ст. 113 КЗпП

…бо технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами. Час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу) (стаття 113 КЗпП). Як вбачається з наявних в матеріалах справи копій табелів обліку використання робочого часу працівниками Держекоінспекції за період з 18 липня 2014 року по 28 листопада 2014 року, позивач на робочому місці не з`являлася, в той час, як деякі інші працівники у вказаний період працювали. Таким чином, судами [нижчих] інстанцій вірно не взято до уваги твердження по…

…щення та збільшити площу для розміщення виробничої лінії. Через встановлення додаткового обладнання діяльність окремих виробничих підрозділів була призупинена на період простою з 28 грудня 2019 року до 10 січня 2020 року, за який згідно зі статтею 113 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України) працівникам довелося виплатити заробітну плату. 7.3. З огляду на відмову постачальника від подальшого приведення параметрів поставленого обладнання до визначених норм покупець має право стягнути штраф у розмірі 5 % від вартості обладнання згідно з пунктом 6.12 договору поставки. 8. 11 грудня 2020 року постачаль…

…еобґрунтованими, оскільки відповідно до статті 113 КЗпП України час простою підлягає оплаті не нижче двох третин тарифної ставки (окладу). Тривале неотримання позивачем заробітної плати, на переконання суду, свідчить про те, що позивач повинен був усвідомлювати порушення своїх прав. З урахуванням положень Закону України від 30 березня 2020 року 540-ІХ Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв`язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19) , строк звернення до суду з цим позовом закінчився 01 жовтня 2023 року. Оскільк…

…хорони праці електромонтера. Крім того, Верховний Суд дійшов висновку, що припис в частині щодо вимоги до позивача усунути порушення вимог частини першої статті 113 КЗпП України в частині невиплати заробітної плати електромонтеру за час простою є таким, що прийнятий на підставі, у спосіб та у межах повноважень, визначених чинним законодавством, а відтак не підлягає скасуванню, так само як і вимога про надання інформації контролюючому органу про стан виконання припису у цій частині. У постанові від 19.06.2020 у справі 140/388/19 спірні правовідносини виникли у 2019 році та предметом спору були вимоги фізичної особ…

…тодавцем простою відповідно до положень статті 113 КЗпП України, з урахуванням норм постанови Кабінету Міністрів України від 7 березня 2022 року 221 Деякі питання оплати праці працівників державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, що фінансуються або дотуються з бюджету, в умовах воєнного стану керівник державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи або організації, що фінансується або дотується з бюджету, до припинення чи скасування воєнного стану в Україні в межах фонду заробітної плати, передбаченого у кошторисі, може самостійно визнача…

…а оголошено працівникам ПАТ Укрінбанк простій до моменту настання однієї з двох зазначених подій з оплатою двох третин тарифної ставки встановленого посадового окладу на період простою (частина перша статті 113 КЗпП України), а саме до моменту: а) оскарження будь-яким із відповідачів постановлених у справі 826/5325/16 рішень в касаційному порядку та за результатами такого касаційного перегляду Вищим адміністративним судом України відповідного рішення у вказаній справі; б) погодження Національним банком України нових керівників ПАТ Укрінбанк . 24 листопада 2016 року ОСОБА_1 подала Фонду та уповноваженій особі Фонд…

…ЗпП України як у відповідача у цілому, так і у його структурному підрозділі, у якому працює позивачка, або щодо конкретно позивачки, не доведено повідомлення позивачки про цей факт відповідно до умов статті 113 КЗпП України. При цьому КЗпП України не наділяє працівника правом вимоги до роботодавця щодо встановлення простою. Працівник лише зобов'язаний повідомити роботодавця, або його уповноважених осіб про обставини, що можуть призводити до цього стану. Питання встановлення простою віднесене до компетенції роботодавця. Тим більше, що не доведено, що позивачка не змогла зробити щеплення проти COVID-19 через відпов…

…/3 тарифної ставки (посадового окладу), Верховний Суд зазначає таке. Порядок оплати за час простою встановлено статтею 113 КЗпП України. Зокрема цією статтею передбачено декілька варіантів оплати простою залежно від причин його виникнення, а саме: час простою не з вини працівника оплачується із розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду / окладу (частина перша статті 113 КЗпП України); за час простою, коли виникла виробнича ситуація, небезпечна для життя чи здоров`я працівника або для людей, які його оточують, і навколишнього природного середовища не з його вини, за ним…

…чення ДП Антонов на клопотання ОСОБА_1 про закриття касаційного провадження, в якому зазначено, що суд апеляційної інстанції в оскаржуваній постанові від 19 вересня 2023 року застосував частину третю статті 113 КЗпП України без врахування висновку щодо застосування норми права у подібних правовідносинах, викладеного у постанові Верховного Суду від 18 лютого 2020 року у справі 727/11236/17, провадження 61-1245св19, оскільки неправильно визначив підставу запровадження простою до позивача. Суд мав застосувати положення частини першої статті 113 КЗпП України, оскільки зупинення роботи позивача фактично відбулося не з…

…аробіток за аналогією з частиною другою статті 113 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України). Постановою Житомирського апеляційного суду від 10 квітня 2023 року апеляційні скарги відділу освіти виконавчого комітету Коростенської міської ради Житомирської області та Центру розвитку дитини 4 відділу освіти Коростенської міської ради Житомирської області задоволено частково. Рішення Коростенського міськрайонного суду Житомирської області від 19 квітня 2022 року змінено, викладено мотивувальну частину рішення в редакції цієї постанови. Постанова апеляційного суду мотивована тим, що застосування до позив…

…ОСОБА_1 , що відповідає частині першій статті 113 КЗпП України. Також позивачу запропоновано знаходитися дома у період простою з отриманням визначеної заробітної плати. У зв`язку з відмовою від написання заяви про знаходження у період простою за домашньою адресою позивач перебував на робочому місці; за таких обставин суд першої інстанції зробив правильний висновок про те, що оголошення простою не є порушенням права позивача на працю, визначеного статтею 43 Конституції України, оскільки за ним зберігається робоче місце, заробітна плата у розмірі 2/3 тарифної ставки, трудовий договір з ним не припинений; апеляційн…

…вано відповідно до статті 15 Закону 481/95-ВР. 17 січня 2020 року у зв`язку із прийняттям відповідачем зазначеного розпорядження наказом директора ТОВ Прокар на підприємстві введено простій у порядку статті 113 Кодексу законів про працю України. 20 січня 2020 року контролюючим органом проведено фактичну перевірку автозаправної станції, що належить ТОВ Прокар , за результатами якої складено акт 00274/22-01-0501/41059752. Перевіркою встановлено порушення позивачем вимог статті 15 Закону 481/95-ВР з огляду на здійснення в період з 02 липня 2019 року по 03 липня 2019 року на автозаправній станції, яка знаходиться за…

…апеляційної інстанції застосував норми статей 34, 46, 113 та 235 КЗпП без урахування правових висновків, викладених у постановах Великої Палати Верховного Суду від 02 лютого 2021 року у справі 925/642/19, від 06 квітня 2021 року у справі 910/10011/19, від 22 вересня 2022 року у справі 910/3009/18, від 05 червня 2018 року у справі 338/180/17, від 11 вересня 2018 року у справі 905/1926/16, від 30 січня 2019 року у справі 569/17272/15, від 01 жовтня 2019 року у справі 910/3907/18, від 14 листопада 2018 року у справі 183/1617/16, від 11 вересня 2019 року у справі 487/10132/14, від 16 червня 2020 року у справі 145/20…

…ду апеляційної інстанції узгоджується з правовим висновком Верхового Суду, викладеним у постанові від 30 січня 2019 року у справі 210/5853/16-ц (провадження 61-46703св18). Доводи касаційної скарги про неврахуванням судом апеляційної інстанції висновку щодо застосування у подібних правовідносинах статей 34 та 113 КЗпП України, викладеного Верховним Судом у постанові від 18 лютого 2020 року у справі 727/11236/17-ц (провадження 61-1245св19), є безпідставними, оскільки у справі 727/11236/17-ц суди попередніх інстанцій встановили, що приписом Чернівецького міського відділу управління Державної служби України з надзвич…

…чином, саме розповсюдження короновірусної хвороби (COVID-19) викликало небезпечну виробничу ситуацію для життя чи здоров`я, а отже при оплаті часу простою відповідач мав керуватися не частиною першою статті 113 КЗпП України, а частиною третьою статті 113 КЗпП України, тому розмір оплати простою складає не дві третини від посадового окладу позивача, а в розмірі її середнього заробітку. Рух справи в суді касаційної інстанції Ухвалою Верховного Суду від 12 квітня 2021 року касаційну скаргу залишено без руху та надано строк для усунення недоліків. Після усунення недоліків, ухвалою Верховного Суду від 02 червня 2021 р…

…анізації на весь час простою або на інше підприємство, в установу, організацію, але в тій самій місцевості на строк до одного місяця. (стаття 34 КЗпП України). 55. Згідно з частинами першою-четвертою статті 113 КЗпП України час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу). Про початок простою, крім простою структурного підрозділу чи всього підприємства, працівник повинен попередити власника або уповноважений ним орган чи бригадира, майстра, інших посадових осіб. За час простою, коли виникла виробнича ситуація, небезпечна…

…та положення приведеного законодавства, колегія суддів Верховного Суду вважає вірними висновки суду апеляційної інстанції про правомірність вимоги оскарженого п.1 припису щодо усунення порушення вимог ст.113 КЗпП України, які зобов`язують власника або уповноважений орган здійснювати оплату часу вимушеного простою працівнику ОСОБА_1 за час вимушеного простою за період з 01.01.1997 по 29.07.2000. 61. Що стосується оскарження позивачем пункту 2 припису 07-03-022/0082-0094 від 30.01.2014 щодо необхідності індексації заробітної плати працівнику ОСОБА_1 за період з 01.01.1997 по 29.07.2000 у відповідність до вимог ст.9…

…та положення приведеного законодавства, колегія суддів Верховного Суду вважає вірними висновки суду апеляційної інстанції про правомірність вимоги оскарженого п.1 припису щодо усунення порушення вимог ст.113 КЗпП України, які зобов`язують власника або уповноважений орган здійснювати оплату часу вимушеного простою працівнику ОСОБА_1 за час вимушеного простою за період з 01.01.1997 по 29.07.2000. 61. Що стосується оскарження позивачем пункту 2 припису 07-03-022/0082-0094 від 30.01.2014 щодо необхідності індексації заробітної плати працівнику ОСОБА_1 за період з 01.01.1997 по 29.07.2000 у відповідність до вимог ст.9…

…жок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Апеляційний суд, застосовуючи аналогію закону, а саме положення статті 113 КЗпП України про простій при стягненні з комунальної 5-ої стоматологічної поліклініки м. Львова на користь позивачки середнього заробітку за весь час з січня по жовтень 2018 року, не звернув уваги на вищевказані положення закону та не перевірив, чи регулюються спірні правовідносини конкретними нормами КЗпП України, Закону України Про оплату праці та положеннями колективного договору, схваленого загальними…

…ми, достатніми та допустимими доказами. Колегія суддів вважає, що апеляційний суд дійшов обґрунтованих висновків про відсутність підстав для стягнення з відповідача на користь позивача заборгованості по заробітній платі за час вимушеного простою за період з 16 березня 2017 року до 30 червня 2017 року виходячи з розрахунку не нижче від 2/3 тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу) згідно частини першої статті 113 КЗпП України, оскільки така вимога не підтверджена належними, достатніми та допустимими доказами. Відповідно до положень частини третьої статті 12, частини першої статті 81 ЦПК України к…

…усунути порушення вимог частини першої статті 113 КЗпП України в частині невиплати заробітної плати електромонтеру ОСОБА_1 так само як і вимога про надання інформації контролюючому органу про стан виконання припису у цій частині, з ухваленням нового рішення про відмову у задоволенні позовних вимог в частині. 93. Також, як було зазначено вище, Верховний Суд дійшов висновку про необхідність скасування рішень судів першої та апеляційної інстанції в частині відмови у задоволенні позовних вимог про визнання протиправним та скасування акт позапланової перевірки дотримання суб`єктами господарювання законодавства про пр…

…з його вини, та є порушенням вимог ч.1 ст.113 КЗпП України, застосовано на підставі абз.4 ч.2 ст.265 КЗпП України до позивача штраф в розмірі 32000 грн. Не погоджуючись постановою про накладення штрафу, позивач звернулася до суду з вказаним позовом. Відмовляючи в задоволенні позову, суд першої інстанції, з яким погодився апеляційний суд, виходив з того, що протягом тривалого періоду трудових відносин ОСОБА_1 з підприємством робочий час не обліковувався та жодним чином не оплачувався, відсутнє притягнення ОСОБА_1 до дисциплінарної відповідальності за прогул, а тому наведений випадок слід вважати простоєм. Досліди…

…озрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Згідно з частиною першою статті 113 КЗпП (у редакції, чинній на момент виникнення спірних відносин) час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу). Частиною першою статті 117 КЗпП передбачено, що у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при…

…24. Згідно з частинами першою-четвертою статті 113 КЗпП України час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу). Про початок простою, крім простою структурного підрозділу чи всього підприємства, працівник повинен попередити власника або уповноважений ним орган чи бригадира, майстра, інших посадових осіб. За час простою, коли виникла виробнича ситуація, небезпечна для життя чи здоров`я працівника або для людей, які його оточують, і навколишнього природного середовища не з його вини, за ним зберігається середній заробіток…

…ми для роботи, в порушення встановлених статтями 111, 113 КЗпП України гарантій щодо виплати заробітної плати, повідомив про встановлення непередбачених законодавством вихідних днів, а тому вирішуючи зазначений спір, суди зобов`язані були надати правову оцінку наказам відповідача щодо встановлення у роботі підприємства вихідних днів у період з 01 листопада 2017 року по 28 лютого 2018 року Суди також не перевірили та не надали оцінки обгрунтованості наданого ОСОБА_1 розрахунку заробітної плати, що підлягає стягненню на її користь з роботодавця за час простою не з вини працівника. Зазначене свідчить про не встановл…

…посадового окладу відповідає положенням статті 113 КЗпП України. Скасовуючи рішення суду першої інстанції та ухвалюючи нове рішення, апеляційний суд, враховуючи вказані норми матеріального права, правильно встановивши фактичні обставини справи, які мають суттєве значення для її вирішення, встановивши, що були наявні підстави для встановлення простою не з вини працівника для працівників відділу аерологічних спостережень Чернівецького ЦГМ до усунення виявлених порушень та вжиття відповідних заходів і вони не були пов`язані зі створенням на підприємстві ситуації небезпечної для життя чи здоров`я працівника або для л…

…1. Згідно з частинами першою та третьою статті 113 КЗпП України час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу). За час простою, коли виникла виробнича ситуація, небезпечна для життя чи здоров`я працівника або для людей, які його оточують, і навколишнього природного середовища не з його вини, за ним зберігається середній заробіток. 122 . Враховуючи, що простій у роботі позивача відбувся не з вини позивача, Верховний Суд дійшов висновку про необхідність стягнення з Національного банку України на користь ОСОБА_1 невиплаче…

…невиплачену заробітну плату за лютий 2016 року у розмірі 31,13 грн не підлягають задоволенню, оскільки така компенсація була виплачена позивачу у квітні 2016 року. Відповідно до вимог частини другої статті 113 КЗпП України про початок простою, крім простою структурного підрозділу чи всього підприємства, працівник повинен попередити власника або уповноважений ним орган чи бригадира, майстра, інших посадових осіб. Встановивши, що відсутні належні та допустимі докази факту простою, суд обґрунтовано відмовив у задоволенні позову в частині вимог про стягнення суми оплати за час простою. Колегія суддів також погоджуєт…

…ника, є виконанням вимог частини першої статті 113 КЗпП України, і це не підтверджує факт перебування працівника у цей день на роботі. Управління Держпраці у Тернопільській області у письмових запереченнях просить залишити касаційну скаргу без задоволення з підстав її необґрунтованості, а оскаржуване рішення суду апеляційної інстанції - без змін. Справа розглядається у порядку письмового провадження за наявними у справі матеріалами, оскільки сторони, які були належним чином повідомлені про дату, час і місце судового засідання, подали клопотання про розгляд справи без їх участі. Заслухавши суддю-доповідача, переві…

…застосуванням норм матеріального права (статті 34, 113 КЗпП). У зв'язку з наведеним, колегія суддів вважає, що касаційну скаргу слід задовольнити, оскаржені рішення скасувати і ухвалити нове рішення, яким у задоволені позову ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства Банк Фінанси та Кредит відмовити. Керуючись статтями 400, 409, 412, 416 ЦПК України, Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду, ПОСТАНОВИВ: Касаційну скаргу публічного акціонерного товариства Банк Фінанси та Кредит , задовольнити. Рішення Мелітопольського міськрайонного суду Запорізької області від 08…

…ої інстанції (частина четверта статті 353 КАС України). 102. У справі, що розглядається, суди першої та апеляційної інстанцій, неправильно застосувавши норми матеріального права, зокрема частину першу статті 21, частину четверту статті 24, статті 34 і 113 КЗпП України та статтю 13 Закону 2136-IX, та у порушення статей 9, 73- 76 і 90 КАС України не дослідивши і не оцінивши обставини, що мають значення для правильного вирішення справи, дійшли передчасного висновку про протиправність припису Міжрегіонального управління Держпраці від 09 жовтня 2024 року ПС/ДН/32006/0019/П. 103. За таких обставин касаційна скарга Міжр…

…ві договори з якими можуть бути призупинені відповідно до статті 13 Закону України від 15 березня 2022 року Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану та пропозиції щодо оголошення простою не з вини працівників відповідно до статей 34 та 113 КЗпП України. 27 квітня 2022 року ДК ІНФОРМАЦІЯ_1 видала наказ 39к Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану , яким затвердив список працівників компанії, дія трудових договорів з якими призупиняється з 28 квітня 2022 року до відновлення можливості надання та виконання роботи, але не пізніше дня припинення або скасування воєнного стану, відповід…

…-к Про оголошення простою запроваджено та оголошено працівникам ПАТ Укрінбанк простій до моменту настання однієї з двох зазначених подій з оплатою двох третин тарифної ставки встановленого посадового окладу на період простою (частина перша статті 113 КЗпП України), а саме до моменту: а) оскарження будь-яким із відповідачів постановлених у справі 826/5325/16 рішень у касаційному порядку та за результатами такого касаційного перегляду Вищим адміністративним судом України відповідного рішення у вказаній справі; б) погодження НБУ нових керівників ПАТ Укрінбанк . Після закінчення визначеного у строковому договорі стро…

…гу при оздоровленні за період з 2022-2023 роки та за 2023-2024 роки в сумі 11 511,50 грн (яка виплачується в розмірі одного посадового окладу за два роки - 2022 рік та 2023 рік, відповідно). Враховуючи викладене та посилаючись на положення статей 113, 116, 233 КЗпП України, ОСОБА_1 просила суд : - скасувати наказ КП Токмацька багатопрофільна лікарня інтенсивного лікування від 29 травня 2024 року 57-к про звільнення ОСОБА_1 в частині компенсація за періоди роботи з 04 травня 2022-2023 роки та 2023-2024 роки не нараховується у зв`язку з відсутністю працівника на робочому місці без поважної причини з 04 травня 2022…

…илковими доводи касаційної скарги про те, що оплата часу простою позивачці після закінчення відпустки мала нараховуватися автоматично, в силу самого факту оголошення простою. 55. Зважаючи на вказані обставини, у взаємозв`язку з положеннями статей 34, 113 КЗпП України, у спірних правовідносинах можливість оплати часу простою залежала від готовності позивачки стати до роботи після закінчення відпустки та повідомлення роботодавця про ці обставини з метою належного обліку. 56. Водночас, як установили суди попередніх інстанцій, позивачка після закінчення відпустки (19.07.2022) не зверталася до відповідача з повідомлен…

…м не було призупинено дію трудового договору, він би все одно не працював, а перебував у простої і отримував дві третини встановленого йому посадового окладу, а не середній заробіток. Тому більш логічним виглядало би застосування частини 1 статті 113 КЗпП України, тобто стягнення за час призупинення трудового договору не середнього заробітку, а дві третини встановленого позивачу посадового окладу. Застосування норми, яка встановлює відповідальність особи за аналогією є недопустимий, оскільки це порушує пункт 22 частини першої статті 92 Конституції України, статті 1 Першого протоколу Конвенції про захист прав та о…

…рудні 2021 року та січні 2022 року. 120. Аналогічного висновку дійшов Верховний Суд у постановах від 27 березня 2024 року у справах 753/12518/22 та 507/1435/22, від 23 липня 2025 року у справі 545/2504/23. 121. Відповідно до частини першої статті 113 КЗпП України час простою не з вини працівника, в тому числі на період оголошення карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України, оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу). 122. Отже, щомісячна оплата часу простою не з вини працівника є частиною від щомісячної заробітної плати працівника, яка не…

…ого наказ 27-к від 06 квітня 2022 року підлягає скасуванню. Оскільки позивач не виконував покладені на нього обов`язки з ініціативи роботодавця, тому за позивачем має зберігатись середній заробіток за аналогією з положеннями частини другої статті 113 КЗпП України, який підлягає нарахуванню та виплаті в межах строку, встановленого статтею 117 КЗпП України, розрахунок якої має бути здійснено у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України щодо визначення середнього заробітку з 30 травня 2023 року (дня відмови відповідача у відновленні трудового договору) по день фактичного допущення до роботи. З матеріалів спр…

…ного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань. 28. Наказом Скаржника від 24.02.2022 15 оголошено простій і зупинено з 24 лютого 2022 року по 30 червня 2022 року роботу підприємства відповідно до статті 113 Кодексу законів про працю України з можливим продовженням до закінчення воєнного стану. 29. Наказом Скаржника від 24.02.2022 16 виведено з експлуатації та проведено процедуру з консервації основних засобів підприємства (складські приміщення, сільськогосподарська техніка, транспортні засоби та інше сільськогосподарське обладнання) протягом трьох днів з дати видання вк…

…ванням норм матеріального права. Звертаючись із позовом позивачі не надали доказів того, що на підприємстві виник простій. Відмовляючи у задоволенні вимог по встановленні факту простою, суд неправомірно застосував положення частини третьої статті 113 КЗпП та стягнув середній заробіток. Позивачам було відомо, що лікарня працює, вони за власним бажанням залишили територію лікарні і відмовились виконувати свої посадові обов`язки. Відповідач повідомляв позивачів про можливість оформлення відпусток або призупинення трудових договорів. Комунальне підприємство здійснювало свою роботу, надавало послуги населенню, могло з…