ст. 128 КЗпП

…ми матеріальної шкоди згідно з вимогами статей 127, 128, 130, 132, 136 КЗпП України. Доводи касаційної скарги про те, що суди попередніх інстанцій не врахували притягнення позивача до дисциплінарної відповідальності з порушенням строку, встановленого статтею 136 КЗпП України, є необґрунтованими. Такі доводи були предметом розгляду апеляційним судом. Апеляційний суд не встановив порушення роботодавцем строків притягнення до відповідальності працівника, оскільки провина відповідача встановлена актом розслідування причин виробничої неполадки на МБЛЗ 5, який затверджений директором з виробництва 17 лютого 2017 року.…

…ну України Про виконавче провадження та статтею 128 Кодексу законів про працю України обмеження розміру відрахувань із заробітної плати та установлене судами незначне погашення боргу (лише 1 020,00 грн) поряд із очевидною метою укладення спірного договору дарування - уникнення реалізації майна, обумовленого цивільним позовом про стягнення коштів у межах відкритого кримінального провадження. Посилання заявника на неврахування судами правових позицій, викладених у постановах Верховного Суду від 08 лютого 2018 року у справі 756/9955/16-ц, від 14 лютого 2018 року у справі 379/1256/15-ц, від 28 лютого 2018 року у спра…

…(доходу), тобто перевищував встановлені статтею 128 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України) обмеження розміру відрахувань із заробітної плати. Тому відсутні підстави для стягнення з ОСОБА_2 неустойки (пені) за прострочення сплати аліментів за статтею 196 Сімейного кодексу України (далі - СК України), оскільки така заборгованість виникла не з його вини. Короткий зміст та узагальнені доводи касаційної скарги, позиції інших учасників справи. У лютому 2020 року ОСОБА_1 подала до Верховного Суду касаційну скаргу, в якій, посилаючись на неправильне застосування судами норм матеріального права і порушенн…

…ю втратою працездатності не передбачено статтями 127, 128 КЗпП України. За таких обставин суди обґрунтовано задовольнили позов ОСОБА_1 Висновки за результатами розгляду касаційної скарги Доводи касаційної скарги не дають підстав для висновку, що оскаржені судові рішення ухвалено без додержання норм матеріального і процесуального права та зводяться до переоцінки доказів, що відповідно до положень статті 400 ЦПК України знаходиться поза межами повноважень Верховного Суду. У зв`язку з наведеним, колегія суддів вважає, що касаційну скаргу слід залишити без задоволення, судові рішення ? без змін. Оскільки ухвалою Вищо…

…и з усіх видів заробітку (доходу). Тобто діти отримують рівне утримання від батька. Загальний розмір аліментів на двох дітей за двома виконавчими документами становить 50 відсотків заробітку (доходу) відповідача, що відповідає припису ч. 2 ст. 128 КЗпП України, яка імперативно визначає, що при відрахуванні з заробітної плати за кількома виконавчими документами за працівником у всякому разі повинно бути збережено п`ятдесят процентів заробітку; позбавлення батьківських прав допускається лише тоді, коли змінити поведінку батьків у кращу сторону неможливо, і лише при наявності вини у діях батьків; позивачка та її пре…

…задовольнити прохання працівника про звільнення також не означає наявність угоди про припинення трудового договору за пунктом 1 частини першої статті 36 КЗпП України (за угодою сторін). Крім того, вказує на порушення відповідачем приписів статей 127, 128 КЗпП України, адже на підставі пункту 2 наказу ГУ ДПС у Дніпропетровській області від 12 серпня 2022 року 498-о згідно з розрахунком про нараховані суми з позивача утримано 2580,30 грн компенсації за відпустки, що перевищує 20 % загальної суми відрахувань. На переконання ОСОБА_1 , відповідач несе відповідальність за затримку розрахунку при звільненні, передбачен…

…татті 40 цього Кодексу, а також при направленні на навчання та в зв`язку з переходом на пенсію; 3) при відшкодуванні шкоди, завданої з вини працівника підприємству, установі, організації (стаття 136 КЗпП України). Відповідно частини першої статті 128 КЗпП України при кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати двадцяти процентів, а у випадках, окремо передбачених законодавством України, - п`ятдесяти процентів заробітної плати, яка належить до виплати працівникові. Згідно статті 26 Закону України Про оплату праці відрахування із заробітної плати можуть провадитися тільки…

…дено акт А8 виконаних робіт за договором, згідно з яким відшкодування витрат на ремонт пошкодженого вагона 6802541, подавання вагона, збирання вагона становить 1 488,71 грн. Розпорядженням ДП ІЗМ МТП від 12 жовтня 2018 року 30, на підставі статей 127, 128, 130, 132, 136 КЗпП України, ОСОБА_1 притягнуто до матеріальної відповідальності за пряму шкоду, завдану ДП ІЗМ МТП , у зв`язку із пошкодженням вагона 68026541, у розмірі 1 488,71 грн. У судовому засіданні суду першої інстанції свідок ОСОБА_3 , який працює в ДП ІЗМ МТП заступником головного диспетчера, пояснив, що згідно з Єдиним технологічним процесом роботи пі…

…м зазначав, що в період з вересня по листопад 2017 року відповідач, без винесення відповідних наказів, у односторонньому порядку здійснював незаконні відрахування з його заробітної плати на загальну суму 116 905, 07 грн, чим порушив вимоги статей 127, 128 КЗпП України. Короткий зміст судових рішень судів попередніх інстанцій Рішенням Київського районного суду міста Одеси від 21 червня 2019 року (з урахуванням ухвали місцевого суду від 17 липня 2019 року й додаткового рішення від 17 липня 2019 року), залишеним без змін постановою Одеського апеляційного суду від 12 березня 2020 року, позов ОСОБА_1 задоволено частко…

…останови про звернення стягнення на заробітну плату боржника. При цьому, приватним виконавцем не було враховано обмеження на відрахування із заробітної плати боржника, встановлені статтею 70 Закону 1404-VIII, та вимоги частин першої-другої статті 128 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України). Інформація про рух справи в суді апеляційної інстанції Приватний виконавець Лановенко Л. О. у травні 2020 року подала апеляційну скаргу на вказану ухвалу Оболонського районного суду м. Києва від 28 квітня 2020 року. Ухвалою Київського апеляційного суду від 15 липня 2020 року апеляційну скаргу приватного виконав…

…боргованості працівників перед установою чи організацією, де вони працюють. Роботодавець не вправі робити відрахування, якщо для цього немає підстави, передбаченої законодавством. Розмір відрахування із заробітної плати обмежується нормами статті 128 КЗпП України. Згідно зі статтею 129 КЗпП України не допускаються відрахування з вихідної допомоги, компенсаційних та інших виплат, на які згідно із законодавством не звертається стягнення. Перелік таких виплат установлено статтею 73 Закону України від 02 червня 2016 року 1404-VIII Про виконавче провадження , до якого, зокрема, належить вихідна допомога, що виплачуєть…

…. Позивач не надав доручення на здійснення договірного списання коштів із заробітної картки, а відтак здійснено без підстав передбачених статті 1071 ЦК України. Також, відповідачем порушено норми статті 26 Закону України Про оплату праці , статей 127, 128 КЗпП України. У зв`язку із наведеним, просила стягнути з ПАТ Райффайзен Банк Аваль на користь ОСОБА_1 незаконно списані з карткового рахунку кошти у розмірі 500 000,00 гривень. Короткий зміст рішення суду першої інстанції Рішенням Сихівського районного суду м. Львова від 13 травня 2019 року позов задоволено. Стягнуто з ПАТ Райффайзен Банк Аваль на користь ОСОБА_…

…ного договору в частині виплати матеріальної допомоги на оздоровлення працівникам у 2012, 2015 роках та не надав правову оцінку цій обставині, не спростував висновки суду першої інстанції. Щодо інших позовних вимог Згідно з частиною першою статті 128 КЗпП України при кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати двадцяти процентів, а у випадках, окремо передбачених законодавством України, - п`ятидесяти процентів заробітної плати, яка належить до виплати працівникові. Частиною першою статті 1 27 КЗпП України та частиною першою статті 26 Закону України Про оплату праці встан…

…заробітної плати працівників для покриття їх заборгованості підприємству, установі і організації, де вони працюють, можуть провадитись за наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу. Згідно з частинами першою та другою статті 128 КЗпП України п ри кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати двадцяти процентів, а у випадках, окремо передбачених законодавством України, - п'ятидесяти процентів заробітної плати, яка належить до виплати працівникові. При відрахуванні з заробітної плати за кількома виконавчими документами за працівником у всякому разі пови…

…13 року наказ 59/1 Про зняття матеріальної допомоги та соціальної відпустки з ОСОБА_4. , за яким знято безпідставно нараховану матеріальну допомогу ОСОБА_4 в сумі 4 680 грн та соціальну відпустку в розмірі 4 691,84 грн. За змістом положень статей 127 , 128 КЗпП України, статей 25, 26 Закону України Про оплату праці відрахування із заробітної плати можуть провадитись тільки у випадках, передбачених законодавством України та якщо працівник не оспорює підстав і розміру відрахування. Забороняється будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою, крім випадків, передбачених закон…