ст. 14 ЗУ про трудові відносини в умовах воєнного стану

Діяльність профспілок · Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»

редакція від 19.05.2026чинний

Текст статті

1. У межах своєї діяльності професійні спілки повинні максимально сприяти забезпеченню обороноздатності держави та забезпечувати громадський контроль за мінімальними трудовими гарантіями, передбаченими цим Законом.

2. На період дії воєнного стану призупиняється дія статті 44 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" та відповідні норми колективних договорів.

Наступний крок за ст. 14 ЗУ про трудові відносини в умовах воєнного стану

Розібрати свою ситуацію за ст. 14 ЗУ про трудові відносини в умовах воєнного стану →

Відповідь — з цитатами норм і судової практики. Після реєстрації — безкоштовно.

Застосуйте цю норму до своєї задачі

Порівняйте обставини справ і висновки судів. Збережіть потрібні рішення для подальшої роботи.

Запитати помічника про свою ситуацію →

Відповідь — з цитатами норм і судової практики. Після реєстрації — безкоштовно.

Переглянути практику за цією нормою →

← попередня

ст. 13 ЗУ про трудові відносини в умовах воєнного стану

Призупинення дії трудового договору

наступна →

ст. 15 ЗУ про трудові відносини в умовах воєнного стану

Відшкодування працівникам та роботодавцям пов’язаних із трудовими відносинами грошових сум, втрачених внаслідок збройної агресії проти України

Текст статті — з нашої бази законодавства, завантаженої з офіційного веб-порталу «Законодавство України» (zakon.rada.gov.ua) (редакція від 19.05.2026). Акт є офіційним документом і не є обʼєктом авторського права (ст. 8 ЗУ «Про авторське право і суміжні права»). Для процесуального використання звіряйте з першоджерелом.

Звірити з першоджерелом ↗