ст. 115 КЗпП

…ими особами, що підтверджується науково-правовим висновком Торгово-промислової палати України. Відповідач вважає такі події обставинами непереборної сили, які знівелювали можливість ПрАТ ДТЕК Шахта Комсомолець Донбасу виконати свої зобов`язання відповідно до статей 47, 83, 115, 116 КЗпП України перед звільненим працівником. 34. Частинами першою, четвертою та п`ятоюстатті 43 Конституції України встановлено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується; кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну…

…були визначені. 23.20. За результатами проведеного інспекційного відвідування Верхньодніпровського районного суду Дніпропетровської області в Акті від 13 липня 2020 року зафіксоване виявлене порушення. На порушення вимог частини четвертої статті 115 КЗпП України та статті 21 Закону про відпустки при наданні судді ОСОБА_1 частини щорічної основної відпустки з 03 вересня 2018 року згідно з наказом від 03 вересня 2018 року 22-ВГ виплата заробітної плати за весь час чергової відпустки проведена не за три дні до її початку. 24. З огляду на викладене Перша Дисциплінарна палата ВРП з`ясувала, що суддя ОСОБА_1 була відс…

…КЗпП України та іншими законодавчими актами про працю, тому посилання заявника на перевищення генеральним директором повноважень при підписанні Контракту та Угоди без попереднього погодження наглядової ради є безпідставним. Частиною першою статті 115 КЗпП України передбачено, що заробітна плата виплачується працівнику регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох раз на місяць, через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Відповідно до частини першої статті 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати праців…

…ума заробітної плати, а тому позовну заяву слід розглядати відповідно до статті 15 ЦПК України, оскільки суб'єкт владних повноважень у цій справі бере участь не на виконання своїх владних повноважень, а з інших правових підстав, визначених статтями 94, 95, 115, 233 Кодексу законів про працю України, законами України Про загальнообов'язкове державне страхування та Про оплату праці . Ухвалою Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ від 24 жовтня 2016 року відкрито касаційне провадження у справі, витребувано матеріали справи та надано її учасникам строк для подання заперечень на…

…положень статті 21 Закону України Про оплату праці працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. 63. У статті 115 КЗпП України передбачено, що заробітна плата виплачується робітникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погоджені з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), ал…

…аробітної плати в розмірі 36 854,19 грн Колегія суддів вважає, що аргументи позивача про те, що розмір заробітку та витрат на відрядження, право на які має позивач, становить 42 034,09 грн (36 854,19 грн (невиплачена заробітна плата ) + 5 179,90 грн (невідшкодована частина витрат на відрядження) і саме із урахуванням цієї суми має визначатися розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні працівника, є необґрунтованими. Згідно з статтями 94, 115 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівник…

…ідповідає. Відповідно до частини першої статті 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється випл…

…онодавством України про працю, зокрема, статей 47, 83, 115, 116 КЗпП України, спричинено впливом дії форс-мажорних обставин (обставин непереборної сили), а саме актами тероризму на території Донецької області, тривалими перервами в роботі транспорту, регламентними умовами відповідних рішень та актами державних органів влади, які продовжують діяти і дату закінчення їх дії встановити неможливо. Ці форс-мажорні обставини (обставини непереборної сили) є надзвичайними, непередбачуваними і мають неминучий характер, їх дії не можна уникнути за звичайних обставин при всій обачливості зобов`язаної сторони за трудовим дого…

…здійснюється виплата) та частину другу статті 115 КЗпП України, відповідач не порушив вимоги Закону України Про доступ до публічної інформації . 48. Колегія суддів Верховного Суду указує на помилковість доводів касаційної скарги та зазначає, що, встановивши обставини у справі, на які було наголошено у постанові суду касаційної інстанції від 31.01.2020 у цій же справі, суд першої інстанції, з висновками якого погодився суд апеляційної інстанції, дійшов вірного висновку про відсутність підстав для задоволення даного адміністративного позову. 49. Доводи касаційної скарги зазначених висновків не спростовують та звод…

…господарювання. Водночас вищезазначені правові висновки викладені у справах, в яких правовідносини не є подібними. Стосовно суті виявлених перевіркою порушень суд зазначає наступне. Згідно з актом інспекційного відвідування в ході вказаного заходу посадовою особою органу контролю встановлено, зокрема, порушення позивачем вимог частини 1 статті 115 КЗпП України та порушення вимог пункту 1-1 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого Постановою КМУ від 17 липня 2003 року 1078. За змістом частини 1 статті 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у…

…ставин непереборної сили) є 20 березня 2017 року. Унеможливлення виконання АТ Укрзалізниця , регіональною філією Донецька залізниця обов`язків, передбачених законодавством України про працю, зокрема, статей 47, 83, 115, 116 КЗпП України, спричинено впливом дії форс-мажорних обставин (обставин непереборної сили), а саме актами тероризму на території Донецької області, тривалими перервами в роботі транспорту, регламентними умовами відповідних рішень та актами державних органів влади, які продовжують діяти і дату закінчення їх дії встановити неможливо. Ці форс-мажорні обставини (обставини непереборної сили) є надзви…

…и праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами, колективними договорами. Аналогічні положення передбачені в статті 21 Закону України Про оплату праці . Відповідно до частини першої статті 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох…

…6.2022 прийнята з посиланням на приписи статей 47, 115, 116, 117 КЗпП України, статті 4 Закону України "Про судовий збір", статті 27 Закону України "Про оплату праці", статей 40, 45 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом", статей 129, 233-242, 244 ГПК України. 14.2. Суд встановив, що середньоденна заробітна плата позивача 392,02 грн. За перерахунком суду, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні становить 675 450,46 грн. (1723 робочих днів з 12.05.2015 (дата визначена позивачем) до 31.01.2022 х 392,02 грн. - середньоденна заробітна плата ОСОБА_1…

…ільненні з роботи. Згідно з положеннями статей 115, 116 КЗпП України відсутність заборгованості перед позивачем має довести саме роботодавець, але це не звільняє позивача від процесуального обов`язку доведення наявності права на отримання відповідних сум. Враховуючи викладен е, колегія суддів вважає, що ОСОБА_1 підтвердила наявність заборгованості АТ Українська залізниця з виплати заробітної плати за період з березня д о липня 2017 року у розмірі 25 285,08 грн, будь-яких доказів проведення повного розрахунку з працівником в день його звільнення відповідач до суду не надав , тому висновки суду апеляційної інстанці…

…упності. 51. Таким чином, дослідивши докази у сукупності, суди попередніх інстанцій дійшли вірного висновку про те, що відповідачем не доведено порушення ФОП ОСОБА_1 вимог частини першої та четвертої статті 115 КЗпП України, частини першої статті 24 Закону України Про оплату праці та частини першої статті 116 КЗпП України, у зв`язку з чим пункт 2 припису ГУ Держпраці у Львівській області ЛВ0175/413АВ/П від 25.01.2021 є протиправним та підлягає скасуванню . 52. Таким чином, рішення судів першої та апеляційної інстанцій у цій справі є законними та обґрунтованими і не підлягають скасуванню, оскільки суди, всебічно п…