протилежному випадку це свідчитиме про неможливість встановлення фактичного перебування не тільки батька дитини, а й самої дитини. 36. Крім того, ні в суді першої інстанції, ні в…

…овору та збереження за ними середньої заробітної плати на період працевлаштування, але не більше трьох місяців з дня закінчення строкового трудового договору. 30. Відповідно до частин третьої, шостої статті 179 Кодексу законів про працю України за бажанням жінки їй надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з виплатою за ці періоди допомоги відповідно до законодавства. 31. У разі, якщо дитина потребує домашнього догляду, жінці в обов`язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше як до досягнення дит…

…огляду за дитиною, наданої, згідно ч. 6 ст. 179 КЗпП України, є таким, що суперечить нормами трудового законодавства в частині соціальних гарантій матерів дітей віком до 6 років Отже, відповідачем 1 було порушено процедуру звільнення позивача в частині недотримання гарантій, передбачених частини третьої статті 184 КЗпП України. Щодо доводів відповідача стосовно відсутності обов`язку у вжитті заходів щодо працевлаштування позивача, у зв`язку з тим, що Національна поліція України не є правонаступником органів внутрішніх справ, то Суд відхиляє дані доводи з огляду на таке. Правова позиція стосовно закріпленого обов`…

…огляду за дитиною, наданої, згідно ч. 6 ст. 179 КЗпП України, є таким, що суперечить нормами трудового законодавства в частині соціальних гарантій матерів дітей віком до 6 років Отже, відповідачем 1 було порушено процедуру звільнення позивача в частині недотримання гарантій, передбачених частини третьої статті 184 КЗпП України. Щодо доводів відповідача стосовно відсутності обов`язку у вжитті заходів щодо працевлаштування позивача, у зв`язку з тим, що Національна поліція України не є правонаступником органів внутрішніх справ, то Суд відхиляє дані доводи з огляду на таке. Правова позиція стосовно закріпленого обов`…

…зковим працевлаштуванням. За частиною 6 статті 179 КЗпП України у разі, якщо дитина потребує домашнього догляду, жінці в обов`язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку. Отже, наведені правові положення регламентують заборону звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу у період перебування у відпустці до досягнення дитиною трьох або шести років. Крім того, Верховний Суд акцентує увагу на те, що питання вивільнення працівників, які мають певні пільги, зокрема,…

…чи інші родичі, які фактично доглядають за дитиною, або особа, яка усиновила чи взяла під опіку дитину, один із прийомних батьків чи батьків-вихователів), а тому, відповідно, положень частини сьомої статті 179 КЗпП України рівною мірою мають правові підстави для застосування як для жінок, так і для чоловіків. 40. Враховуючи вищенаведене, Верховний Суд погоджується з висновком суду апеляційної інстанції щодо протиправності оскаржуваного наказу та звільнення позивача з органів внутрішніх справ. 41. Доводи відповідача, що викладені в касаційній скарзі, не спростовують висновки суду апеляційної інстанції. 42. Врахов…

…9. Судами попередніх інстанцій встановлено та не оспорюється сторонами щодо перебування позивача, станом на момент звільнення, у відпустці для догляду за дитиною, наданої у відповідності до частини 6 статті 179 КЗпП України. 40. Відтак, в силу вищевикладеного, Суд погоджується з висновками судів попередніх інстанцій щодо протиправності звільнення позивача, зважаючи на соціальний статус останньої, а також недотримання процедури звільнення з підстав скорочення штатів. 41. Згідно з пунктом 1 частини 1 статті 349 КАС України суд касаційної інстанції за наслідками розгляду касаційної скарги має право залишити судові р…

…ового трудового договору. 30. Частина 6 статті 179 КЗпП України: У разі, якщо дитина потребує домашнього догляду, жінці в обов`язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку. 31. Абзац 1 пункту 24 Положення 114: У разі незаконного звільнення або переведення на іншу посаду особи рядового, начальницького складу органів внутрішніх справ підлягають поновленню на попередній посаді з виплатою грошового забезпечення за час вимушеного прогулу або різниці в грошовому забезпеченні за час виконання служ…

…у, відповідно, положення частини сьомої статті 179 КЗпП України рівною мірою мають правові підстави для застосування як для жінок , так і для чоловіків. Враховуючи вищенаведене, Верховний Суд погоджується з висновком суду апеляційної інстанції щодо протиправності оскаржуваного наказу в частині звільнення позивача з органів внутрішніх справ та необхідність відновлення порушених прав позивача шляхом поновлення на раніше займаній посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Доводи скаржника про те, що позивач не звертався із заявою про прийняття її на службу в поліцію в порядку п. 9 Прикінцеви…

…огляду за дитиною, наданою, згідно ч. 6 ст. 179 КЗпП України, є таким, що суперечить нормами трудового законодавства в частині соціальних гарантій матерів дітей віком до 6 років. 45. Суд вважає, що судами попередніх інстанцій правомірно застосовано правову позицію Верховного Суду України, відображену у постанові Пленуму від 06.11.1992 9, яка підтверджує необхідність захисту вагітних жінок та матерів від звільнення у вигляді обов'язкового працевлаштування, включаючи і особливості при ліквідації підприємства. 46. Так, згідно вищевказаної правової позиції, звільнення на підставі пункту 2 статті 36 Кодексу законів пр…

…зивачу при звільненні не було запропоновано іншої посаду в органах внутрішніх справ. Вирішуючи питання про усунення розбіжностей у застосуванні касаційним судом вищезгаданих норм матеріального права (статей 179 та 184 КЗпП України), колегія суддів Касаційного адміністративного суду у складі Верховного Суду виходить з такого. Трудове право є соціально-орієнтованою галуззю права, яка покликана забезпечити належне регулювання трудових і пов'язаних з ними відносин. До основних принципів трудового права належать принцип рівності у трудових правах та заборона дискримінації. Загальна декларація прав людини від 10 грудня…

…о віку, наданій відповідно до частини 6 статті 179 КЗпП України і відтак на неї поширювались гарантії передбачені частиною 3 статті 184 цього Кодексу. 18. Зокрема, дана норма встановлює заборону звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох (шести) років і передбачає можливість їх звільнення лише в разі повної ліквідації підприємства та за умови обов'язкового працевлаштування. 19. Колегія суддів Верховного Суду зазначає, що за загальним правилом, пріоритетними є норми спеціального законодавства, а трудове законодавство підлягає застосуванню у випадках, якщо нормами спеціального законодавства н…

…х років (до шести років - частина шоста статті 179 КЗпП України), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням. Обов'язкове працевлаштування зазначених жінок здійснюється також у випадках їх звільнення після закінчення строкового трудового договору. На період працевлаштування за ними зберігається середня заробітна плата, але не більше трьох місяців з дня закінчення строк…

…ьох років до шести років (частина шоста статті 179 КЗпП України), одиноких матерів з дитиною віком до 14 років або дитиною-інвалідом (частина третя статті 184 КЗпП); батьків, які виховують дітей без матері (зокрема, у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також опікунів (піклувальників), прийомних батьків (стаття 186-1 КЗпП); працівників, яким не виповнилося 18 років (стаття 198 КЗпП). Таким чином, законодавцем встановлено певні категорії працівників, яким у зв`язку зі звільненням за і ліквідацією встановлено додаткові гарантії їх трудових прав, однак позивач не належить до будь-якої із заз…

…гляду за дитиною. Необхідно зазначити, що питання вивільнення працівників, які мають певні пільги, зокрема, вагітних жінок, жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина шоста статті 179 КЗпП України), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда спеціальним законом не врегульовано, тому згідно із частиною шостою статті 7 Кодексу адміністративного судочинства України (в редакції чинній з 15 грудня 2017 року) у разі відсутності закону, що регулює відповідні правовідносини, суд застосовує закон, що регулює подібні правовідносини (аналогія закону), а з…

…гляду за дитиною. Необхідно зазначити, що питання вивільнення працівників, які мають певні пільги, зокрема, вагітних жінок, жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина шоста статті 179 КЗпП України), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини-інваліда спеціальним законом не врегульовано, тому згідно із частиною шостою статті 7 Кодексу адміністративного судочинства України (в редакції чинній з 15 грудня 2017 року) у разі відсутності закону, що регулює відповідні правовідносини, суд застосовує закон, що регулює подібні правовідносини (аналогія закону), а з…

…ро усунення розбіжностей у застосуванні судом касаційної інстанції норм матеріального права, Судова палата у цивільних справах Верховного Суду України виходить з такого. Відповідно до частини третьої статті 179 КЗпП України за бажанням жінки їй надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з виплатою за ці періоди допомоги відповідно до законодавства. Відпустки для догляду за дитиною, передбачені частинами третьою, четвертою та шостою цієї статті, можуть бути використані повністю або частинами також батьком дитини, бабою, дідом чи іншими родичами, які фактично доглядають за дитиною…

…к і факт здійснення догляду саме позивачем та відсутність його зайнятості у спірний період. 47. Водночас при вирішенні питання про можливість зарахування спірного періоду до страхового стажу позивача необхідно враховувати, що відповідно до статті 179 Кодексу законів про працю України та статті 18 Закону України Про відпустки жінці за її заявою надається відпустка у зв`язку з вагітністю та пологами, а також відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. 48. Частиною першою статті 11 Закону 1058-IV передбачено, що обов`язковому державному пенсійному страхуванню підлягають, зокрема, особи, які д…

…ть у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, повинні повідомити роботодавця про дострокове припинення такої відпустки не пізніш як за 10 календарних днів до дня дострокового припинення такої відпустки, згідно зі статтею 179 КЗпП України. Вказує, що відповідач зобов`язаний був відповідно до пунктів 2, 3 статті 23 КЗпП України інформувати його про наявність вакансії, яка відповідала його освітньо-кваліфікаційному рівню для укладення трудового договору на невизначений строк, надати інформацію про дату закінчення строкового трудового договору, документи, що підтверджують фактичний вихід на…

…для догляду за дитиною з 04.02.2021 до 14.07.2021. 46. Згідно з наказом ГУНП в Донецькій області від 09.07.2021 386 о/с, відповідно до ч. 2 ст. 92 Закону України "Про Національну поліцію", ч. 1 ст. 18 Закону України "Про відпустки" та ч. 3 ст. 179 КЗпП України майору поліції ОСОБА_5. надано відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з 15.07.2021 до ІНФОРМАЦІЯ_6 з перебуванням за місцем мешкання у м. Харкові. 47. Указом Президента України від 24.02.2022 64/2022 Про введення воєнного стану в Україні у зв`язку з військовою агресією рф проти України, на підставі пропозицій Ради національної бе…

…06 квітня 2023 року достроково припинено відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, надану наказом від 17 вересня 2020 року 346-в, та дозволено приступити до виконання своїх обов`язків з урахуванням частини дев?ятої статті 179 КЗпП України. Підстава - заява ОСОБА_1 від 27 березня 2023 року. Наказом від 18 квітня 2023 року 190-к ОСОБА_1 звільнено із займаної посади 18 квітня 2023 року за пунктом 1 частини першої статті 40 КЗпП України. Підставою видання цього наказу зазначено попередження про наступне звільнення від 18 січня 2023 року 04-26-132. Мотиви, з яких виходить Верховний Суд У части…

…ках їх звільнення після закінчення строкового трудового договору. На період працевлаштування за ними зберігається середня заробітна плата, але не більше трьох місяців з дня закінчення строкового трудового договору. Згідно з частиною шостою статті 179 КЗпП України (у редакції, чинній на час звільнення позивача) у разі, якщо дитина потребує домашнього догляду, одному з батьків дитини в обов`язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку. Суди встановили, що згідно з наказом АТ Українська залізн…

…икладений у постанові Верховного Суду від 08 червня 2021 року у справі 487/8206/18, відповідно до якого для реалізації права на відпустку без збереження заробітної плати, гарантованого статтями 2, 25 Закону про відпустки та частиною шостою статті 179 КЗпП України працівнику необхідно підтвердити факт хвороби дитини медичним висновком, оформити своє волевиявлення у відповідній письмовій заяві та повідомити про свій намір роботодавця . У випадку дотримання наведеного порядку працівник вважається таким, що реалізував гарантоване державою право на отримання відпустки без збереження заробітної плати, а кадрове оформле…

…між сторонами існували правовідносини, що випливали із строкового трудового договору, який укладено на строк до 29 квітня 2017 року, натомість у зв`язку з вагітністю та пологами, а також в обов`язковому порядку відповідно до частини шостої статті 179 КЗпП України, пункту 3 частини першої статті 25 Закону України Про відпустки , за заявами позивача цей строк було продовжено наказами НУ Чернігівська політехніка до досягнення дитиною шестирічного віку, тобто до 16 травня 2023 року, суд першої інстанції, з яким погодився апеляційний суд, дійшов обґрунтованого висновку про відмову у задоволенні позову, так як порушень…

…виховання, догляд та матеріальне забезпечення дитини. Метою встановлення факту самостійного виховання та догляду дочки є набуття ним додаткових юридичних гарантій щодо захисту у порядку статті 186-1 КЗпП України трудових прав, передбачених статтями 56, 176, 177, 179, 181, 182-1, 184, 186 КЗпП України для працівників відповідної категорії, з одночасним урахуванням обставини відсутності як законодавчо закріпленого визначення понять батько, який самостійно виховує та здійснює догляд за малолітньою дитиною , одинокий батько у відповідних нормативно-правових актах трудового та шлюбно-сімейного законодавства України, т…

…пП України визначено істотні пільги для жінок-матерів, зокрема, одиноких матерів. Відповідно до частини третьої статті 184 КЗпП України звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (до шести років - частина шоста статті 179 КЗпП України), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи власника або уповноваженого ним органу не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов`язковим працевлаштуванням. Обов`язкове працевлаштування зазначених жінок здійснюється та…

…ону України Про відпустки після закінчення відпустки у зв`язку з вагітністю та пологами за бажанням жінки їй надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Вказана норма також узгоджується із частиною третьою статті 179 КЗпП України якою передбачено, що за бажанням жінки їй надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з виплатою за ці періоди допомоги відповідно до законодавства. При виборі і застосуванні норми права до спірних правовідносин суд враховує висновки щодо застосування відповідних норм права, викладені в постановах Верховного Суду (частина…

…ону України Про відпустки після закінчення відпустки у зв`язку з вагітністю та пологами за бажанням жінки їй надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Вказана норма також узгоджується із частиною третьою статті 179 КЗпП України якою передбачено, що за бажанням жінки їй надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з виплатою за ці періоди допомоги відповідно до законодавства. При виборі і застосуванні норми права до спірних правовідносин суд враховує висновки щодо застосування відповідних норм права, викладені в постановах Верховного Суду (частина…