ст. 115 КЗпП
Текст статті
Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.
Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.
В умовах спрощеного режиму розмір заробітної плати визначається трудовим договором з урахуванням встановленого законом мінімального рівня оплати праці, а заробітна плата виплачується працівнику у строки, встановлені цією статтею, та визначені трудовим договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується до початку відпустки, якщо інше не передбачено трудовим або колективним договором.
{Стаття 115 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР № 2240-10 від 29.07.81 ; Законом № 263/95-ВР від 05.07.95 ; в редакції Закону № 357/96-ВР від 10.09.96 ; із змінами, внесеними згідно із Законами № 2559-VI від 23.09.2010 , № 2352-IX від 01.07.2022 , № 2434-IX від 19.07.2022 - щодо дії змін див. пункт 1 розділу II}
Як цю норму застосовує Верховний Суд
…ими особами, що підтверджується науково-правовим висновком Торгово-промислової палати України. Відповідач вважає такі події обставинами непереборної сили, які знівелювали можливість ПрАТ ДТЕК Шахта Комсомолець Донбасу виконати свої зобов`язання відповідно до статей 47, 83, 115, 116 КЗпП України перед звільненим працівником. 34. Частинами першою, четвертою та п`ятоюстатті 43 Конституції України встановлено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується; кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну…
…були визначені. 23.20. За результатами проведеного інспекційного відвідування Верхньодніпровського районного суду Дніпропетровської області в Акті від 13 липня 2020 року зафіксоване виявлене порушення. На порушення вимог частини четвертої статті 115 КЗпП України та статті 21 Закону про відпустки при наданні судді ОСОБА_1 частини щорічної основної відпустки з 03 вересня 2018 року згідно з наказом від 03 вересня 2018 року 22-ВГ виплата заробітної плати за весь час чергової відпустки проведена не за три дні до її початку. 24. З огляду на викладене Перша Дисциплінарна палата ВРП з`ясувала, що суддя ОСОБА_1 була відс…
…КЗпП України та іншими законодавчими актами про працю, тому посилання заявника на перевищення генеральним директором повноважень при підписанні Контракту та Угоди без попереднього погодження наглядової ради є безпідставним. Частиною першою статті 115 КЗпП України передбачено, що заробітна плата виплачується працівнику регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох раз на місяць, через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Відповідно до частини першої статті 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати праців…
…ума заробітної плати, а тому позовну заяву слід розглядати відповідно до статті 15 ЦПК України, оскільки суб'єкт владних повноважень у цій справі бере участь не на виконання своїх владних повноважень, а з інших правових підстав, визначених статтями 94, 95, 115, 233 Кодексу законів про працю України, законами України Про загальнообов'язкове державне страхування та Про оплату праці . Ухвалою Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ від 24 жовтня 2016 року відкрито касаційне провадження у справі, витребувано матеріали справи та надано її учасникам строк для подання заперечень на…
…положень статті 21 Закону України Про оплату праці працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. 63. У статті 115 КЗпП України передбачено, що заробітна плата виплачується робітникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погоджені з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), ал…
…аробітної плати в розмірі 36 854,19 грн Колегія суддів вважає, що аргументи позивача про те, що розмір заробітку та витрат на відрядження, право на які має позивач, становить 42 034,09 грн (36 854,19 грн (невиплачена заробітна плата ) + 5 179,90 грн (невідшкодована частина витрат на відрядження) і саме із урахуванням цієї суми має визначатися розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні працівника, є необґрунтованими. Згідно з статтями 94, 115 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівник…
…ідповідає. Відповідно до частини першої статті 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється випл…
…онодавством України про працю, зокрема, статей 47, 83, 115, 116 КЗпП України, спричинено впливом дії форс-мажорних обставин (обставин непереборної сили), а саме актами тероризму на території Донецької області, тривалими перервами в роботі транспорту, регламентними умовами відповідних рішень та актами державних органів влади, які продовжують діяти і дату закінчення їх дії встановити неможливо. Ці форс-мажорні обставини (обставини непереборної сили) є надзвичайними, непередбачуваними і мають неминучий характер, їх дії не можна уникнути за звичайних обставин при всій обачливості зобов`язаної сторони за трудовим дого…
…здійснюється виплата) та частину другу статті 115 КЗпП України, відповідач не порушив вимоги Закону України Про доступ до публічної інформації . 48. Колегія суддів Верховного Суду указує на помилковість доводів касаційної скарги та зазначає, що, встановивши обставини у справі, на які було наголошено у постанові суду касаційної інстанції від 31.01.2020 у цій же справі, суд першої інстанції, з висновками якого погодився суд апеляційної інстанції, дійшов вірного висновку про відсутність підстав для задоволення даного адміністративного позову. 49. Доводи касаційної скарги зазначених висновків не спростовують та звод…
…господарювання. Водночас вищезазначені правові висновки викладені у справах, в яких правовідносини не є подібними. Стосовно суті виявлених перевіркою порушень суд зазначає наступне. Згідно з актом інспекційного відвідування в ході вказаного заходу посадовою особою органу контролю встановлено, зокрема, порушення позивачем вимог частини 1 статті 115 КЗпП України та порушення вимог пункту 1-1 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого Постановою КМУ від 17 липня 2003 року 1078. За змістом частини 1 статті 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у…
…ставин непереборної сили) є 20 березня 2017 року. Унеможливлення виконання АТ Укрзалізниця , регіональною філією Донецька залізниця обов`язків, передбачених законодавством України про працю, зокрема, статей 47, 83, 115, 116 КЗпП України, спричинено впливом дії форс-мажорних обставин (обставин непереборної сили), а саме актами тероризму на території Донецької області, тривалими перервами в роботі транспорту, регламентними умовами відповідних рішень та актами державних органів влади, які продовжують діяти і дату закінчення їх дії встановити неможливо. Ці форс-мажорні обставини (обставини непереборної сили) є надзви…
…и праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами, колективними договорами. Аналогічні положення передбачені в статті 21 Закону України Про оплату праці . Відповідно до частини першої статті 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох…
…6.2022 прийнята з посиланням на приписи статей 47, 115, 116, 117 КЗпП України, статті 4 Закону України "Про судовий збір", статті 27 Закону України "Про оплату праці", статей 40, 45 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом", статей 129, 233-242, 244 ГПК України. 14.2. Суд встановив, що середньоденна заробітна плата позивача 392,02 грн. За перерахунком суду, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні становить 675 450,46 грн. (1723 робочих днів з 12.05.2015 (дата визначена позивачем) до 31.01.2022 х 392,02 грн. - середньоденна заробітна плата ОСОБА_1…
…ільненні з роботи. Згідно з положеннями статей 115, 116 КЗпП України відсутність заборгованості перед позивачем має довести саме роботодавець, але це не звільняє позивача від процесуального обов`язку доведення наявності права на отримання відповідних сум. Враховуючи викладен е, колегія суддів вважає, що ОСОБА_1 підтвердила наявність заборгованості АТ Українська залізниця з виплати заробітної плати за період з березня д о липня 2017 року у розмірі 25 285,08 грн, будь-яких доказів проведення повного розрахунку з працівником в день його звільнення відповідач до суду не надав , тому висновки суду апеляційної інстанці…
…упності. 51. Таким чином, дослідивши докази у сукупності, суди попередніх інстанцій дійшли вірного висновку про те, що відповідачем не доведено порушення ФОП ОСОБА_1 вимог частини першої та четвертої статті 115 КЗпП України, частини першої статті 24 Закону України Про оплату праці та частини першої статті 116 КЗпП України, у зв`язку з чим пункт 2 припису ГУ Держпраці у Львівській області ЛВ0175/413АВ/П від 25.01.2021 є протиправним та підлягає скасуванню . 52. Таким чином, рішення судів першої та апеляційної інстанцій у цій справі є законними та обґрунтованими і не підлягають скасуванню, оскільки суди, всебічно п…
…дин раз в місяць, що є порушенням вимог статті 115 КЗпП України. Крім того, колегія суддів звертає увагу на те, що, направивши заяву про звільнення у травні 2019 року, позивач виявив бажання розірвати трудовий договір у зв`язку з неналежним виконанням роботодавцем вимог трудового законодавства і вказані обставини знайшли підтвердження під час розгляду цієї справи; відповідач, не відмовивши у розірванні трудового договору з указаних підстав, розірвав цей договір на підставі пункту 4 частини першої статті 40 КЗпП України. Разом з тим, відповідно до правового висновку, викладеного Верховним Судом у постановах від 13…
…іння вищевказаними виробничими потужностями позбавило можливості ПАТ Укрзалізниця Регіональної філії Донецька залізниця ПАТ Укрзалізниця виконати зобов`язання перед вивільненими працівниками згідно з статей 47, 83, 115 і 116 КЗпП України, а саме: кожному звільненому працівнику структурних підрозділів Донецька дирекція залізничних перевезень і Луганська дирекція залізничних перевезень Регіональної філії Донецька залізниця ПАТ Укрзалізниця видати належно оформлену трудову книжку і провести розрахунок. Позиція Верховного Суду Згідно частини другої статті 389 ЦПК України підставами касаційного оскарження судових ріше…
…ння законодавства про працю. Аналогічна правова позиція, висловлена Верховним Судом у постановах від 14 липня 2021 року у справі 160/2273/19 та від 04 травня 2022 року у справі 280/554/20. 19. Щодо правомірності прийняття постанови про накладення штрафу ЛВ387/593/АВ/ФС-1 від 25.05.2018, суд зазначає про таке. Вказана постанова прийнята на підставі висновків відповідача про порушення ЛКП Шляхово-ремонтне підприємство Галицького району вимог частини першої статті 106 КЗпП України та частини першої статті 115 КЗпП України - за погодинною системою оплати праці робота в надурочний час не оплачується у подвійному розмі…
…їни та частин першої, другої, четвертої статті 115 КЗпП України. 86. За результатами перевірки відносно голови правління ПрАТ Електоропівденмонтаж-10 було складено протоколи про адміністративні правопорушення ЗП1954/580/АВ/П/1ПТ від 11 жовтня 2018 року за частиною першою статті 41 КУпАП та ЗП1954/580/АВ/П/2ПТ від 11 жовтня 2018 року за частиною третьою статті 41 КУпАП. 87. Постановою Енергодарського міського суду Запорізької області від 22 листопада 2018 року у справі 318/1888/18 (справи 316/1888/18 та 316/1889/18 об`єднані в одне провадження) провадження у справі про притягнення голови правління ПрАТ Електоропів…
…, зафіксовано порушення позивачем вимог статей 24, 115 КЗпП України. 14. У зв`язку з виявленими порушеннями законодавства про працю відповідачем винесено припис від 31.08.2017 23-24-46/0918-0636 про усунення виявлених порушень. Також, вказано про необхідність у строк до 15 вересня 2017 року письмово проінформувати про виконання вимог припису. 15. Одночасно із внесенням припису, керуючись статтями 254-256 Кодексу України про адміністративні правопорушення інспектором вжито заходів щодо притягнення винних осіб до відповідальності, а саме: складено протокол про адміністративне правопорушення від 31.08.2017 23-03-46/…
…вітня 2019 року ЗП1149/582/АВ/П/ЗБ-2ФС, колегія суддів зазначає наступне. 37. Постанова Головного управління Держпраці у Запорізькій області про накладення штрафу від 09 квітня 2019 року ЗП1149/582/АВ/П/ЗБ-2ФС, якою на ТОВ Будівельне підприємство Главспецремстрой накладено штраф у розмірі 12519,00 грн, за порушення частин першої, другої статті 115 КЗпП України та частини першої статті 24 Закону України Про оплату праці (порушення строків виплати заробітної плати). 38. Зі змісту постанови Головного управління Держпраці у Запорізькій області про накладення штрафу від 09 квітня 2019 року ЗП1149/582/АВ/П/ЗБ-2ФС убача…
…ред вивільненими працівниками згідно зі статтями 47 , 83 , 115 і 116 КЗпП України , а саме видати належно оформлену трудову книжку і провести розрахунок. Враховуючи вищезазначене, суд апеляційної інстанції дійшов помилкового висновку про те, що затримка виплати належних позивачу сум у строки, визначені статтею 116 КЗпП України, відбулася з вини відповідача. Встановивши обставини справи, дослідивши докази у справі й надавши їм належну оцінку, суд першої інстанції дійшов правильного висновку про задоволення позову частково. Суд касаційної інстанції дійшов висновку, що суд першої інстанції, ухвалюючи рішення про час…
…ча забезпечити дотримання вимог ч. 1, 3 ст. 24, 107, 115 КЗпП, ч. 1 ст. 24 Закону України Про оплату праці та у строк до 22 квітня 2019 року письмово інформувати про виконання вимог припису. 16. 19 квітня 2019 року відповідач прийняв рішення ЛВ2130/1553/АВ/ТД/МГ/ІП щодо розгляду справи про накладення штрафу на ФОП ОСОБА_1 . Розгляд справи призначено на 03 травня 2019 року. 17. За результатами розгляду матеріалів перевірки додержання законодавства про працю ФОП ОСОБА_1 , Головне управління Держпраці у Львівській області 03 травня 2019 року прийняло постанову про накладення штрафу ЛВ 2130/1553/АВ/ФС-1, якою за пору…
…день 2017 року; - частин першої, другої статті 115 КЗпП України, частини першої статті 24 Закону України Про оплату праці , а саме: виплата заробітної плати не проводиться регулярно в робочі дні у строки, не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата; - частини першої статті 116 КЗпП України, а саме: при звільненні працівнику виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації не проводиться в день звільнення; - частини першої статті 83, статті 117 КЗпП України, а саме: при…
…процесуальним законом. Згідно положень статей 115 , 116 КЗпП України відсутність заборгованості перед позивачем має довести саме роботодавець, але це не звільняє позивача процесуального обов`язку доведення наявності права на отримання відповідних сум. Велика Палата Верховного Суду у постанові від 16 червня 2020 року у справі 910/5953/17 (провадження 12-98гс19) дійшла висновку, що АТ Укрзалізниця є правонаступником ДП Донецька залізниця з дати державної реєстрації АТ Укрзалізниця (21 жовтня 2015 року). Вирішуючи спір, суд апеляційної інстанції на зазначені вище положення матеріального та процесуального права дост…
…о положень статей 350, 353 КАС України, колегія суддів дійшла висновку про наявність підстав для залишення без змін рішення суду апеляційної інстанції в частині, в якій скасовано припис, яким зобов`язано позивача усунути порушення частини першої статті 115 КЗпП України, частини першої статті 24 Закону України Про оплату праці , частини четвертої статті 115 КЗпП України, статті 21 Закону України Про відпустки та частини першої статті 116 КЗпП України, в іншій частині рішення суду апеляційної інстанції необхідно скасувати з направленням справи на новий розгляд до суду апеляційної інстанції. Керуючись статтями 341,…
…тавин непереборної сили) є 20 березня 2017 року. Унеможливлення виконання ПАТ Укрзалізниця , регіональною філією Донецька залізниця обов`язків, передбачених законодавством України про працю, зокрема, статей 47, 83, 115, 116 КЗпП України спричинено впливом дії форс-мажорних обставин (обставин непереборної сили), а саме: актами тероризму на території м. Донецька, тривалими перервами в роботі транспорту, регламентними умовами відповідних рішень та актами державних органів влади, які продовжують діяти і дату закінчення їх дії встановити неможливо (а. с. 57 - 73). Суди: зробили помилковий висновок, що с ам по собі фак…
…Верховного Суду у складі колегії суддів Третьої судової палати Касаційного цивільного суду від 03 серпня 2020 року у справі 266/6853/18 (провадження 61-9549св19) зроблено висновок, що згідно положень статей 115, 116 КЗпП України відсутність заборгованості перед позивачем має довести саме роботодавець, але це не позбавляє позивача від обов`язку доведення наявності права на отримання певних сум . Відповідно до частини першої статті 13 ЦПК України суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи аб…
…о виконання пункту 1 припису. 65. Однак колегія суддів вважає передчасним такий висновок суду апеляційної інстанції, оскільки ним не перевірено виконання позивачем пункту 1 припису в частині розроблення тарифної сітки. 66. Щодо порушення позивачем частини першої статті 24 Закону України Про оплату праці та частин першої та другої статті 115 КЗпП України, яке полягає у тому, що заробітна плата за першу половину серпня 2017 року сплачена працівникам ТОВ Паритет Пак 15.08.2017, а заробітна плата за другу половину серпня 2017 року - 04.09.2017, колегія суддів зауважує, що оскільки позивач добровільно усунув це поруше…
…івникам з урахуванням вимог ч. 1 та ч.2 ст. 115 КЗпП України), то колегія суддів погоджується з висновками судів про те, що названі вимоги припису є такими, що спрямовані на додержання вимог законодавства про працю на майбутнє. 79. Так, частиною 1 ст.8 Закону України Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності та п. 7 Порядку 390 (в редакції, що були чинними да дату винесення оскаржуваного припису) орган державного нагляду (контролю) наділений повноваженнями щодо винесення приписів спрямований виключно на усунення порушень і недоліків виявлених в ході перевірки. 80. Враховуюч…
…івникам з урахуванням вимог ч. 1 та ч.2 ст. 115 КЗпП України), то колегія суддів погоджується з висновками судів про те, що названі вимоги припису є такими, що спрямовані на додержання вимог законодавства про працю на майбутнє. 79. Так, частиною 1 ст.8 Закону України Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності та п. 7 Порядку 390 (в редакції, що були чинними да дату винесення оскаржуваного припису) орган державного нагляду (контролю) наділений повноваженнями щодо винесення приписів спрямований виключно на усунення порушень і недоліків виявлених в ході перевірки. 80. Враховуюч…
…ним цими діяннями наслідкам. Аналогічні правові висновки містяться у постановах Великої Палати Верховного Суду: від 05 червня 2018 року у справі 338/180/17 (провадження 14-144 цс 18), від 11 вересня 2018 року у справі 905/1926/16 (провадження 12-187 гс 18), від 30 січня 2019 року у справі 569/17272/15-ц (провадження 14-338 цс 18), від 04 червня 2019 року у справі 916/3156/17 (провадження 12-304 гс 18), від 23 червня 2020 року у справі 909/337/19 (провадження 12-35 гс 20). Згідно зі статтею 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором…
…Про оплату праці", ст. 15, ч. 3 ст. 24, ст. 115 КЗпП України, ч. 1 ст. 9 Закону України "Про колективні договори", ч. 2 ст. 30 Закону України "Про оплату праці" накладено штраф у розмірі 3200,00 грн.; - постанову про накладення штрафу уповноваженими посадовими особами 81/4.1-11/262, відповідно до якої на Приватне підприємство "Науково - виробнича фірма СВК" за порушення вимог ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 117, ч. 1 ст. 47, ч.ч. 1,2, 4 ст. 95, ч. 1 ст. 94 КЗпП України, ст. 1, ч. 1 ст. 3 Закону України "Про оплату праці" накладено штраф у розмірі 9600,00 грн.; - постанову про накладення штрафу уповноваженими посадовими ос…
…процесуальним законом. Згідно положень статей 115 , 116 КЗпП України відсутність заборгованості перед позивачем має довести саме роботодавець, але це не звільняє позивача процесуального обов`язку доведення наявності права на отримання відповідних сум. Велика Палата Верховного Суду у постанові від 16 червня 2020 року у справі 910/5953/17 (провадження 12-98гс19) дійшла висновку, що АТ Укрзалізниця є правонаступником ДП Донецька залізниця з дати державної реєстрації АТ Укрзалізниця (21 жовтня 2015 року). Висновки за результатами розгляду касаційної скарги Вирішуючи спір, суд апеляційної інстанції на зазначені вище…
…онодавством України про працю, зокрема, статей 47, 83, 115, 116 КЗпП України спричинено впливом дії форс-мажорних обставин (обставин непереборної сили), а саме: актами тероризму, тривалими перервами в роботі транспорту, регламентними умовами відповідних рішень та актами державних органів влади, які продовжують діяти і дату закінчення їх дії встановити неможливо. Ці форс- мажорні обставини (обставини непереборної сили) є надзвичайними, непередбачуваними і мають неминучий характер, їх дії не можна уникнути за звичайних обставин при всій обачливості зобов`язаної сторони за трудовим договором. За таких обставин, апел…
…у невиплаті заробітної плати. Оскільки колегія суддів дійшла висновку про відсутність вини АТ Українська залізниця у невиконанні відповідачем обов`язків передбачених статтями 47, 83, 115 та 116 КЗпП України, отже відсутні правові підстави для задоволення позову і в частині нарахування індексації нарахованої та невиплаченої заробітної плати. Також апеляційний суд зазначив про те, що позивачем не доведено належними та допустимими доказами наявність заборгованості у відповідача перед ОСОБА_1 у зазначеному розмірі. Крім того, апеляційний суд врахував, що сам по собі факт звільнення позивача з АТ Українська залізниця…
…України Про оплату праці заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. 57. Згідно із статтею 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше дв…
…на місяць відповідно до частини першої статті 115 КЗпП України до 12 листопада 2017 року, виплачувати заробітну плату за час щорічної відпустки не пізніше ніж за три дні до початку відпустки - до 12 листопада 2017 року, нараховувати у повному розмірі компенсацію за невикористану відпустку - до 12 листопада 2017 року. За невиконання ТОВ МЕНА-АВАНГАРД вимог указаного припису постановою Менського районного суду Чернігівської області від 14 грудня 2017 року директора ТОВ МЕНА-АВАНГАРД ОСОБА_2 визнано винним у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 КУпАП, та застосовано стяг…
…д 13 грудня 2017 року 24-09-34/396/235, колегія суддів зазначає наступне. 58. Статтею 115 Кодексу законів про працю України визначено строки виплати заробітної плати. 59. Відповідно до частини четвертої статті 115 Кодексу законів про працю України заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. 60. Як зазначалось раніше, в ході проведення інспекційного відвідування відповідачем встановлено, що виплата заробітної плати за час щорічних відпусток проводилася протягом 2015-2016 років та січня-жовтня 2017 року в дні виплати заробітної плати та ава…
…порушувати вимоги частин першої-третьої статті 115 КЗпП та частини першої, третьої статті 24 Закону України Про оплату праці , частини першої статті 47 КЗпП, частини першої статті 38, частини першої статті 116 КЗпП. 20 квітня 2017 року головним державним інспектором відділу з додержання законодавства про працю, застрахованих осіб, зайнятість, працевлаштування інвалідів та з питань дитячої праці у Дніпропетровському регіоні складено протокол 112/4.1-12 про адміністративне правопорушення, в якому зазначено, що ОСОБА_1 (генеральний директор ТОВ НШФ Пан-та-Пані ) вчинено адміністративне правопорушення. 4 травня 2017…
Текст статті — з нашої бази законодавства, завантаженої з офіційного веб-порталу «Законодавство України» (zakon.rada.gov.ua) (редакція від 31.07.2026). Акт є офіційним документом і не є обʼєктом авторського права (ст. 8 ЗУ «Про авторське право і суміжні права»). Для процесуального використання звіряйте з першоджерелом.
Звірити з першоджерелом ↗