ст. 1 ЗУ про трудові відносини в умовах воєнного стану
Текст статті
1. Цей Закон визначає особливості проходження державної служби, служби в органах місцевого самоврядування, особливості трудових відносин працівників усіх підприємств, установ, організацій в Україні незалежно від форми власності, виду діяльності і галузевої належності, представництв іноземних суб’єктів господарської діяльності в Україні, а також осіб, які працюють за трудовим договором, укладеним з фізичними особами (далі - працівники), у період дії воєнного стану, введеного відповідно до Закону України "Про правовий режим воєнного стану".
{Частина перша статті 1 в редакції Закону № 2352-IX від 01.07.2022 }
2. На період дії воєнного стану вводяться обмеження конституційних прав і свобод людини і громадянина передбачених статтями 43 , 44 Конституції України.
{Частина друга статті 1 із змінами, внесеними згідно із Законом № 2352-IX від 01.07.2022 }
3. У період дії воєнного стану не застосовуються норми законодавства про працю, законів України "Про державну службу" , "Про службу в органах місцевого самоврядування" , інших законодавчих актів, що регулюють діяльність державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування у частині відносин, врегульованих цим Законом.
{Частина третя статті 1 із змінами, внесеними згідно із Законом № 2352-IX від 01.07.2022 }
Наступний крок за ст. 1 ЗУ про трудові відносини в умовах воєнного стану
Застосуйте цю норму до своєї задачі
Порівняйте обставини справ і висновки судів. Збережіть потрібні рішення для подальшої роботи.
Текст статті — з нашої бази законодавства, завантаженої з офіційного веб-порталу «Законодавство України» (zakon.rada.gov.ua) (редакція від 19.05.2026). Акт є офіційним документом і не є обʼєктом авторського права (ст. 8 ЗУ «Про авторське право і суміжні права»). Для процесуального використання звіряйте з першоджерелом.
Звірити з першоджерелом ↗