ст. 12 ЗУ про охорону праці
Текст статті
{Назва статті 12 із змінами, внесеними згідно із Законом № 2249-VIII від 19.12.2017 }
Підприємства, які використовують працю осіб з інвалідністю, зобов'язані створювати для них умови праці з урахуванням рекомендацій медико-соціальної експертної комісії або експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи та індивідуальних програм реабілітації, вживати додаткових заходів безпеки праці, які відповідають специфічним особливостям цієї категорії працівників.
{Частина перша статті 12 із змінами, внесеними згідно із Законом № 4170-IX від 19.12.2024 }
У випадках, передбачених законодавством, роботодавець зобов'язаний організувати навчання, перекваліфікацію і працевлаштування осіб з інвалідністю відповідно до наданих рекомендацій у сфері зайнятості та/або індивідуального плану працевлаштування.
{Частина друга статті 12 із змінами, внесеними згідно із Законом № 4170-IX від 19.12.2024 }
Залучення осіб з інвалідністю до надурочних робіт і робіт у нічний час можливе лише за їх згодою та за умови, що це не суперечить рекомендаціям медико-соціальної експертної комісії або експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи.
{Частина третя статті 12 із змінами, внесеними згідно із Законами № 1331-IV від 25.11.2003 , № 4170-IX від 19.12.2024 }
{Текст статті 12 із змінами, внесеними згідно із Законом № 2249-VIII від 19.12.2017 }
Як цю норму застосовує Верховний Суд
…озивач зазначив, що доплата в розумінні статті 12 Закону України від 14 жовтня 1992 року 2694-XII "Про оплату праці" (далі - Закон 2694-XII) не є мінімальною державною гарантією. Тому висновок суду щодо порушення позивачем статті 265 КЗпП України не відповідає фактичним обставинам справи. 5. Відповідач відзив на касаційну скаргу не подав. Висновки суду за результатами розгляду касаційної скарги: 6. При розгляді касаційної скарги колегією суддів враховуються приписи частин першої-другої статті 341 Кодексу адміністративного судочинства України (далі - КАС України; у редакції до 8 лютого 2020 року), у відповідності…
…еврахування судами попередніх інстанцій правового висновку, викладеного в постанові Верховного Суду від 17 червня 2020 року у справі 210/57/19 (провадження 61-16622св19). У зазначеній постанові суд дійшов висновку про те, що нещасний випадок на виробництві стався у вересні 1998 року, порядок відшкодування моральної шкоди на час виникнення спірних правовідносин регулювався статтею 440-1 ЦК Української РСР, статтею 12 Закону України Про охорону праці (в редакції, чинній на момент настання нещасного випадку) та Правилами 472, якими не передбачалося право членів сім`ї потерпілого внаслідок нещасного випадку на виробн…
…вався статтею 440-1 ЦК Української РСР, статтею 12 Закону України Про охорону праці (в редакції, чинній на момент настання нещасного випадку) та Правилами 472, якими не передбачалося право членів сім`ї потерпілого внаслідок нещасного випадку на виробництві на відшкодування моральної шкоди, завданої смертю особи на виробництві, а тому правові підстави для задоволення позову члена сім`ї потерпілого відсутні. Проте указана правова позиція на час перегляду цієї справи у касаційному порядку є неактуальною та застосуванню не підлягає, оскільки Верховний Суд у складі Об`єднаної палати Касаційного цивільного суду у вищез…
…вався статтею 440-1 ЦК Української РСР, статтею 12 Закону України Про охорону праці (в редакції, чинній на момент настання нещасного випадку) та Правилами відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров`я, пов`язаним з виконанням ним трудових обов`язків, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України 472 від 23 червня 1993 року, якими не передбачалося право членів сім`ї потерпілого внаслідок нещасного випадку на виробництві на відшкодування моральної шкоди, завданої смертю особи на виробництві. При цьому, скасовуючи…
…такою, що регулює деліктні правовідносини. Отже, моральна шкода за наявності для цього підстав повинна виплачуватись особою, яка її заподіяла, на підставі статті 440-1 чинного на час виникнення спірних правовідносин ЦК Української РСР. 53. Статтею 12 Закону України Про охорону праці , у редакції станом на час виникнення спірних правовідносин, було визначено, що відшкодування моральної шкоди провадиться власником, якщо небезпечні або шкідливі умови праці призвели до моральної втрати потерпілого, порушення його нормальних життєвих зв`язків, вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Під мора…
…країни з питанням про відповідність Конституції України застосування судами статті 117 КЗпП України з урахуванням змін, внесених Законом України від 01 липня 2022 року 2352-IX; 3) офіційне тлумачення положень статті 43 Конституції України, статей 1, 4, 5, 12, 15 Закону України Про охорону праці , статей 6, 14, 15, 17, 18, 21, 22 Закону України Про оплату праці , статей 9, 16, 94, 95, 96, 97 КЗпП України з питань: які з наведених норм впливають на нарахування розміру середньої заробітної при виплаті компенсації при звільненні; чи відповідає Конституції України застосований апеляційним судом мінімальний розмір заро…
…зковими для роботодавців. Тому роботодавець повинен створити інвалідам умови праці з урахуванням рекомендацій МСЕК згідно зі статтею 69 Закону України від 19 листопада 1992 року 2801-XII Основи законодавства України про охорону здоров`я та статтею 12 Закону України від 14 жовтня 1992 року 2694-XII Про охорону праці , оскільки невиконання цих рекомендацій може призвести до погіршення стану здоров`я працівника-інваліда. У цій справі на час звільнення позивачки існувала довідка до акта огляду МСЕК від 21 грудня 2016 року. Згідно з цією довідкою інвалідність встановлена до 01 січня 2019 року, дата чергового переогляд…
…тини першої статті 6 Закону України Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні захист прав, свобод і законних інтересів осіб з інвалідністю забезпечується в судовому або іншому порядку, встановленому законом. Згідно зі статтею 12 Закону України Про охорону праці , підприємства, які використовують працю інвалідів, зобов`язані створювати для них умови праці з урахуванням рекомендацій медико-соціальної експертної комісії та індивідуальних програм реабілітації, вживати додаткових заходів безпеки праці, які відповідають специфічним особливостям цієї категорії працівників. Відповідно до положень ст…
…доров`я - бюджетна установа, яка здійснює медичне обслуговування населення, виконує інші функції, пов`язані з його організацією, а також провадить діяльність із забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення (частина перша статті 12 Закону України Основи законодавства України про охорону здоров`я ). У справі, яка Верховним Судом переглядається, позивач не погоджується із складеним актом від 27 лютого 2020 року з розслідування нещасного випадку на виробництві, так як вважав, що роботодавцем було порушено порядок розслідування нещасних випадків на виробництві, а утворена ним комісія діяла у неналеж…
…доров`я - бюджетна установа, яка здійснює медичне обслуговування населення, виконує інші функції, пов`язані з його організацією, а також провадить діяльність із забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення (частина перша статті 12 Закону України Основи законодавства України про охорону здоров`я ). У справі, яка Верховним Судом переглядається, установлено, що відповідно до вимог пункту 34 Порядку 337, рішенням комісії, утвореної наказом Управління Держпраці у Хмельницькій області 1-НВ від 16 січня 2021 року, гостре професійне захворювання ОСОБА_2 визнано пов`язаним з виробництвом, шляхом голосув…
Текст статті — з нашої бази законодавства, завантаженої з офіційного веб-порталу «Законодавство України» (zakon.rada.gov.ua) (редакція від 12.09.2025). Акт є офіційним документом і не є обʼєктом авторського права (ст. 8 ЗУ «Про авторське право і суміжні права»). Для процесуального використання звіряйте з першоджерелом.
Звірити з першоджерелом ↗