ст. 114 КЗпП

…сля утримання податку на доходи фізичних осіб у розмірі 654,60 грн та військового збору в розмірі 54,55 грн) і приросту індексу споживчих цін у відсотках для визначення суми компенсації та склала 137,59 грн (2927,49 * 4,7 %). Відповідно до статті 114 КЗпП України при переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення. Згідно зі статтею 34 Закону 108/95-ВР компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку з затримкою термінів її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на…

…евірки було встановлено порушення вимог ст.114 КЗпП щодо збереження заробітної плати при переведенні на іншу постійну нижче оплачувану роботу і переміщення; ч.2 ст.30 Закону України "Про оплату праці" щодо обов`язку власника або уповноваженого ним органу забезпечити достовірний бухгалтерський облік витрат на оплату праці; ст.32, ст.103 КЗпП України щодо попередження за 2 місяці про зміну істотних умов праці та запровадження нових або зміну діючих умов оплати праці; ст.141 КЗпП України щодо обов`язку власника або уповноваженого ним органу та ст.46 КЗпП України, щодо відсторонення від роботи. На підставі вказаних в…

…иконала без поважних причин обов`язків, покладених на неї абзацом 10 пункту 3 контракту щодо здійснення контролю за збереженням і ефективним використанням коштів Інституту згідно з чинним законодавством; - порушення положень частини першої статті 114 КЗпП України щодо незбереження за працівниками їх попереднього середнього заробітку протягом двох тижнів від дня переведення на нижче оплачувану роботу, недотримання кваліфікаційних вимог при призначенні на посаду начальника лабораторії діагностики захворювань бактеріальної етіології науково-дослідного бактеріологічного відділу Інституту, таким чином ОСОБА_1 системат…

…ав для визнання незаконним наказу про переведення позивача на іншу нижчеоплачувану роботу, поновлення його на попередній роботі та стягнення різниці у заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи з урахуванням положень частини першої статті 114 КЗпП України. 66. Обґрунтовуючи правомірність винесення наказу про переведення ОСОБА_1 907/ос від 24 липня 2024 року, відповідач акцентував увагу на тому, що таке переведення відбулося за згодою позивача, зокрема на підставі його заяви від 07 червня 2024 року. Стверджував, що заява ОСОБА_1 про відкликання своєї попередньої заяви про переведення від 07 червня 2024 рок…

…жах спеціальності і кваліфікації, обумовлених трудовим договором, з графіком роботи з понеділка по п`ятницю по 8 годин на день, вихідними днями у суботу та неділю та з посадовим окладом 24 500 грн, зі здійсненням на підставі частини другої статті 114 КЗпП України доплати до попереднього середнього заробітку протягом двох місяців з дня переміщення. Встановлено наступні посадові обов`язки: контроль витрат, пов`язаних із функціонуванням та обслуговуванням складу запасних частин, перевірка вiдповiдних документів постачальників на відповідність вимогам бухгалтерського, податкового законодавства та внутрішніх політик к…

…доволення, а рішення Іллічівського районного суду м. Маріуполя від 28 грудня 2020 року та постанову Донецького апеляційного суду від 17 березня 2021 року залишити без змін. Відзив мотивований тим, що саме відповідач з метою виконання вимог статті 114 КЗпП України повинен створювати умови для зростання продуктивності праці, забезпечувати трудову і виробничу дисципліну, видав спірні розпорядження. Зазначені доводи в касаційній скарзі є необґрунтованими та такими, що є виключно суб`єктивною думкою з метою уникнення позивача від відповідальності, які спростовуються вимогами трудового законодавства, обставинами справи…

…йного тлумачення положень частини другої статті 233 КЗпП України та не застосували до спірних правовідносин положення частини другої статті 233 КЗпП України. Разом з тим, суди попередніх інстанцій порушили норми статей 82, 229 ЦПК України, статей 24, 36, 47, 114, 240-1 КЗпП України, а також не врахували висновку викладеного у постанові Пленуму Верховного Суду України Про судове рішення у цивільній справі від 18 грудня 2009 року 14. Узагальнений виклад позиції інших учасників справи У травні 2019 року Міністерство охорони здоров`я України подало відзив на касаційну скаргу, в якому просило відмовити у задоволенні к…

…чного департаменту відбулося на підставі письмової заяви ОСОБА_1 , при цьому роботодавець зберіг за останнім попередній середній заробіток протягом двох тижнів, тобто діяв у відповідності до вимог частини першої статті 32 та частини першої статті 114 КЗпП України, суди попередніх інстанцій дійшли загалом правильного висновку про відсутність правових підстав для скасування підпунктів 1, 2 наказу 270-к від 25 жовтня 2016 року та стягнення на користь ОСОБА_1 компенсації за виконання нижчеоплачуваної роботи. Також відсутні підстави для скасування наказу ДП Центр державного земельного кадастру 286 від 07 жовтня 2016 р…

…оров'я (стаття 32 КЗпП України); якщо в результаті переміщення працівника зменшується заробіток з незалежних від нього причин, здійснюється доплата до попереднього середнього заробітку протягом двох місяців з дня переміщення (частина друга статті 114 КЗпП України). Згідно пункту 4 частини першої статті 40 КЗпП власник або уповноважений ним орган має право розірвати трудовий договір у випадку здійснення працівником прогулу без поважних причин. Прогул - це відсутність працівника на роботі без поважних причин більше трьох годин (безперервно чи загалом). Для звільнення працівника на такій підставі власник або уповнов…

…відбулося у повній відповідності з частиною першою статті 32 КЗпП України. Відповідачем дотримано вимог статті 49-2 КЗпП України щодо попередження позивача про наступне вивільнення не пізніше як за два місяці, а також вимог частини першої статті 114 КЗпП України щодо збереження заробітної плати при переведенні на іншу постійну нижчеоплачувану роботу протягом двох тижнів з дня переведення. Розглядаючи трудові спори, пов'язані зі звільненням за пунктом 1 статті 40 КЗпП України, суди зобов'язані з'ясувати, чи дійсно у відповідача мали місце зміни в організації виробництва і праці, зокрема, ліквідація, реорганізація…

…оров'я (стаття 32 КЗпП України); якщо в результаті переміщення працівника зменшується заробіток з незалежних від нього причин, здійснюється доплата до попереднього середнього заробітку протягом двох місяців з дня переміщення (частина друга статті 114 КЗпП України). У відповідному розділі Національного класифікатора України Класифікатор професій ДК 003:2010, затвердженого наказом Держспоживстандарту України від 28 липня 2010 року 327, міститься посада тальман . Наказом директора порту від 23 грудня 2013 року 638 затверджено посадову інструкцію тальмана терміналу, тобто в порту діє єдина посадова інструкція тальман…

…оров'я (стаття 32 КЗпП України); якщо в результаті переміщення працівника зменшується заробіток з незалежних від нього причин, здійснюється доплата до попереднього середнього заробітку протягом двох місяців з дня переміщення (частина друга статті 114 КЗпП України). У відповідному розділі Національного класифікатора України Класифікатор професій ДК 003:2010, затвердженого наказом Держспоживстандарту України від 28 липня 2010 року 327, міститься посада тальман . Наказом директора порту від 23 грудня 2013 року 638 затверджено посадову інструкцію тальмана терміналу. У штатних розписах 2-го та 3-го терміналу зазначено…